משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל החברות
כל המידע למציאת עבודה
5 טיפים לכתיבת מכתב מקדים מנצח
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מק...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: פסוטה
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מהנדס.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
הסמכות המקצועית העליונה ברשות בתחומי תכנון ובנייה, יעוץ מקצועי לראש הרשות
ולמועצתה בענייני תכנון ובנייה, ובדיקה של תכניות המוגשות למוסדות תכנון והעוסקות בשטחי הרשות.
מהנדסי ועדות מקומיות יהיו אחראים גם על הוצאת היתרי בנייה וניהול מערך הפיקוח והאכיפה של דיני מקרקעין (התכנון והבניה) במרחב התכנון המקומי, הכל בכפוף להוראות הדין הקיים.
עיקרי התפקיד:
התכנון - הסמכות המקצועית העליונה ברשות בכל הקישור לתכנון הפיזי ברשות, לרבות ייזום
תכנון בתחומי הרשות ובדיקת תכניות המוגשות למוסדות התכנון על ידי אחרים, ייצוג הרשות
בפני מוסדות תכנון, אחריות על יישום מדיניות התכנון המחוזית והארצית וקביעת מדיניות
הרשות בתחומי מרחב התכנון.
רישוי- הסמכות המקצועית העליונה לניהול הליך הרישוי ולהוצאת היתרי בניה, היתרי אכלוס
והרשאות בתחומי הרשות (למעט מהנדס רשות מרחבית).
פיקוח ואכיפה: - הסמכות המקצועית העליונה לפיקוח על הבנייה ברשות, האחראי על גיבוש
מדיניות האכיפה של הרשות ויישומה בשלבי החקירה וביצוע ההחלטות וגזרי הדין (למעט
מהנדס רשות מרחבית, ככל שלא הוסמך לכך בהתאם לסעיף 254 יב לחוק התכנון והבניה),
חתימה על צווים מנהליים לפי סימן ד' לחוק התכנון והבנייה (למעט סעיף 218 לחוק).
ניהול יחידת ההנדסה- ניהול מקצועי של עובדי יחידת ההנדסה ברשות והנחייתם המקצועית
בביצוע פעולותיהם (למעט מהנדס ועדה מרחבית).
ריכוז עבודת הועדה המקומית לתכנון ובנייה- ריכזו עבודת הועדה המקומית לתכנון ובנייה
(למעט מהנדס רשות מרחבית).
ניהול הבנייה הציבורית ועבודות תיבוריות המבוצעות על ידי הרשות או מטעמה (למעט מהנדס ועדה מרחבית).
כפיפות: לראש הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 05.10.2026 12:00.
דרישות:
תנאי הכשירות לתפקיד:
השכלה ודרישות מקצועיות:
מהנדס רשוי או אדריכל רשוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים התשי"ח- 1958.
המהנדס יחויב לסיים בהצלחה קורס למהנדסים, לא יאוחר משנתיים מיום תחילת מינויו. עדכון שכרו בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים, לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח- 1958 [סעיף 4(1) לחוק הרשויות המקומיות (מהנדס רשות מקומית)].
נסיון מקצועי: בעל ניסיון של 3 שנים לפחות בתחום של תכנון עיר ובאחד מן התחומים פיקוח
ורישוי, הבניה ציבורית, או עבודות ציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה, הכל לפי הגדרתם של המוטבים הנ"ל בחוק הרשויות המקומיות (מהנדס רשות מקומית),תשנ"ב- 1991.
ניסיון ניהולי: בעל 3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי.
לא הורשע בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8826345
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: פסוטה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מבקר פנימי וממונה תלונות הציבור בפסוטה.
היקף משרה: 33% משרה - ע"פ אישור משרד הפנים מצורך.
תיאור התפקיד:
לבדוק פעילות המועצה מבחינת התאמה לדרישת כל דין ולהנחיות הרשות.
לבקר את מחלרות המועצה ודרכי פעילותן.
להגיש לראש המועצה דוח על מצאי הביקורת אחת לשנה.
מעקב אחר השיפורים ותיקון הליקויים שנחשפו בדוחות הביקורת.
ביקורת היא הערכה העצמית ובלתי תלויה בפעילות מנהלית שבוצעה, דרכי ביצועה ותוצאותיה.
ההערכה נעשית על פי כללים מקובלים של מנהל תקין, הנבחנים על-פי תקנים של התנהגות נורמטיבית.
הביקורת משווה בין התהליכים המזהים את ביצועה של פעולה מסוימת, לבין הנורמה הסבירה שהמבקר רשאי לצפות כי אכן בוצעה לפיה.
המבקר משווה את הפעולה שבוצעה על ידי המבוקר לנורמה, לתקן או למודל.
התקנים השכיחים שעל פיהם פועלים גופי הביקורת הם חוקיות וסבירות, חיסכון, יעילות, אפקטיביות וטוהר המידות.
ידגיש כי ביקורת נעשית לאחר מעשה על ידי גורם שאינו שותף לפעולה עצמה (בין אם הוא מבקר חיצוני או מבקר פנים), ובסיומה מוגש דו"ח לגורם הממונה על הגוף המבוקר.
על המועמד להוכיח כי עיקר עיסוקו במשך שנתיים לפחות, היה עריכת ביקורת על עבודתו של אחר, לאחר מעשה, וכי דו"ח הביקורת שערך הוגש לגורם הממונה על המבוקר למתוך מטרה להפיק לקחים לעתיד שיביאו לתיקון הליקויים, במידה ונמצאו כאלה.
יצוין כי ניסיון רלוונטי עשוי להיות עבודה ביחידת מבקר של רשות מקומית בעבודת ביקורת, יחידת מבקר פנים של גוף ציבורי, משרד מבקר המדינה כעובד ביקורת וכיוצא בכך.
יודגש כי עיסוק כיועץ משפטי, עובד ביחידית גזבר, ראיית חשבון או עריכת דין וכיו"ב, לא ייחשבו כשלעצמו, כניסיון לצורך עמידה בתנאי הכשירות למשרת מבקר ברשות מקומית.
היות וחלק ממסמכי הרשות מתנהלות בשפה הערבית ולאור כך שחלק מישיבות המועצה לרבות ישיבות הודעות מתנהלות בשפה הערבית, תינתן עדיפות למועמדים בעלי שליטה בשפה הערבית.
מועמדים אשר עומדים בתנאי הסף של המשרה המוכרזת יוזמנו בפני ועדת בחינה.
לא יוזמן להופיע בפני ועדת הבחינה מועמד שאינו עומד בתנאי הסף, או שלא השלים את כל האסמכתאות הנדרשות להוכחת עמידתו בתנאי הסף עד ליום 23/10/2026.
טפסים להגשת הבקשות אפשר להשיג במשרדי הרשות המקומית פסוטה (אצל המזכירה) בימים ב'-ו' בין השעות 08:00-16:00 או להוריד מאתר האינטרנט.


תאריך הגשת המועמדות: 12/10/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
הדרישות למילוי המשרה:
השכלה:
בעל תואר אקדמי מטעם מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל, שהכיר בו, לעניין זה, מוסד להשכלה גבוהה בישראל, או שהוא עורך /ת דין או רואה חשבון, או לחילופין בעל עשר שנות ניסיון בעבודה ביקורת בגוף ציבורי כמשמעו בחוק הביקורת הפנימית, תשנ"ב - 1992 ובאישור הממונה על המחוז.
ניסיון תעסוקתי:
ניסיון מקצועי מוכח ומוצלח לפחות 7 שניפ ניסיון תעסוקתי, אשר מתוכן לפחות שנתיים מוכחות בעבודת ביקורת (בהתאם לאמור בחוזר מנכ"ל משרד הפנים מס' 4/2009), יתרון לבעלי ניסיון בתחום המוניציפלי.
דרישות נוספות:
יחיד, תושב ישראל.
לא הורשע בעבירה שיש עמה קלון.
אינו חבר בהנהלה פעילה של מפלגה או בהנהלה או גוף דומה אחר של רשימת מועמדים שהתמודדה לרשות מקומית.
לא כהן כחבר המועצה ברשות המקומית במהלך עשר שנים האחרונות.
לא כהן כחבר מועצה ברשות מקומית הגובלת עם הרשות המקומית במהלך השנתיים האחרונות.
לא היה מועמד בבחירות האחרונות לרשות המקומית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8816764
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: פסוטה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל יחידת ניהול ההון האנושי.
היקף התפקיד: 100% משרה.
דרגה דירוג: 8-10- מנהלי או דירוג מקביל
כפיפות:: ראש המועצה המקומית.
תיאור התפקיד:.
התוויית מדיניות ותהליכי העבודה לניהול ההון האנושי ברשות, ניהול ההון האנושי והובלת תהליכים ארוגניים ברשות.
עיקרי התפקיד:
תכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי ברשות. ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות. ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות. ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.
ניהול מערך ההדרכה ברשות. ניהול תחום רווחת העובדים בארגון. ניהול מערך דיווחי הנוכחות של עובדי הרשות.טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות. ניהול יחסי חסי העבודה ברשות.
ניהול יחידת ההון האנושי ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 30.09.2026 12:00.
דרישות:
השכלה ודריש דרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שק קיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחווץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאיםוהטכנאים המוק התשע"ג- 2012 או תעודת סמיכות לרבנו "יורה
יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומע מעבר שלוש בחינות לפחות ות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית ית לישראל (שתיים משלוש וש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש,
ייעוץ ארגוני, פיתוז ארגוני, זנהנדסת תעשייה וניהול או מינהל עסקים עם התמחות בהתנהגות ארגונית.
ב. המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס למנהלי משאבי אנוש ברשויות המקומיות, לא יאוחר משנתיים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
דרישוות ניסיון:
ניסיון מקצועי -
עבור בעלי תואר אקדמי או השכלה תורנית - ניסיון מקצועי של 3 שנים
לפחות, במהלך 6 השנים שקדמו למועד למוע האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד
או יותר מהתחומים באים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני,ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
עבור הנדסאי רשום - ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות, במהלך 6 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
עבור טכנאי רשום- ניסיון מקצקועי של 5 שנים לפחו במהלך 6 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז באחד או יותר מהתחומים הבאים: בתחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה, ניהול מערך הדרכה.
ניסיון ניהולי- שנה לפחות של ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
שפות- בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות office
מאפייני עשייה ייחודים בתפקיד:
איזון בין צרכי הרשות לצרכי העובדים, באמצעות התאמת פתרונות אפקטיביים.
ניהול משא ומתן עם גורמים ים שונים ברשות.
הנחיה וליווי של מנהלים עמיתים בארגון.
עבודה עם ממשקים רבים ברשת ומחוצה לו.
יכולת ניתוח וקבלת החלטות. עבודה בתנאי לחץ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8816741
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו
ישנן -3 משרות בצפון,הגליל והגולן,גליל מערבי אשר לא צויינה בעבורן עיר הצג אותן >