הרבה דברים אפשר להגיד על דור המועסקים של היום, אבל אחד מהם לא נתון לויכוח: עובדים נשארים הרבה פחות זמן במקום עבודה מאשר מה שהיה נהוג פעם. כמובן שיש לכך הסברים רבים כמו הצורך במימוש עצמי, בהתנסות מרובה ולפעמים פשוט במיצוי מהיר - אבל למעשה, להחלפת מקומות עבודה כל שנה שנתיים יש גם יתרון כלכלי עבור העובד, ולפעמים הוותק הוא דווקא מה שפוגע לכם במשכורת. איך זה יכול להיות?