"למה בחרת לעבוד דווקא שם?", שואל אותך המעסיק הפוטנציאלי בעת ראיון העבודה, תוך כדי שהוא מעיין בקורות החיים שלך. זה השלב שבו אתה נאלץ להסביר למעסיק מדוע השתלבת בחברה מסוימת, מה בדיוק עשית בארגון ולמה לא עבדת במשך שנתיים שלמות לאחר סיום התואר.
כדאי שתדע כבר עכשיו, שלבחירות שעשית ותעשה במהלך הקריירה יש השלכות והשפעות ארוכות טווח.
מה שנפלא בכל הסיפור הזה הוא שלך יש את הכח לעצב איך תראה הקריירה שלך! וכל פעם מחדש אתה יכול לבחור באיזה כיוון ללכת, איזו משרה לבחור מבין כל הצעות העבודה, מתי לעזוב עבודה ומתי להתחיל עבודה חדשה, האם לשנות כעת את הקריירה או להישאר עם הנוכחית, מהו הטיימינג המוצלח לבצע את השינוי ועוד.
הבחירות שאנחנו עושים משקפות את הדרך בה אנחנו חושבים ופועלים ובבואנו לתכנן קריירה, חשוב שנבין מתוך איזו פרספקטיבה המעסיקים בוחנים את הבחירות שלנו.
נתחיל מזה שקורות החיים שלך הם הצוהר של המעסיק אל תוך חייך, משם הוא בעצם שואב את המידע הרלוונטי עלייך ולכן כה חשוב להשקיע בכתיבת קורות החיים ולשדרג את קורות החיים, להבליט את הבחירות המוצלחות שעשית ולהעניק למעסיק מושג איך ניהלת את הקריירה ולאן פניך מועדות.
קח בחשבון שהמעסיקים יתעניינו בעיקר באילו ארגונים בחרת לעבוד - האם מדובר בארגונים יוקרתיים נחשבים בשוק? ההנחה של המעסיקים היא שעובדים מוצלחים עובדים בארגונים מוצלחים וזאת משום, שארגונים מצליחים מציבים רף גבוה לקבלה ולכן, אם התקבלת לעבודה זה כבר מעלה את הערך שלך בעיני המעסיק הפוטנציאלי.
זו גם הסיבה שפעמים רבות שווה לך לבחור לעבוד במקום עבודה בעל מוניטין, כדי לעבוד על נטוורקינג - יצירת קשרים עם אנשים שיעזרו לך בהמשך וגם כדי שמעסיקים אחרים יתרשמו מכך שעבדת במקום שידוע כחממה לכישרונות מבטיחים – אולם, אל תיתן לבחירה שלך להיות מונעת רק משיקולים כלכליים או מיצירת רושם חיובי נכון – בחר בעבודה שמעניינת אותך באמת ואם יש לה ערך מוסף בעיני המעסיקים - הרווחת מכל הכיוונים.
המעסיק יכול להסיק הרבה גם לפי הסדר הכרונולוגי של העבודות שמצוינות בקורות החיים. הוא מסתכל על הארגונים שעברת כתחנות בדרך לארגון שלו – האם הניסיון שרכשת בארגונים האלה רלוונטי לתחום שבו עוסק הארגון אליו אתה עתה מבקש להשתייך? המעסיק גם בודק האם עברת מארגונים קטנים לגדולים ונחשבים יותר ככל שהתקדמת בקריירה או שמא זה קרה בכיוון ההפוך? האם יש לך היסטוריה תעסוקתית יציבה (שנתיים-שלוש בכל מקום עבודה) או שעבדת בכל מקום כמה חודשים ודילגת הלאה ואם כן- מדוע זה קרה ומה עמד מאחורי הבחירה שלך?
חשוב מאוד שתבין את הבחירות שלך ותדע לעמוד מאחוריהן, כי זו המשמעות בבחירה – אתה בחרת בה וגם אם יש בחירות פחות מוצלחות, בעיני המעסיק לפחות, הרי שיתכן שהוא ירצה לשמוע מה הניע אותך – למשל, בחרת לוותר על תפקיד נחשק בשוק כי הטיימינג לא היה מוצלח או בחרת לעבוד בחברה קטנה יחסית אחרי שעבדת בחברה גדולה כי הם המומחים היחידים באותו התחום ושם קיבלת חופש פעולה אמיתי.
ההכנה לקראת השאלות של מעסיקים על הבחירות שלך מהווה הזדמנות מצוינת לחשוב שוב על הבחירות שלך והאם הן מימשו את עצמן כפי שצפית או רצית. כדי ללמוד מבחירות עבר, שאל את עצמך האם בדיעבד היית עושה את אותן הבחירות או בוחר אחרת?
אחד האתגרים הגדולים שעומדים בפניך זה לבחור נכון עבור עצמך.
לדברי שרון קאופמן, יועצת ארגונית, מתמחה בחניכה ניהולית ועסקית והדרכת מיומנויות מקבוצת "מומנטום", יש לוודא שהתחום בו בחרת אכן נבחר על ידך. "הבחירה מתוך התשוקה והכישורים המולדים שלך ולא על ידי כל אותן אמירות ששמעת בילדות על "מה כדאי ללמוד\ לעשות" או לחלופין, יש לוודא שלא בחרת במקצוע שלך רק בגלל העסק המשפחתי (משרד עו"ד של האב או האם). הנחת היסוד המוכחת היא, שאדם העוסק בתחום אותו הוא אוהב מאד, ובו הוא חש שייעודו ביקום מתממש, מניב הצלחות ויוצר תחושת מימוש עצמי . מרגע שהחלטת שהתחום הנבחר הינו המקום בו תרצה להתפתח, לצמוח, ולהתפרנס ברווחה, יש לערוך תכנית".
אז איך מבצעים בחירות חכמות בקריירה? קודם כל, חשוב שיהיו לך מבחר אפשרויות לבחור מתוכן. ככל שיהיו לך יותר הצעות עבודה רלוונטיות, כך יהיה לך יותר אפשרויות בחירה ותוכל לבצע את הבחירה הנכונה ביותר. כשאתה בוחר מקום עבודה, שאל את עצמך – מה מתאים לך במקום העבודה, כיצד תוכל להתפתח באותו מקום עבודה ולהתקדם ממנו הלאה.
כמובן שבכל בחירה קיים גם ויתור – אם למשל בחרת לעבוד מהבית במקום מהמשרד בארגון, יתכן שתהיה מנותק מעט מהווי הארגון ותכיר פחות אנשים שיוכלו לעזור לך בהמשך, אך אולי זה יותר מתאים לך מבחינה אישיותית ומקצועית ומשרת אותך לעתיד.
חשוב על כך שבחירות עתידיות מבוססות פעמים רבות על בחירות קודמות – למשל, אם המטרה שלך היא לבסס את עצמך בתור פרילאנס שעובד מהבית, הרי שככל הנראה תבחר עבודות שמעניקות לך אפשרות לעבודה חלקית מהבית. כדי להגיע למצב שבו אתה עובד רק מהבית. בכל מהלך כזה, חשוב לתכנן ולבחור בהתאם – בניית שם, התמקצעות ייחודית, בחירת עבודות בהם תצליח לעבוד מהבית ועוד.
להיות כאן מתוך בחירה
יש לכם תמיד אפשרות לבחור אחרת או לבחור כל פעם מחדש. בחרו מה שנכון עבורכם ולא לפי מה שאחרים חושבים שהיא הבחירה הראויה או הטובה ביותר. אל תבחרו מתוך רצון לרצות אחרים או בתקופה מאוד לחוצה. זיכרו שאת העבודה שבחרתם תאהבו כי בחרתם בה!
כדי לבחור נכון, חשוב להשוות בין האופציות, לשקול מראש לאן תקדם אותך כל בחירה ומה הערך המוסף שהיא תעניק לך, להתייעץ עם אנשים שדעתם חשובה לך ועם זאת, לסמוך על כך שבסופו של דבר, תקבל את ההחלטה הנכונה וכמובן – להיות שלם עם הבחירות שלך.
אתם יכולים לבחור את העבודה המתאימה לכם ביותר רק כשיש לך את כל האפשרויות לבחור מתוכן!
