במשך שנים חלמת על קידום לתפקיד בכיר יותר, אתמול קודמת והנה אתה מנהל של צוות קטן. בצוות שלך אחד חולה, אחד במילואים, שניים רבים זה עם זה והאחרון חושב שהוא יותר טוב ממך. איך תגיב?
בכל קריירה שמכבדת את עצמה יש קפיצת מדרגה שאי אפשר בלעדיה - הרגע בו אנו הופכים למנהלים. ואנחנו מדברים על ניהול אמיתי: לא של תקציב, לא של מלאי, אלא של אנשים. בעוד כמה שנים, כשכבר תהיה מנהל גדול עם אלפי שעות ניסיון, זה יראה לך הדבר הכי טריוויאלי בעולם. אבל כרגע, בשביל לבצע את הקפיצה הזאת, צריך טרמפולינה טובה (מקום עבודה שנותן הזדמנות) וזוג רגליים חזקות לנחות עליהן (שלך, כמובן). הבה ונתחיל, לפי הסדר: