כפיפות: מנהל /ת קהילה
תחומי אחריות מרכזיים
ניהול החינוך החברתי
אחריות לקיומה של מערכת חינוך חברתי פעילה ואיכותית לגילאי א'-י"ב, בשגרה ובחירום.
פיתוח והובלת התפיסה החינוכית, החברתית והארגונית של החינוך החברתי.
ניהול, ליווי, הנחיה ופיקוח מקצועי על צוותי המדריכים.
גיוס ואיתור כוח אדם מקצועי בשיתוף משאבי אנוש.
קשר רציף עם הורים, גורמי קהילה וגורמי חוץ (בתי ספר, מועצה אזורית וכדומה).
בניית תכניות עבודה שנתיות, תקצוב, יישום ובקרה שוטפת.
דרישות:
ניהול אשכול החינוך
ניהול ישיר של:
מערכת הגיל הרך
מערכת החינוך החברתי
ועדת החינוך הרחבה
תנועת הנוער
משק החי (בהיבט החינוכי)
אחריות כוללת ליישום המדיניות החינוכית והפדגוגית בכלל מוסדות החינוך באשכול.
ניהול הנהלת החינוך הציבורית והובלת עבודת המטה של האשכול.
ניהול תקציב האשכול, תיאום בין המערכות, פיקוח ובקרה.
גיבוש תכניות עבודה שנתיות משותפות, הצבת יעדים ומעקב אחר יישומם.
יצירת סינרגיה בין כלל מערכות החינוך ובין אשכול החינוך לאשכולות נוספים בקהילה.
הובלת תהליכי מיפוי צרכים, זיהוי פערים ואפיון מענים חינוכיים.
ייצוג אשכול החינוך מול הנהלת הקהילה, ועדות החינוך והמועצה האזורית.
כישורים ודרישות התפקיד
ניסיון ניהולי מוכח במערכות חינוך.
ניסיון והיכרות עם חינוך חברתי במגזר הקיבוצי/כפרי - יתרון משמעותי.
תואר ראשון רלוונטי - יתרון.
יכולת הובלה, מנהיגות והנעת צוותים.
כישורי ניהול, ארגון ותכנון גבוהים.
ניסיון בניהול תקציב.
יחסי אנוש מצוינים, יכולת הכלה וראייה מערכתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.