החברה למתנ"סים תפעיל בשנת תשפ"ה מסגרות לפעילות חינוכית המשכית ("צהרון") לילדים על הרצף האוטיסטי כזרוע ביצוע של משרד החינוך ותייצר פעילות בגנים/כיתות לתלמידים על הרצף האוטיסטי הלומדים בגני תקשורת ובכיתות בבתי ספר רגילים ובבתי ספר כוללניים
תיאור התפקיד:
רכז/ת מתכלל/ת יהיה אמון על איתור פערי כוח אדם, מיון, סינון והשלמת איושי תקינה
בניית אסטרטגיית גיוס מאפס, יישום והוצאה שלה לפועל
הובלת תהליכי גיוס מטה מקצה לקצה הגדרת תפקיד, סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים ופרונטליים
ניהול מערך המכרזים לאיוש משרות במרכזים הקהילתיים
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה
ליווי מנהלים בתהליכי גיוס וכתיבת חוות דעת אבחוני
ליווי מועמדים בתהליכי גיוס פיתוח מקורות גיוס וסורסינג ברשתות החברתיות
טיפול שוטף בנושאי צו הרחבה
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה
דרישות:
תנאי סף
תואר ראשון חובה, רצוי בתחום ארגון ו/או ניהול משאבי אנוש: עדיפות לבעלי תואר שני.
יתרון להכשרות ו/או לקורסים מקצועיים רלוונטיים.
כישורים נדרשים
ניסיון של שנתיים בעולמות הגיוס מארגון (עדיפות למגזר החברתי) חובה
יכולת הובלה ויוזמה
כושר ארגון ותכנון
יחסי אנוש מעולים
כושר ביטוי, בכתב ובעל פה, ברמה גבוהה מאוד
היקף משרה: 100% משרה, יש אפשרות לגמישות
מיקום המשרה: משרדי החברה בלוד
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד.
תינתן עדיפות למועמדים עם מוגבלות, החברה נכונה לבצע התאמות על מנת לשלב בתפקיד עובדים עם מוגבלות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
