התפקיד כולל יצירת אסטרטגיית תוכן, ניהול עמודים בפלטפורמות שונות (אינסטגרם, לינקדאין, טיקטוק), יצירת קמפיינים ממומנים, אינטראקציה עם הקהל, וניתוח נתונים בתחום גיוס עובדים.
אחריות על מיתוג מעסיק באמצעות יצירת תכנים המציגים את התרבות הארגונית, ערכי החברה וחיי העובדים, במטרה למשוך ולגייס עובדים חדשים.
תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול סושיאל מדיה: ניהול שוטף של כלל ערוצי המדיה החברתית של הארגון, כולל פרסום פוסטים, סטוריז, סרטונים וניהול תגובות והודעות.
יצירת תוכן: פיתוח וייצור תכנים שיווקיים, וכן תכנים ייעודיים למיתוג מעסיק.
מיתוג מעסיק: בניית וחיזוק תדמית הארגון כמעסיק אטרקטיבי, באמצעות הצגת ערכים, תרבות ארגונית, הזדמנויות פיתוח וסביבת עבודה.
קמפיינים ממומנים
דרישות:
נסיון קודם בעולמות הסושיאל- חובה
נסיון קודם בתחום מיתוג מעסיק- חובה
נסיון מחברות גדולות- יתרון מובהק המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
