דרושים » מדעי החברה » עו''ס משפחות בסיכון מ"מ לחל"ד עם אפשרות להארכה (28.26)

דרוש/ה מ"מ מנהל /ת מרכז לטיפול באלימות במשפחה - מינהל שירותים חברתיים. - הארכה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
סיוע למנהל המחלקה בקביעת תוכניות עבודה בתחום ובקליטה עם מדיניות משרד העבודה
והרווחה, חוק מניעת אלימות במשפחה וחקיקה רלוורנטית אחרת.
יזום פעולות לבדיקת צרכים וסוגי מענים הנדרשים למשפחות ומסייע בקיומן.
אחריות לריכוז מידע וידע הנצבר במערכות שרות שונות ולהבאתן להנהלת המחלקה לש"ח
ולמר"צ מתוך מגמה להגברת מודעות, למידה, לשיפור תוכניות מניעה ולמיומנויות טיפוליות
של עו"ס המשפחה.
מעקב אחר ביצוע תוכניות.
יזום פעולות שיווק, הסברה ופרסום וגיוס משאבים אנושיים וכספיים להרחבת נפח הפעילות
בתחום.
קיום קשר וחיזוק שיתוף הפעולה עם כל הגורמים הרלוונטיים בקהילה לבניית מאמץ ציבורי-
חברתי יעיל וחזק להתמודדות עם תופעת האלימות במשפחה.
משתתף בצוות ההיגוי של "מרכז למניעת אלימות" איזורי.
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.11.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס לטיפול בנוער וצעירים-3.6 משרות - הארכה
תיאור התפקיד:
אחריות על איתור ויצירת קשר עם בני נוער הנמצאים במצבי משבר ומצוקה.
טיפול בבני נוער באופן פרטני ו/או קבוצתי במטרה לשפר את תפקודם האישי, משפחתי וחברתי.
קיום קשרים עם גורמים מטפלים במחלקה ועם שירותים בקהילה ומחוצה לה, הכל בשיתוף
פעולה ובהתאם לצרכי הנער/ה.
קיום קשר עם משפחת הנערה.
במידת הצורך הפניית הנער/ה למסגרת חוץ ביתית ושמירה על קשר רציף עם הנער/ה, משפחתה והמסגרת אליה הופנתה.
איתור צרכים ובעיות בקהילה הנוגעות לכלל בני הנוער.
ייעוץ לבעלי תפקידים וגורמים בקהילה המקיימים קשר עם בני נוער בסיכון.
ביצוע לפי תכנית עבודה.
ניהול רישום מקצועי ומפורט על העבודה ופעולות לגבי כל מקרה ומקרה
השתתפות בוועדות ודיונים רלוונטיים בתיאום והנחיית הממונים.
קבלת הדרכה קבועה.
ביצוע מטלות כפי שיוטלו עליו מעת לעת ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 19.11.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס משפחה בתחום מוגבלויות- הארכה
היקף משה 50%
תחילת עבודה מיידית.
תיאור התפקיד:
ניהול הטיפול באנשים עם מוגבלות שנמצאו זכאים, ובני משפחותיהם, לפי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלויות, התשפ"ב - 2022. סיוע לאדם עם המוגבלות ו/או לבני משפחתו ו/או לנציגו בבניית תוכנית מענים אישית ברגישות תרבותית.
טיפול באדם עם המוגבלות ומשפחתו וליווי שלהם במעגל החיים, ובמצבים מיוחדים (טיפול בשעת משבר).
סיוע לאדם ולמשפחתו בנושא מידע על זכויות, הטבות ושירותים שהם זכאים להם ויכולים להסתייע בהם, תיווך המידע, הנגשתו וליווי האדם ומשפחתו בתהליכי מיצוי זכויות ושירותים.
פיתוח שירותים בקהילה לאנשים עם מוגבלות ברשות המקומית, לפי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלות ולפי גישה מכוונת אדם.
סיוע ביצירת שיתופי פעולה וחיבורים לשירותים קיימים בקהילה והתאמתם לאנשים עם מוגבלות ובני משפחותיהם.
קיום קשר רציף עם נותני שירות ויצירת התאמה מרבית בין הצרכים של מקבלי השירות לנותני השירות.
השתתפות בהשתלמויות בתחום המוגבלויות, לפי הנחיות הממונים עליו, אחריות להיות מעורה ומעודכן בהנחיות, בתקנות ובהוראת תחום המוגבלויות המתעדכנות ומתחדשות מדי פעם בפעם.
כפיפות: מנהלת מח' לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 19.11.26 12:00.

דרוש/ה עו"ס קהילה-הארכה
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
הכנת תכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים, ושירותים בקהילה בה הוא פועל
וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
יזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל.
איתור בעיות וצרכים של הקהילה.
עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון
שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים. סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים
לפעולות חברתיות חינוכיות ותרבותיות לקבוצות, לארגונים ולוועדים.
הקמת צוותים בין- מקצועיים ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות. קידום שת"פ
ותיאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה- מחנכים, רופאים ואחיות, ארגונים מתנדבים,
מוסדות ממשלתיים, ציבורים ופרטיים.
הבהרת מדיניות השרות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתיים לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.11.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס (משרות עו"ס הפטורות ממכרז - משפחה/ התמכרויות/ מוגבלויות וכדומה).
תואר התפקיד:
עו"ס (משרות עו"ס הפטורות ממכרז- משפחה/ התמכרויות/ מוגבלויות וכדומה).
תאור התפקיד:
מטפל/ת בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, משפחתי וחברתי, ע"י ייעוץ, טיפול ישיר
ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלוונטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול
באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות,
קבוצתיות וקהילתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
מקיים קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
מפעיל, מדריך ומנחה עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
מבצע את עבודתו לפי תכנית עבודה. מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף בועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
מפעיל חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול.
חבר פעיל בצוות השכונתי כולל בקביעת סדרי עדיפויות בצוות ושותף באחריות הצוותים
הכוללת לאוכלוסיה.
כפיפות:
למדריך ראש צוות / מי שיקבע על ידי הממונה.
היקף משרה: 100% - 75%.
תאריך הגשת המועמדות: 30.8.2027 12:00.

דרוש/ה תומך/ת עו"ס, בבית שמש.
תואר התפקיד: תומך/ת עו''ס.
עיקרי התפקיד:
ליווי פרטני ויישום תכנית עבודה לשיפור חייהן של משפחות החיות בעוני והדרה בתחומי
מיצוי זכויות, כלכלת משפחה, תעסוקה ומסוגלות אישית ומשפחתית
בניית קשרי אמון עם המשפחה.
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
מתן תמיכה וסיוע ישירים לעבודת העובדים הסוציאליים במחלקות לשירותים חברתיים.
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה) חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה(.
תיווך משפחות למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים
בקהילה.
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים
בקהילה.
ליווי העו"ס במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
ביצוע כל מטלה שתוטל ע''י הממונה או אי מי מטעמו.
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
אחוז משרה:.100%
כפיפות: ראש מנהל רווחה.
מתח דרגות: 6-8 מנהלי 36-38/ מח''ר.
מועד להגשה: החל מיום 01/11/26.


תאריך הגשת המועמדות: 18/11/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה: מנהל /ת מחלקת משאבי קהילה - הארכת מועד הגשה
האגף לשירותים חברתיים - מחלקת משאבי קהילה
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים
היקף משרה: 100%
דרוג: עו"ס דרגה: רמת ניהול בהתאם להסכם שכר עו"סים חדש
תיתכן העסקה בחוזה מיוחד
תיאור התפקיד:
תכנון וארגון העבודה במחלקה וחלוקתה
אחריות על עבודה תקינה של המחלקה כדי לספק שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית
קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של הרשות המקומית
מול ראש הרשות המקומית אחראי /ת לתפקוד התקין של ה מחלקה ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית לפי הנהלים וההנחיות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית
מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, כמפורט בחוקים, בתקנות, בהוראות תקנון עבודה סוציאלית ובחוזרי מנכ"ל, ואחראי /ת ליישום מדיניות זו
הכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי המבוססות על איסוף נת ונים שיטתי ועל זיהוי צרכים בקהילה
ניהול משאבים, גיוסם והקצאתם לביצוע תוכנית העבודה והתקציב, מעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה והתקציב והערכת הביצוע שלהם
ייזום ופיתוח קשרים קבועים עם מוסדות ועם ארגונים כדי לתאם ולשלב את פעולות המחלקה עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, ייצוג הקשרים ושיתופי הפעולה בפני גורמי חוץ
ביצוע רישומים, דיווחים וסדרי עבודה כפי שמתחייב מתפקידי המחלקה ומן ההוראות שנקבעו על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים אלה
פיתוח מקצועי של העובדים, קידומם ורווחתם
ביצוע הדרכה וקיום השתלמויות והכשרות לעובדים בהתאם לצרכים של האוכלוסייה המטופלת במחלקה
הבטחת מתן שירותים חברתיים בהתאם לצרכים של עבודת המחלקה ובהלימה לאמות המידה המקצועיות
שיתוף האוכלוסייה בתכנון השירותים החברתיים ופיתוח
תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש הרשות ומי מטעמו
ביצוע פעולות נוספות לפי הנחיות הממונה עליו
. תאריך הגשת המועמדות: 16/11/2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס על פי חוק ונוער (טיפול והשגחה)
דרוג ודרגה: דירוג העובד הסוציאלי ללא דירוג ניהול.
היקף משרה: 50% משרה.
כפיפות: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים או מי מטעמו והנחיות עובדת סוציאלית ראשית לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך - 1960(להלן: חוק הנוער).
תיאור התפקיד:
עובד סוציאלי לפי חוק הנוער ממונה לתפקיד זה על ידי שר הרווחה והביטחון החברתי.
עבודה בשיתוף עם מדריך ראש צוות ועם עובד סוציאלי משפחה ו/או עובד סוציאלי ייעודי אחר, לפי חוזר מנכ"ל ע"ה 225 "נוהל שותפות הסדרת עבודת עובד סוציאלית לפי חוק הנוער בצוות שכונתי בטיפול בילדים ומשפחות".
שותפות בתהליך הערכת מצבם של קטינים שעונים לכאורה על אחת או יותר מעילות הנזקקות שבחוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך - 1960,ו/או בעניינם התקבל דיווח על חשד שנעברה עליהם עבירה במסגרת חובת הדיווח הקבועה בחוק העונשין, התשל"ז - 1977, וזאת לצורך, ההגנה עליהם והתערבות טיפולית בעניינם ובעניין משפחותיהם.
קיום שיח טיפולי ישיר עם קטינים ועם הוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית של הסיכון הנשקף לקטינים ודרכי הטיפול וההגנה המתאימות בעניינם, לרבות שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה בהרכבן המורחב והשתתפות בהתייעצויות ובדיונים נוספים לפי צורך ולפי הנחיות הממונים עליו.
ייזום ההליכים בבית המשפט לנוער, לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה), התש"ך - 1960,וניהולם בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון טיפול והערכה (למעט במצבים חריגים שאינם סובלים דיחוי).
הפעלה של אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לחוק הנוער (טיפול והשגחה), בעניינו של קטין, לאחר קבלת אישור מעובד סוציאלי מחוזי לפי חוק הנוער.
ייעוץ לבעלי תפקידים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה לגבי למצבים הנוגעים לקטינים בסיכון והעשויים להצריך התערבות של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער.
קידום הפצת הידע והמידע בקהילה על אודות עבודת העובד סוציאלי לפי חוק הנוער, לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין קטינים בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 18/11/2026 23:55.

דרוש/ה עו"ס משפחה
היקף משה 75%
תחילת עבודה מיידי.
תיאור התפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדות עם אתגרי החיים.
בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה.
במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאלים ייעודיים, מכרזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכנית ההתערבות:
מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה.
ניהול התקציב של המענים והסיועמהניתנים למשפחה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה.
שינוי תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה.
החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק ההתערבות.
תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות המשפחה, בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
סיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר המשפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
וידוא כי הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה על כללי סודיות אתיקה.
יכולת עבודה בצוות.
היקף משרה: 75%.
תחילת העסקה: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 19.11.26 12:00.