10 טיפים שכל מחפש עבודה צריך להכיר

אל תזלזלו לרגע בנראות ואיכות קורות החיים שלכם, זהו הצעד הראשון וההכרחי בדרך לעבודה הבאה שלכם. 

• הקפידו שקורות החיים שלכם ייראו טוב, שהם מעוצבים בצורה מרשימה, כתובים בצורה רהוטה וללא טעויות כתיב. 
• כתבו את קורות החיים לפי הכללים המקצועיים של כתיבת קורות חיים, ודאגו לכך שהם מסודרים נכון מבחינה כרונולוגית - הניסיון האחרון כתוב ראשון ובאופן בולט.
• הקפידו על כתיבת פסקה מקדימה שמשווקת אתכם כמתאימים לתפקיד אליו אתם רוצים להתקבל ומוסיפה עליכם מידע רלוונטי. 
• חשוב מאוד שקובץ קורות החיים שלכם  יהיה מותאם לסריקה על ידי מערכות הגיוס. כיום, במקומות רבים הסינון נעשה על ידי מערכות סינון, ולא על ידי עין אנושית. במידה והקובץ לא תואם למערכות הסריקה, קורות החיים שלכם לא יעברו לשלב הבא. חבל. 
• תוכלו ליצור קורות חיים מעוצבים, שכתובים לפי הכללים המקצועיים, ובנויים בצורה אופטימלית לסריקה של מערכות הגיוס ממש כאן.
• אם אתם מרגישים שאתם צריכים עזרה נוספת בכתיבת קורות החיים שלכם, נשמח לעזור ולכתוב עבורכם קורות חיים מקצועיים. 

 אמנם הנטייה של כולנו היא לחפש עבודות זהות לתפקיד שעשינו עד היום, אבל בתקופות כאלו, שווה לצאת מהקופסה. עברו על המשרות הקיימות באתר, מבלי לצמצם את החיפוש לתפקיד הספציפי שלכם. אולי תתקלו בתפקידים שאתם לא יודעים שקיימים ויקרצו לכם? קראו את דרישות התפקיד ותחומי האחריות ואולי תיחשפו לתפקידים שלא ידעתם עליהם, ויכולים להתאים לכם. 

הסבת מקצוע הרבה יותר מקובלת היום, ומעסיקים מבינים את הצורך הזה אצל מחפשי העבודה בשל המצב ויותר פתוחים לכך. חישבו עם עצמכם באילו עוד תחומים אתם טובים, מה החוזקות שלכם, מה אהבתם בתפקיד הקודם שלכם ותרצו לקחת הלאה לתפקיד הבא. במידה ואתם מרגישים צורך, אפשר ורצוי להתייעץ עם אנשי מקצוע ולקבל הכוון תעסוקתי.

ענפים רבים נפגעו בעקבות המלחמה, אבל ישנם גם מספר תחומים שדווקא חוו עלייה בביקושים בעקבות המצב. הביקוש למוצרים ושירותים של התעשיות הביטחוניות עלה ואיתו גם גדל הצורך בגיוס עובדים.  הצורך בחיזוק של תחושת הביטחון ובטיפול אישי, בא לידי ביטוי בביקוש גובר לעובדים בתחומי הביטוח והרפואה המשלימה. ויש תחומים שממשיכים את המומנטום החיובי והצמיחה למרות המלחמה ובהתאמה למגמות הגלובליות בעולם ההייטק, הם עולמות הדאטה וה- AI. 

בדקו את השוק, ואיפה יש ביקוש גבוה לעובדים גם בימים אלה, וכוונו לתפקידים בתחומים מבוקשים.

 חברות רבות ברחבי הארץ נאלצו לצמצם בכח האדם בעקבות המלחמה, ולכן האנשים שנשארו במערכת עונים לפעמים על מספר פונקציות משיקות בתוך הארגון. המעסיקים הבינו שאחד הכישורים החשובים שצריכים להיות לעובדים כיום, הוא יכולת למידה מהירה והסתגלות לשינויים. השקיעו ברכישת מיומנויות והכשרות בתחום התעסוקה שלכם על מנת להרחיב את הידע המקצועי שלכם, ולהיות רלוונטיים יותר ממועמדים אחרים.

נכון שיש מסביבנו הרבה חוסר וודאות, דאגות בטחוניות, קשיים כלכליים ועוד. אבל, בבואכם לראיון עבודה, חשוב להראות מוטיבציה, ניצוץ בעיניים, רצון אמיתי להשתלב בארגון חדש, לתרום, ולעשות את זה עם חיוך ובאווירה טובה.

הדגישו גם את יכולתכם להתמודד עם מצבי לחץ, לעבוד בתנאי אי-ודאות, ולהסתגל במהירות לשינויים. אלו כישורים חשובים בתקופה זו.

גם אם אתם מוכנים להתפשר כרגע על השכר שלכם, תגיעו עם טווח שכר שאתם מוכנים לקבל. בדקו מראש מה השכר הממוצע לתפקיד אליו אתם מתראיינים ואל תשאירו את כדור השכר רק אצל המעסיק.

אל תתביישו להגיד למראיין שפוטרתם בעקבות המצב. אתם ממש לא היחידים. אל תשאירו למראיין את הספק שאולי פוטרתם בגלל שלא היו מרוצים מכם והביצועים שלכם לא היו טובים. הסבירו מה היתה הסיבה לפיטורים - צמצמו את תחום הפעילות שלכם בחברה? מקום העבודה שלכם נסגר? אל תתביישו בכך שפוטרתם בתקופה זו, זה לגיטימי וברור. עם זאת, אל תוציאו את כל המרמור שלכם על המצב על המראיין, ואל תלכלכו על המעסיק הקודם שלכם, גם אם אתם חושבים שהפיטורים לא היו הוגנים וגם אם אתם פגועים כרגע. מרגישים שאתם צריכים עזרה בהכנה לראיון עבודה הבא שלכם? אנחנו כאן בשבילכם.

נצלו את הפלטפורמות הדיגיטליות לבניית קשרים מקצועיים בתקופה זו. השתתפו באופן פעיל בוובינרים ובכנסים מקוונים בתחומכם, שקלו ליצור תוכן מקצועי משלכם, כמו בלוג או פוסטים בלינקדאין או בפייסבוק כדי למשוך תשומת לב ולהרחיב את הרשת שלכם, עקבו אחרי מובילי דעה בתחומכם, הגיבו באופן מקצועי לפוסטים רלוונטיים והשקיעו בנוכחות דיגיטלית.