6 דברים שכדאי לצנזר מקורות החיים

אין צורך לציין מהו הסטטוס המשפחתי שלכם וגם אין חובה כזו. יש אמנם מעסיקים שפרט זה עשוי לעניין אותם, ואתם, אולי תראו בהם כיתרון, אבל כתיבת המילים "רווק/ה + 0" או "נשוי + 8" לא תקדם אתכם לכיוון הריאיון לו ציפיתם.

צמצמו מידע שאינו רלוונטי לדרישות התפקיד. לקורות החיים שלכם יש תפקיד אחד בלבד והוא לקדם אתכם לשלב הבא. איך עושים את זה? עונים על דרישות המגייס בלי להסיט את תשומת ליבו או ליבה למידע שאינו קשור לתפקיד.

למשל מועמדים ששולחים קורות חיים למשרת פיתוח ומציינים על הדרך שליטה בינונית ומעלה ביידיש. מעבר לחוסר הרלוונטיות, הדבר גם עלול לקטלג אתכם כקוריוז ותו לא.

גם פירוט לגבי איך למדתם גרמנית בתוך חודשיים באמצעות קלטות, רק תסיח את הדעת מהדברים החשובים באמת, במיוחד כאשר מדובר במשרה שלא דורשת ידיעת שפות נוספות.

שגיאות כתיב הן דבר כל כך מיותר בקורות החיים אך עדיין ממשיכות לככב במסמכים שמגיעים לאנשי גיוס. הדבר נראה מוגזם, במיוחד כאשר קורות החיים הללו הוגשו למשרות הדורשות יכולת כתיבה וניסוח. 

גם אם לא נולדתם בישראל, תמיד תוכלו להעביר את קורות החיים שלכם לעוד מישהו שיוכל לבדוק אותם, או אפילו לשים לב למתקן השגיאות האוטומטי במסמך הWord.

גם אם אתם בני 21, ואין לכם באמת הרבה מה לפרט, אין צורך לכתוב שאתם אוהבים ללכת לים, לשבת בשמש ולהשתזף, או כל תחביב אקזוטי אחר. רק אם כן יש לכם תחביבים שרלוונטיים לתפקיד, תציינו בקצרה.

"נשוי למיכל אשתי המקסימה, ואבא לאורי, יהל, איתן ונועם" / "גר ברחוב ז'בוטינסקי 24, בניין בצבע חום, קומה 2 כניסה ב'". 

אתם לא יודעים היכן מתגלגלים קורות החיים שלכם. אין צורך במידע אישי מפורט מדי - ובנוגע לכתובת, מספיק לציין עיר מגורים.

"בגרות חלקית" - אם אין לכם בגרות, אל תציינו שהיא חלקית, פשוט תכתבו: "לימודי תיכון".

קורס איפור, או קואוצ'ינג. אם זו לא הגדרת המשרה, אין צורך לפרט, שוב, כמו בעניין שאר הדברים האחרים שלא רלוונטיים למשרה אליה שלחתם קורות חיים, אתם מסיטים עם הפרט המיותר הזה את הפוקוס מהדברים שכן רלוונטיים.

תאריך לידה? לא רלוונטי. שנת לידה? זה מספיק ואפילו לא בגדר חובה.