עובדים רבים לא מרוצים משכרם ומאמינים שאינם מתוגמלים מספיק ביחס ישר לתרומתם לארגון. אם הכסף זו הסיבה העיקרית לרצונכם לעזוב את מקום העבודה - רצוי לנסות קודם לפעול לקבלת העלאת שכר והטבות נוספות.
אם אתם חשים שהשכר שאתם מקבלים לא הולם את תרומתכם לארגון ואת הכישורים שלכם, בקשו זמן שיחה עם המנהל. קחו בחשבון שלא תמיד יסכימו או יוכלו להעלות את שכרכם, מכיוון שלארגון בו אתם עובדים יש תקציב מוגבל, אך לעתים יש תנאים אחרים בעבודה שמצדיקים זאת כמו תנאים נלווים, יוקרת הארגון, ידע וניסיון שאתם רוכשים שם.
מתי כדאי לנהל את השיחה?
יש מקומות עבודה בהם נהוג לקיים שיחת שכר אחת לתקופה, אך אם זה לא קיים במקום העבודה שלכם, לא בטוח שידברו אתכם על הנושא בכלל. לכן, כדאי שתבררו מדי פעם, מה נהוג לשלם עבור עובד בעל וותק כשלכם בתחום שבו אתם עוסקים ולא להגיע למצב שבו המשכורת שלכם נשחקת.
אתם עדיין מרגישים שאתם לא מרוויחים מספיק, אבל לא מצליחים להעלות את השכר שלכם במקום העבודה הנוכחי? בואו לבדוק אילו משרות קיימות בתחום שלכם .