לוח משרות דרושים במועצה אזורית אשכול

:סגן/ית תפעולי למנהל אגף שירותים חברתיים.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל האגף בניהול התפעולי בדגש על הבטים תקציבים (מכרזים, ניהול ההון האנושי, מערכות מידע ומחשוב תחזוקה, כספים ואמרכלות). אחריות על פיקוח, בקרה ומעקב בתחומי הלוגיסטיקה והאמרכלות. שותפות בצוות ההנהלה של האגף. אחריות למעקב אחר הנחיות מנהל האגף וביצוען.
מילוי מקום מנהל האגף בהיעדרו, בנוגע לנושאים הנמצאים תחת אחריותו וייעוץ ליחידות השונות בתחומים שאחריותו. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת האגף. סיוע למנהל האגף בגיבוש תוכניות העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים. פיקוח על התקדמות בביצוע התוכנית בתחום אחריותו בהתאם למדדי הביצוע. הנחיית עובדי האגף או המינהל בנוגע לביצוע תוכניות העבודה.
איש הקשר של האגף עם היחידות השונות ברשות המקומית, קרי: משאבי אנוש, אגף מערכות מידע, גזבר רשות ויחידות נוספות כנדרש. אחריות על כל תחום הבטיחות, הביטחון והחירום באגף ובהתאם להנחיות שתתקבלנה מיחידת החירום של הרשות המקומית. ביצוע תפקידים נוספים בהתאם להוראות מנהל האגף.
תקן תקומה עד -שנתיים שנים עם אופציה להארכה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 12:00.

דרוש/ה מ"מ נהג אוטובוס.
תיאור התפקיד: נהיגה באוטובוס השייך למועצה או משמש אותה והפעלתו לצורך הסעת תלמידים או הסעת נוסעים אחרים, בהתאם לצרכי המועצה.
תחומי אחריות: הסעת נוסעים באוטובוס בהתאם לצרכי המועצה, הסעת תלמידים למסגרות חינוכיות ולפעילויות מטעם המסגרות החינוכיות, טיפול בבטיחות ובתקינות של האוטובוס.
הגדרת התפקיד:
נהיגה בטוחה בהתאם לכללי הבטיחות ולהוראות הדין הקיים, לרבות הקפדה על שעות הנהיגה וההפסקות שנקבעו בדין. מתן שירות אדיב ומנומס לנוסעים. התקנת שילוט, לפני ומאחורי האוטובוס, ועליו כיתוב בולט "הסעות ילדים". פיקוח על ישיבת התלמידים במקומות הישיבה ועל היותם חגורים בחגורות בטיחות, בהתאם למספר מקומות הישיבה,פיקוח על המתרחש באוטובוס במהלך ההסעה ומניעת התנהגות לא בטיחותית. העלאה והורדה של התלמידים, על פי כללי הבטיחות)בין אם אוטובוס זעיר או אוטובוס), בתחנות הסעה קבועות ומוסדרות מראש, לרבות הפעלת פנסי איתות מהבהבים בכל עת שדלתות הרכב פתוחות, בדיקה כי התלמידים ירדו מהאוטובוס והתרחקו מנתיב הנסיעה, לפני המשך הנסיעה, סריקת האוטובוס בתום ההסעה על מנת לוודא שלא נותרו בו ילדים או חפצים.
בדיקת תקינות מערכותיו ההידראוליות והמכניות של האוטובוס, מדי יום לפני היציאה לנסיעות ובמהלך ביצוען (כגון:ביצוע בדיקת שמן, מים, צמיגים, בלמים, מגבים, מערכת החשמל והאורות, פעולות הפתיחה והסגירה של הדלתות וכיוצ"ב).
כפיפות: מנהל אגף התחבורה, מונחה מקצועית ע"י קצין בטיחות בתעבורה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2025 12:00.

דרוש/ה מ"מ רכז/ת מועדון מופת בדיונה.
היקף משרה: 50%
הגדרות תפקיד:
הפעלה והנחייה של חברי המועדון.הפעלת המועדון בהתאם לתוכנית חודשית. קשר אישי - מקצועי עם החברים. תפעול סדר היום (סידור המועדון, הגשת ארוחות, הפעלת התוכנית).
איתור צרכים בקרב משתתפי התוכנית ומצטרפים פוטנציאליים (מערכתיים ופרטניים)
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2025 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת תומכי/ת חינוך וליווי הסעות באגף החינוך.
מטרת התפקיד:
אחריות תפעולית, אדמנסטרטיבית ושירותית לתומכי החינוך ומלווי ההסעות באגף החינוך.
ייעול וטיוב של השירות הניתן על ידי אגף החינוך בכל הקשור לניהול כוח האדם המועסק על ידי האגף, בהתאם למדיניות הרשות ואגף משאבים ארגוניים ובשיתוף פעולה מלא עם מחלקת משאבי אנוש.
הגדרת התפקיד:
תפעול מערך תומכי חינוך:
קליטת עובדים - אחריות על תהליך קליטת כוח אדם לתפקידי סייעות חנמ, סייעות גנים וכוח עזר
בהוראה, בהתאם לצורך - ביצוע תהליכי קליטה מסודרים לתפקידים החדשים בשיתוף פעולה מלא עם
מחלקת משאבי אנוש ובהתאם למדיניות הרשות ואגף משאבים ארגוניים.
נוכחות ושכר - תפעול ובקרה שוטפת מערך הנוכחות והשכר של תומכי החינוך ומלווה ההסעות.
לרבות, ע בודה שוטפת מול משאבי אנוש וגזברות למניעת טעויות שכר ולהבטחת דיוק בתשלומים,
טיפול בפניות עובדים בנושא שכר ומעקב אחר תיקון ליקויים.
רווחת עובדים - שמירה על רווחת עובדי החינוך)עובדי מועצה(על ידי פיתוח והוצאה לפועל של
תוכניות רווחה, כולל מתנות בחגים, הכשרות רלוונטיות, פעילויות הפוגה, קשר עם חוסן ועוד לחיזוק
השייכות לארגון בהתאם למדיניות אגף משאבים ארגוניים ובשיתוף פעולה מלא עם מחלקת משאבי
אנוש.
עמידה בתקנות ונהלים - תחזוקה שוטפת של תחומי ההון האנושי באגף לרבות טיפול בתלונות ופניות
מצד עובדים, בהתאם לחוקי העבודה, תקנות, ומדיניות הרשות ואגף משאבים ארגוניים ובשיתוף פעולה
מלא עם מחלקת משאבי אנוש.
טיפוח תרבות ארגונית באגף - הטמעת נהלי עבודה בקרב עובדי החינוך קבלת החלטות מבוססות
נתונים, מערכות אחידות, בניית פורטל ארגוני, שימור הידע הארגוני ועוד.
תפעול מערך ליווי ההסעות:
גיוס וקליטת עובדים - אחריות תפעולית על תהליך גיוס כוח אדם לתפקידי ליווי בהסעות וליווי לתלמידי
חנמ, בהתאם למדיניות אף משאבים ארגוניים וב שיתוף פעולה עם מחלקת משאבי אנוש.
פיקוח ובקרה יום יומית על נוכחות והגעה לעבודה - פיקוח הגעה/היעדרות מעבודה, קשר ישיר עם
מחלקת התחבורה, בתי הספר ונציגי היישובים.
חוליה מקשרת בין בתי הספר למח תחבורה ובין התחבורה לבתי הספר והציבור.
ניהול תקציב ליווי הסעות.
ממשקי עבודה: פנים אגפי: - מנהלות המחלקות הרלוונטיות חינוך מיוחד, גיל הרך (גנים, מעונות).
- מנהלת מח תפעול בהקשרי תכנון אסטרטג י, רווחת עובדים וביסוס התרבות הארגונית.
- עבודה מול תקציבאית האגף.
חוץ אגפי: - אגף משאבים ארגוניים ומחלקת משאבי אנוש.
מחלקת תחבורה. - בתי ספר ונציגי החינוך ביישובים.
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2025 12:00.

דרוש/ה ספרן/נית. היקף משרה 75%
תיאור התפקיד:
* מתן שירותי ספריה בתחומי הקריאה, הידע, התרבות והמורשת לבאי הספרייה.
הגדרת התפקיד:
* מתן שירותי ספריה.
* ייזום ביצוע פעילויות העשרה גם לילדים ונוער.
* תפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.12.2025 12:00.