דלג לתוכן ראשי
דרושים
עבודה מהבית
עבודה היברידית
עבודה לסטודנטים
עבודה זמנית
עבודה ללא ניסיון
עבודה במשרה חלקית
עבודה ללא קורות חיים
עבודה מועדפת
קורות חיים
שדרוג מקצועי לקורות החיים
מדריך כתיבת קורות חיים
כתיבת קורות חיים בחינם
טיפים לכתיבת קורות חיים
כלים והכוונה
יועץ AI
קורס דיגיטלי למציאת עבודה
הכנה לראיון עבודה
הכוון תעסוקתי
ליווי אישי למציאת עבודה
ליווי אישי לבכירים
ליווי אישי לגילאי 50+
שכר
כמה אתם שווים - שכר לפי מקצוע
טבלאות שכר
אינדקס שכר לפי תפקיד
מחשבון שכר ברוטו נטו
טיפים למו"מ על חוזה
כל החברות
שירותים נוספים
Techit דרושים בהייטק
XPlace זירת הפרילנסרים
בדיקת זכאות להחזרי מס
קורסים אונליין
חשבוניות לשכיר ולעצמאי
טיפים וכתבות
AllJobs VIP
איקון התחברות
כניסה
הרשמה
גיוס עובדים
מה מעניין אותך?
חיפוש וגיוס עובדים - פרסום מודעה
|
עולם הגיוס
|
חברות השמה וכח אדם
אולג'ובס
»
עולם העבודה - מאמרים
»
מדור חברות השמה וכח אדם
»
חברת השמה לבכירים - WEISS BELLA
חברת השמה לבכירים - WEISS BELLA
חברת הבוטיק WEISS BELLA מומחית לאיתור, השמת בכירים ואיוש מנהלים בכירים וחברי הנהלה בתחומי התעשייה, מסחר ושירותים
חברת הבוטיק
WEISS BELLA
מומחית לאיתור, השמת בכירים ואיוש מנהלים בכירים וחברי הנהלה בתחומי
התעשייה, מסחר ושירותים.
החברה פועלת בהצלחה רבה משנת 2017 מול חברות מקומיות ובינלאומיות בתחומי איתור בכירים, גיוס
דירקטוריון, גיוס מנכ"ל, הערכה והשמה בארץ ובעולם.
לחברה מתודולוגיות עבודה המתבססות על מערכות מידע מתקדמות וייחודיות, והצלחתה מבוססת על הניסיון
והמוניטין של המייסדת והבעלים –
בלה וייס
.
בלה וייס
מובילה במומחיות ובדייקנות את תהליכי האיתור, ההערכה והייעוץ בחברה, תוך רתימת ניסיונה הרב
בתחומי התעשייה השונים וזיקוק תהליך הגיוס במשרות ניהוליות טכנולוגיות בכירות.
בוגרת MA בלימודי עבודה באוניברסיטת תל אביב.
רישיון מטעם משרד הכלכלה והעבודה לקיום תהליכי איוש לארגונים.
ניהול תהליכי ה- executive search ברמה גבוהה עם ניסיון מעמיק בתחומי התעשייה השונים.
ניסיון כ- VP HR בתעשייה טכנולוגית ומנהלת חטיבה בכירה בתחום ההשמה.
ותק של מעל 20 שנים בשדה ההשמה.
ניהול תהליך ה- executive search תוך שימת דגש על כבוד המועמד, דיסקרטיות מלאה והשמה מדויקת.
סינרגיה המובילה לתוצאה מיטבית:
*יחס אישי - ליווי אישי, אנושי וצמוד לכל אורך הדרך, מתוך אמפתיה, מחויבות לתהליך, נחישות ותקשורת
פתוחה, עד להשגת המטרות המשותפות.
*מקצועיות וניסיון - יכולת מוכחת וניסיון ארוך שנים בתחום גיוס בכירים למגוון רחב של חברות בארץ ובעולם.
*פרשנות מדויקת - יכולת אבחון גבוהה ומדויקת המבטיחה התאמה אופטימלית לתרבות הארגונית, המקצועית
ולמרקם האנושי של החברה.
ערכי הליבה:
1. דיסקרטיות - שיקוף מידע ברגישות, תוך שמירה על חיסיון וכבוד המועמדים והחברה.
2. אקסקלוסיביות - תהליך ייחודי ומעמיק הנשען על אבחון מקיף, דיוק דרישות הצדדים והבנת הצרכים המזוקקים של הארגון ושל המועמד.
3. מאגר מועמדים איכותי - המאגר נשמר במערכת מידע ייחודית שפותחה עבור החברה.
4. מחויבות לתהליך ולתוצאותיו - ניהול תהליך גיוס חברי הנהלה מתחילתו ועד סופו, מתוך מחויבות ותחושת שותפות עמוקה לארגון ומטרותיו.
"עם נחישות, דיוק מירבי וניסיון מעמיק – נאתר את האדם הנכון ביותר למינוף החברה והצעדתה להצלחה ארגונית!"
למשרות דרושים
WEISS BELLA
מדור:
חברות השמה וכח אדם
כתבות נוספות באותו הנושא: