דרוש/ה מנהל /ת אגף הגבייה
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות ארגונית: גזבר העירייה.
דרוג דרגה: מתח דרגות 41-43 בדרוג המח"ר / שכר בכירים -60% 70% משכר מנכ"ל (בכפוף לאישור משרד הפנים)
תיאור תמציתי של תפקיד:
ניהול הגבייה ברשות המקומית. עיקרי התפקיד: ניהול תחום הגבייה ברשות. סיוע בגיבוש מדיניות המסים של הרשות המקומית.הוצאה לפועל של מדיניות הרשות המקומית בתחום הגבייה.הנחיה ופיקוח על מתן השירות במחלקת הגבייה לאזרחים,לרבות ייזום ויישום של שיטות מתקדמות למתן שירות יעיל ואיכותי לקהל הפונים. ניהול מערך האכיפה המנהלי והמשפטי,פיקוח ובקרה על תהליכי עבודה באכיפת הגבייה,עריכת דו"חות תקופתיים וניתוח
מגמות.הכנת תכנית העבודה של אגף הגבייה.
הכנת דו"חות ומאזנים רבעוניים ושנתיים.מתן חוות דעת בתחום ניהול הגבייה,הגברת הפיקוח והאכיפה על התחום.
אישור פעולות אכיפה מנהליות בהתאם לפקודת המסים)גבייה (וכמפורט בהרחבה לעיל)כגון עיקולי צד ג,'חקירות, עיקול מיטלטלין ועוד.(הכנת תיקים לחובות מסופקים וניהול תהליכי הסדרי פשרה ומחיקת חובות.פיקוח על שליחת הודעות החיוב לנישומים,והסברתן לנישומים.הגברת מודעות לשיטות גבייה שונות,כגון הוראת קבע בבנק ותשלום
שנתי מראש.בקרה על מערך המחשוב ביחידה וייזום שיפורו מעת לעת.
קביעת שומות ארנונה וניהול מערך חיובי הארנונה. תכנון מערך החיובים השנתיים והתקופתיים בגין הארנונה, ופיקוח על ביצועו.בדיקה ואישור של הנחות בארנונה.
מתן תשובות להשגות (בהתאם לחוק הרשויות המקומיות) ערר על קביעת ארנונה כללי הכנת תיקים לוועדות ערר ולבית משפט בתחומים שבאחריותו
ניהול כספי של מערך הגבייה. הכנת דו"חות ומאזנים, חודשיים, רבעוניים ושנתיים. ניהול הקשרים עם ספקי השירותים בתחום האכיפה. ניהול כספים והתחשבנות עם ספקי השירותים בתחום האכיפה.
תאריך הגשת המועמדות:19.11.2026 12:00.
דרישות:
השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים:
כלכלה, מינהל עסקים, חשבונאות, משפטים או סטטיסטיקה. או בעל תעודת רואה חשבון
בתוקף.
רישום מקצועי: עבור בעל תואר במשפטים- רישיון ישראלי לעריכת דין וחברות בלשכת עורכי הדין.
הכשרה: המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס מנהלי גבייה, לא יאוחר משנתיים מתחילת
מינויו.
עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור, ככל שהוא מועסק באמצעות חוזה אישי.
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של 4 שנ ים לפחות, שנרכש במהלך 7 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון לה גשת הצעות למכרז בתחום ניהול מערכות גבייה הכספים והגזברות.
ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
עבודה מול קהל. שליטה בנתונים מרובים.
דרישות תפקיד ייחודיות:
שפות- בהתאם לצורך,ידע בעבודה עם מחשב והכרת תוכנות Office
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יצירתיות וחדשנות, יוזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע,
ערנות ודריכות, הבנה ותפיסה, כושר למידה, מרץ ופעלתנות, שקדנות וחריצות, יכולת
התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת קבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון,
יכולת תאום, פיקוח ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים,
התמודדות עם לחץ ושחיקה, טיפול בו זמנית במספר נושאים, התמדה, יכולת פתרון
בעיות, תודעת שירות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.