המשרה באזור הדרום
דיווח ל סמנכל/ית משאבי אנוש*
מועמדים/ות מאזור אשקלון דרומה
חברה יצרנית גדולה מאזור הדרום מחפשת מנהל /ת מחלקת משאבי אנוש וגיוס מנוסה.
חשיבה עסקית ויכולות הובלה מוכחות, לתפקיד הכולל ניהול מלא של תחומי הגיוס וה-HR בארגון.
התפקיד משלב בין ניהול מערך הגיוס
לבין ליווי מנהלים והובלת תהליכי HR רוחביים
, החל משלב איתור וגיוס ועד לפיתוח ושימור עובדים.
התפקיד מתאים למועמדים/ות שניהלו מחלקת גיוס ומשאבי אנוש בארגוני תעשייה / ייצור עם 300+ עובדים.
תחומי אחריות:
ניהול צוות גיוס ו-HR
כולל הטמעת מתודולוגיות עבודה, פיתוח והובלת הצוות.
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
אפיון משרות, פרסום, סורסינג, ראיונות וליווי מנהלים עד שלב החתימה.
הובלת תהליכי Onboarding
וחוויית מועמד/עובד מיטבית.
ליווי מנהלים ומתן ייעוץ מקצועי בנושאי שימור עובדים, פיתוח עובדים, הערכת ביצועים ותרבות ארגונית.
הובלת תכניות הדרכה, תקשורת פנים ויוזמות פיתוח ארגוני.
ניתוח והצגת מדדי HR
דרישות:
תואר ראשון במדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / מנהל עסקים חובה.
לפחות 5 שנות ניסיון כ- HRBP
או יועץ/ת HR בארגון בינוניגדול.
ניסיון מוכח בניהול צוות גיוס/HR חובה.
ניסיון עבודה בארגוני תעשייה/ייצור עם מעל 300 עובדים יתרון משמעותי.
רקע חזק בגיוס והובלת תהליכי קליטה.
הבנה עסקית ויכולת גישור בין צרכי הארגון לצרכי העובדים.
כישורי תקשורת גבוהים, יכולת השפעה ויחסי אנוש מצוינים.
אנגלית ברמה גבוהה יתרון.
ניסיון בארגון טכנולוגי / גלובלי יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.