דלג לתוכן ראשי
קורות חיים
שדרוג קורות חיים
כתיבת קורות חיים
מדריך קורות חיים
טיפים לכתיבת קורות חיים
ניהול קריירה
הכנה לראיון עבודה
הכוון תעסוקתי
אבחון אונליין
ליווי אישי למציאת עבודה
ליווי אישי לגילאי 50+
ליווי אישי לבכירים
שכר
כמה אתם שווים
מחשבון שכר
טבלאות שכר
טיפים למו"מ על שכר
דרושים
דרושים הייטק
עבודה לאמהות
משרות בכירים
עבודה בחו"ל לצעירים
מתאים גם לסטודנטים
מתאים גם לחיילים משוחררים
מתאים גם לציבור החרדי
עבודה גם לבני 50+
עבודה ראשונה
שירותים נוספים
Techit - דרושים בהייטק
זירת הפרילנסרים - XPlace
בדיקת זכאות להחזרי מס
טיפים וכתבות
AllCourses - קורסים אונליין
פתרונות פיננסיים
חשבונית לשכיר ולעצמאי
AllJobs VIP
איקון התחברות
כניסה
הרשמה
גיוס עובדים
מה מעניין אותך?
חיפוש וגיוס עובדים - פרסום מודעה
|
עולם הגיוס
|
חברות השמה וכח אדם
אולג'ובס
»
עולם העבודה - מאמרים
»
מדור חברות השמה וכח אדם
»
חברת השמה לבכירים - WEISS BELLA
חברת השמה לבכירים - WEISS BELLA
חברת הבוטיק WEISS BELLA מומחית לאיתור, השמת בכירים ואיוש מנהלים בכירים וחברי הנהלה בתחומי התעשייה, מסחר ושירותים
חברת הבוטיק
WEISS BELLA
מומחית לאיתור, השמת בכירים ואיוש מנהלים בכירים וחברי הנהלה בתחומי
התעשייה, מסחר ושירותים.
החברה פועלת בהצלחה רבה משנת 2017 מול חברות מקומיות ובינלאומיות בתחומי איתור בכירים, גיוס
דירקטוריון, גיוס מנכ"ל, הערכה והשמה בארץ ובעולם.
לחברה מתודולוגיות עבודה המתבססות על מערכות מידע מתקדמות וייחודיות, והצלחתה מבוססת על הניסיון
והמוניטין של המייסדת והבעלים –
בלה וייס
.
בלה וייס
מובילה במומחיות ובדייקנות את תהליכי האיתור, ההערכה והייעוץ בחברה, תוך רתימת ניסיונה הרב
בתחומי התעשייה השונים וזיקוק תהליך הגיוס במשרות ניהוליות טכנולוגיות בכירות.
בוגרת MA בלימודי עבודה באוניברסיטת תל אביב.
רישיון מטעם משרד הכלכלה והעבודה לקיום תהליכי איוש לארגונים.
ניהול תהליכי ה- executive search ברמה גבוהה עם ניסיון מעמיק בתחומי התעשייה השונים.
ניסיון כ- VP HR בתעשייה טכנולוגית ומנהלת חטיבה בכירה בתחום ההשמה.
ותק של מעל 20 שנים בשדה ההשמה.
ניהול תהליך ה- executive search תוך שימת דגש על כבוד המועמד, דיסקרטיות מלאה והשמה מדויקת.
סינרגיה המובילה לתוצאה מיטבית:
*יחס אישי - ליווי אישי, אנושי וצמוד לכל אורך הדרך, מתוך אמפתיה, מחויבות לתהליך, נחישות ותקשורת
פתוחה, עד להשגת המטרות המשותפות.
*מקצועיות וניסיון - יכולת מוכחת וניסיון ארוך שנים בתחום גיוס בכירים למגוון רחב של חברות בארץ ובעולם.
*פרשנות מדויקת - יכולת אבחון גבוהה ומדויקת המבטיחה התאמה אופטימלית לתרבות הארגונית, המקצועית
ולמרקם האנושי של החברה.
ערכי הליבה:
1. דיסקרטיות - שיקוף מידע ברגישות, תוך שמירה על חיסיון וכבוד המועמדים והחברה.
2. אקסקלוסיביות - תהליך ייחודי ומעמיק הנשען על אבחון מקיף, דיוק דרישות הצדדים והבנת הצרכים המזוקקים של הארגון ושל המועמד.
3. מאגר מועמדים איכותי - המאגר נשמר במערכת מידע ייחודית שפותחה עבור החברה.
4. מחויבות לתהליך ולתוצאותיו - ניהול תהליך גיוס חברי הנהלה מתחילתו ועד סופו, מתוך מחויבות ותחושת שותפות עמוקה לארגון ומטרותיו.
"עם נחישות, דיוק מירבי וניסיון מעמיק – נאתר את האדם הנכון ביותר למינוף החברה והצעדתה להצלחה ארגונית!"
למשרות דרושים
WEISS BELLA
מדור:
חברות השמה וכח אדם
כתבות נוספות באותו הנושא: