דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת מחלקת חינוך יסודי ועל יסודי (67 /2026)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 34 דקות
מיקום המשרה: דרום
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך יסודי ועל יסודי
היקף משרה 100%
יעוד:
ניהול, תכנון והובלת מערך החינוך היסודי והעל- יסודי במועצה האזורית שער הנגב
בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות אגף החינוך במועצה.
עיקרי התפקיד:
גיבוש מדיניות החינוך היסודי והעל יסודי במועצה, בהסתמך על מדיניות משרד
החינוך, כולל דרכי מעקב והערכה לעמידה ביעדים.
תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי והעל יסודי וניהול תקציב.
ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של התלמידים בבתי הספר היסודיים ועל יסודיים.
ניהול מערך בתי הספר היסודיים ו העל יסודיים במועצה.
קידום המענים הפדגוגיים, החברתיים והרגשיים במוסדות החינוך היסודי והעל
יסודי.
ניהול תוכניות ופרויקטים יי חודיים וקידום חדשנות בחינוך היסודי והעל יסודי.
ניהול הפן התפעולי של קריית החינוך, בסיועה של רכזת התפעול - בינוי, שיפוץ
וכד'.
כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
פירוט הביצוע והמשימות העיקריות הנגזרות מתחומי האחריות:
תכנון הפעילות השנתית של המערך החינוך היסודי והעל יסודי וניהול התקציב
איתור וסקירת הצרכים של התלמידים ושל מוסדות החינוך היסודי והעל יסודי בתיאום
עם מפקחי בתי הספר וגורמי מקצוע נוספים, תכנון וטיפול ברצף החינוכי ובמעברים, כולל
נחיצות למוסדות חינוך חדשים וטיפול ביישומם.
גיבוש ודרכי יישום של תכנית עבודה רב שנתית מקושרת תקציב (בתי ספר יסודיים
בניהול עצמי), יעדים ומדדי הערכה בתיאום עם מנהלת אגף החינוך כפי שהוגדרה ע"י
משרד החינוך לבתי ספר היסודיים והעל יסודיים, מימוש התקציב ומניעת חריגות.
- קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחי משרד החינוך, מנהלי מחלקות באגף וגורמי
מקצוע במועצה.
- ניהול ופיתוח תהליכי חשיבה אסטרטגים מבוססי מדידה והערכה.
- ניהול שיפוצי קיץ, בינוי ושיפוץ של קריית החינוך לאור הצרכים הפדגוגיים והחינוכיים.
- פיתוח והובלת יוזמות פדגוגיות בחינוך היסודי והעל יסודי.
ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של התלמידים:
- תכנון, פיקוח ויישום הרישום, נהלי הרישום, הכנת חומרים לפרסום והפצתם, הנגשת
המידע, הכנת צוות האגף ומוסדות החינוך לקראת הרישום, בדיקת תחזית הרישום של
התלמידים, כולל תלמידי חוץ.
- פיקוח ובקרה על רישום המתקיים לבתי הספר והסדרת בעיות וליקויים, כולל תלמידי
חוץ והטיפול באגרת חינוך לתלמידי חוץ.
- קיום וניהול הליך ועדת ערר לשיבוץ.
ניהול מערך בתי ספר היסודיים והעל יסודיים במועצה:
- מעקב ובקרה על אופן הניהול של בתי הספר תוך ראיית צרכי המערכת וגיבוש מענים
הולמים בשיתוף והתאמה עם מפקחי משרד החינוך בבתי הספר.
- קידום מערך הזכאויות לבגרות, ועדות מתוקף חוזרי מנכ"ל וסטטוסים.
- אחריות על תוכניות עבודה בית-ספריות כולל תוכניות הגפן.
- קידום שיתוף הפעולה בין בתי הספר ובינם לבין המועצה.
- אחריות על תוכנית המעברים.
- ניהול מערך הפיתוח המקצועי של המנהלים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך החינוך היסודי והעל יסודי:
- קידום מוסדות החינוך בהתאם לחזון ולתכנית החינוך היישובית - בהלימה עם דרישות
משרד החינוך, שת"פ עם הפיקוח, מנהלי בית ספר ואגף החינוך.
- ייזום תוכנית מערכתית להעלאת רמת ההישגים הלימודיים, מניעת נשירה ותלמידים
בסיכון, מעורבות ועשייה חברתית של התלמידים וצמצום הפערים הלימודיים ביניהם,
בשיתוף פעולה עם הגורמים הרלבנטיים והקהילה.
- קיום מפגשים תקופתיים עם גורמי החינוך השונים לצורך מתן מענה מערכתי הולם
ורציף - פנים וחוץ לרשות - לתלמידים המתחילים או המסיימים את מערך החינוך היסודי
והעל יסודי בהתאם לצרכים הייחודיים שלהם (חברתיים, פיסיים, לימודיים וכד').
ניהול תכניות ופרויקטים ייחודיים:
- ייזום וליווי פרויקטים בתחומי החינוך הפורמלי והלא- פורמלי ברשות בהתאם למדיניות
המועצה ולצרכי המערכת.
תאריך אחרון להגשה 30.09.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או
שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים, התשע"ג.2012-
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי
גיל 18 ומעבר שלו בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות
הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
בעל תעודת הוראה.
ב. ניסיון מקצועי:
שלוש (3) שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי ושלוש (3)שנות
ניסיון מקצועי לפחות, במהלך 5 השנים האחרונות, בתחום החינוך היסודי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8824554
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 17 דקות
דרושים במועצה אזורית שפיר
מיקום המשרה: מרכז שפירא
סוג משרה: משרה מלאה
אופן ההעסקה: דירוג חינוך ונוער

תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תוכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה
מכין תוכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם. מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.

בתחום הפעלת החינוך בשעת חירום: להוות חלק מתא החינוך הבלתי פורמלי ו/או להוות מנהל התא ולקחת חלק בשלבי ההיערכות של מכלול חינוך בשגרה, בהכשרות, באימונים ובזמן חרום. כמו כן, הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמלית ובניית תוכניות לחירום, בתאום עם מנהל מכלול החינוך הרשותי בחירום, ובשיתוף עם מנהל התנדבות בחינוך (ככול שיש ברשות), רכז התנדבות רשותי, ובעלי תפקידים נוספים רלוונטיים לתחום.
ארגון מערך בני נוער מתנדבים למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמלית בחירום.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תואר אקדמי מוכר - תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח1958-)להלן חוק המועצה להשכלה גבוה(או תואר שהוכר לפי סעיף 28א לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אי שור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ ש במשרד החינוך
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
או תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר של שלוש בחינות לפחות מתוך
מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ- 188 שעות ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנה וניהול תקציב. יכולת ניהול משא ומתן. יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים. יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים. יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישיון לעיסוק תפקיד:
היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעב ודה במוסד החינוכי.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם: חרדים, בעלי מוגבלויות, עולים מאתיופיה וכו', אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של המועמדים האחרים.
למועמד בעל מוגבלות שמורה הזכות לקבל התאמות אשר יידרשו לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.
בכל מקום בו מנוסח בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה. הזדמנות שווה ניתנת לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה.
מועמד/ת שימצא מתאים/ה למלא את המשרה, אפשר שיידרש/שתידרש לעבור תהליכי מיון/מבחן התאמה.
מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה, בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.

קורות חיים בצירוף מסמכים רלוונטיים יש לשלוח עד ליום  ליום ט"ז תשרי  תשפ"ז,  27/09/2026 בשעה 12:00
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8813653
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רחובות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לחינוך העל יסודי, ברחובות.
כפיפות: לראש מינהל חינוך.
תיאור התפקיד:
הובלת מערך החינוך העל יסודי ברשות המקומית בהלימה להנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל חינוך ברשות:
גיבוש מדיניות החינוך העל יסודי ברשות המקומית.
תכנון התוכנית השנתית למערך החינוך העל יסודי, כולל ניהול תקציב ובניית תוכנית עבודה מקושרת תקציב.
ניהול מערך הרישום והשיבוץ של תלמידים לבתי הספר העל יסודיים.
ניהול וליווי שוטף של בתי הספר העל יסודיים והטמעת מדיניות פדגוגית ברמת המוסד.
ניהול כוח-הוראה המועסק ע"י הרשות.
קידום מענים פדגוגיים וחברתיים למוסדות החינוך.
הובלת פרויקטים עירוניים בתחום החינוך.
השתתפות בוועדות עירוניות ובוועדות אפיון וזכאות.
היקף משרה: 100%
מעמד: מנהל /ת מחלקה.
שכר: עפ"י הסכם קיבוצי ו/או עפ"י חוזה אישי באישור של משרד הפנים.


תאריך הגשת המועמדות: 24/9/2026 עד השעה 15:00.
דרישות:
תנאי סף לתפקיד:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או: הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -.2012 או: תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או: אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל. (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
בעל/ת תעודת הוראה.
המנהל/ת יחויב לסיים בהצלחה - קורס להדרכת מנהלי מח' חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית: 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
עבור הנדסאי רשום: 6 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
עבור טכנאי מוסמך: 7 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך העל יסודי.
ניסיון ניהולי:
5 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות תפקיד מיוחדות:
יישומי מחשב - הכרות עם תוכנות ה - OFFICE לרבות אקסל.
שפות - בהתאם לצורך.
הגבלת כשירות - לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט - 1969
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך. הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים. בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית גבוהה ויכולת קבלת החלטות מאוזנת, ראייה מערכתית, יצירתיות, חדשנות ויכולת לפתח מענים פדגוגיים עדכניים, יזמה, מעוף ויכולת הנעה והובלה של צוותים מקצועיים, קפדנות, דייקנות ועמידה ביעדים ובסטנדרטים מקצועיים, יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ, כושר למידה מהיר ויכולת להטמיע מדיניות ותהליכים חדשים, שקדנות, חריצות והתמודדות יעילה עם עומסים מורכבים,מיומנויות רתימה ושיתופי פעולה עם מנהלים, מפקחים, רשות וקהילה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8820926
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 20 שעות
מיקום המשרה: רמת השרון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש.ה מנהל.ת מחלקת פרט במינהל החינוך.
היקף המשרה: 1.0.
תקופת ניסיון: שנתיים.
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ואגף החינוך ברשות המקומית.
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית ובהלימה למדיניות משרד החינוך
ובשיתוף עם הפיקוח על החינוך המיוחד:
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגוניים במערכת החינוך המיוחד.
תכנון ופיתוח רצף שירותים של מערכת החינוך המיוחד ברשות המקומית בתיאום עם
מנהל תחום חינוך ברשות ובשיתוף עם מפקחי משרד החינוך.
יישום תכנית עבודה שנתית הכוללת הגדרת יעדים ומדדי הערכה.
הקצאת תקציבים לתוכנית העבודה ומעקב אחר יישומה.
עדכון תכנית העבודה בהתאם לצרכים ולשינויים במהלך השנה, ביצוע מעקב ובקרה של
יישומה ופיקוח על ניצול התקציב.
מסירת חוות דעת בדיונים לקביעת מדיניות המערכת, היקפי התקציב המוקצים למערכת.
עדכון תקופתי ודיווח על אירועים חריגים לגורמים הרלוונטיים ברשות ובמשרד החינוך.
קיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם מפקחת חנ"מ והמפקחת הכוללת ממשרד החינוך.
ניהול ומעקב על מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד בשיתוף עם
מפקחי חנ"מ:
תכנון ואחריות של ועדות ההשמה והשיבוץ.
שיבוץ של יושבי ראש ועדות ההשמה והשיבוץ.
מילוי תפקיד יושב הראש בוועדות ההשמה והשיבוץ.
בקרה על יישום ההחלטות המתקבלות בוועדות ובכלל זה ביצוע מעקב אחר השמת התלמידים במסגרות השונות בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומדיניות אגף החינוך ברשות המקומית.
קיום קשר עם הורי התלמידים בכל שלבי ההשמה והשיבוץ בשיתוף יועצים חינוכיים של
שפ"י.
בקרה על טיפול המחלקה בפניות ההורים, כולל ליווי הורים בתהליך שיבוץ התלמיד.
ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד:
פיקוח על הפעלתה התקינה של מערכת החינוך המיוחד בהתאם לנהלי הרשות המקומית, מדיניותה והנחיות משרד החינוך.
קיום קשר שוטף וביצוע סיורים במוסדות החינוך המיוחד לאיתור בעיות וליקויים וטיפול בהם.
תכנון והפעלה של מערך החינוך הבלתי פורמלי בחינוך המיוחד, לרבות ייזום תכניות
לימוד (סל תרבות, תכניות העשרה וכד.
מיון, קליטה ושיבוץ סייעות טיפוליות במוסדות החינוך המיוחד בתיאום עם אגף מחלקת
משאבי אנוש.
פיקוח על עבודת הסייעות.
מיפוי הצרכים וגיבוש תוכנית ההסעים בשיתוף עם רכז ההסעים ברשות.
הגשת בקשות לביצוע רכש של ציוד וריהוט למוסדות החינוך המיוחד.
העברת הבקשות לגורמים המוסמכים ופיקוח על מערך רכישות הציוד.
ארגון וניהול כח אדם:
מתן הנחיות לכח האדם וביצוע מעקב ובקרה של עבודתם.
תכנון תוכנית ההדרכה לעובדי היחידה ויישומה, בתיאום עם אגף משאבי אנוש.
כתיבה והטמעה של נהלי עבודה במחלקה.
גיוס כח אדם לפי הצורך בתיאום עם אגף משאבי אנוש.
הערכת עובדים אחת לשנה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה בשעות בלתי שגרתית, עבודה מול גורמים רבים
ברשות ומחוצה לה ועבודה בצוותי עבודה.

תאריך אחרון להגשה: 03/10/2026
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 11 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל - שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
בעל תעודת הוראה.
קורסים והכשרות מקצועיות:
המנהל יחויב לסיים בהצלחה- קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים
מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור הנדסאי רשום 4- שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור טכנאי מוסמך - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
הגבלת כשירות:
לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט:1363:
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה.
1. הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
2. הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8823235
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ג'וליס
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת החינוך.
תיאור תפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד:
התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול מערך הרישום לגבני הילדים ולבתי הספר (היסודיים והעל יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רש ותחזוקה של מוסדות חינוך.
ייוצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושא חירום וביטחון במוסדות החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 30/09/2026 16:00.
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או מי שנתקימו בו כל אלה:
בידו שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירו בהם לצורך זה הרבנות הראשית לישראל.
בידו אישור שלמד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר הגיעו לגיל שמונה עשרה.
עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל.
הוא בעל תעודת הוראה תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע.
שפות- עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנת office
ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי של 3 שנים כמנהל מוסד חינך (מוסד שעיקר תכליתו הינה חינך בו, בו מתחנכים תלמידים בגילאי גן ובית ספר באופן שיטתי בתוך מבנים המיועדים לשם כך וכאשר תכנית הלימודים מאורגנת ומפוקחת על ידי גורמים המקצוע הרלוונטיים) או בתפקיד ניהולי (תפקיד שהמשמש בו עסק הן בהיבטים פדגוגים והן בהיבטים ניהוליים של ניהול המערכת החינוכית הרלוונטית) במוסד חינוך, או במערכת החינוך.
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8816729
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: שוהם
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך קדם יסודי באגף החינוך.
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים במסגרת הקדם יסודי.
עיקרי התפקיד:
א. ניהול מערך פעילות גני הילדים.
ב. רישום ושיבוץ לגני הילדים.
ג. קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ד. עידוד וקידום יוזמות חינוכיות מותאמות למאפייני פדגוגיה חדשנית
ה. ניהול מערך קייטנות הקיץ.
ו. ניהול ההון האנושי במערך.
ז. פיקוח פדגוגי על הצהרונים.
ח. ליווי ופיקוח על מעונות היום וגילאי לידה עד 3 ביישוב.
ט. כתיבת תכנית עבודה פדגוגית מקושרת תקציב.
י. ניהול תחזוקת גני הילדים והצטיידות בשוטף ובמהלך חופשת הקיץ.
יא. פעולות נוספות שיידרש לה במסגרת העבודה כחבר צוות חינוכי באגף החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 22.09.2026 14:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור הנדסאי רשום - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור טכנאי מוסמך - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות, בתחום הגיל הרך.
עבודה ברשות מקומית בתחום המבוקש, יתרון.
ניסיון ניהולי: 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות- בהתאם לצורך.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE
הגבלת כשירות-
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
- הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה
- הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
- הוכח למנהל הכללי יש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
- בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
כפיפות: מנהלת אגף החינוך. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8815460
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת החינוך הקדם יסודי בהיקף של 75%-100% משרה.
תיאור התפקיד:
מנהל /ת יחידת החינוך הקדם יסודי.
תחומי אחריות:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים עד במסגרת הקדם יסודי.
ניהול מערך פעילות גני הילדים.
רישום ושיבוץ לגני הילדים.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
ניהול מערך קייטנות הקיץ והחגים.
ניהול ההון האנושי במערך.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 33 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע''ג. 2/72.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל. שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור הנדסאי רשום- 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
עבור טכנאי מוסמך- 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום הגיל הרך.
3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
רישיון נהיגה בתוקף. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8815345
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אילת
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך מיוחד במינהל החינוך
תקופת ניסיון - שנתיים
תיאור התפקיד
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומינהל החינוך.
עיקרי התפקיד:
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד בעירייה, בהלימה למדיניות משרד החינוך ובתיאום מפקחי חנ"מ.
ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של תלמידים במוסדות החינוך המיוחד, ותלמידים עם זכאות לסל מענים אישי, בתיאום עם מפקחי חנ"מ.
ניהול והפעלה של מוסדות החינוך המיוחד.
ארגון וניהול עובדים ככל שנדרש כולל תומכי ותומכות חינוך.
הובלת יוזמות עירוניות ומענים לתלמידי החינוך המיוחד.
ניהול מערך הסעות של תלמידי החינוך המיוחד.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה תוך הקפדה להיות צמוד/ה בכל ההחלטות והפעולות לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי וברשות המקומית בפרט.
תאריך הגשת המועמדות: 17.09.2026 12:00.
דרישות:
השכלה
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה - קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.
ניסיון מקצועי ודרישות נוספות:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור - 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור הנדסאי רשום - 4 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון מקצועי לפחות בתחום החינוך המיוחד.
שפות - בהתאם לצורך. יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- OFFICE לרבות EXCEL.
הגבלת כשירות
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
בגיר שהורשע בעבירת מין בהתאם להוראות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה. עבודה בצוותי עבודה.
היקף מלאה. עבודה בשעות בלתי שגרתיות בהתאם לצורך.
בהתאם לחוק תשפ"ג-2023 חל איסור להעסיק את מי שהורשעו בעבירת אלימות או התעללות בילד או בחסר ישע, במוסדות או בגופים המפורטים בחוק ואשר מטפלים בילדים עד גיל 6.
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8813499
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חדרה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת היסעים, אגף החינוך, בחדרה.
תיאור התפקיד:
הגדרת מטרות, תיכנון, ארגון וביצוע של מדיניות משרד החינוך ומדיניות העירייה בתחום אחריותה של מחלקת הסעות.
אחריות לניהול תקין של מערך ההסעות בעיר על פי נוהלי משרד החינוך ונוהלי העירייה: הסעת תלמידים בחינוך המיוחד והרגיל כולל מוסדות חינוך, בתי חולים, מועדוניות וכו'.
ניהול צוות עובדי המחלקה והמלווים בהסעות: שיבוץ, פיקוח, הדרכה, הנחיה והעברת דיווחים חודשיים.
הרכבת מערכת הסעות דינמית בהתאם לצרכי התלמידים, מיקום מוסדות חינוך, שעות הלימוד השונות של התלמידים ודרישות משרד החינוך.
קיום קשר אישי וישיר עם התלמידים והוריהם ומתן פתרון בעיות באופן יומיומי.
ניהול קשר שוטף עם מנהלי בתי ספר ובעלי תפקידים לצורך תיאום, דיווח על התנהגויות חריגות והעברת מידע רלוונטי נדרש.
טיפול במכרזים כולל התאמת מכרזי משרד החינוך לצרכי הרשות, דיווח למשרד החינוך ועוד.
ניהול קבלני ההסעות לרבות הגשת תוכנית עבודה שנתית, מעקב שטח, הנהלת חשבונות, ריענון הנחיות בטיחות, דיווחים למשרד החינוך וכד'.
טיפול בתשלומי נסיעות לתלמידים בהתאם לקריטריונים הנקבעים ע"י משרד החינוך.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י סגן מנהלת אגף החינוך.
היקף המשרה: 100%.
תקופת ניסיון: חצי שנה.
*המשרה מאוישת ע"י ממלא מקום.
מועמדות ניתן להגיש באמצעות הטופס המקוון.


תאריך הגשת המועמדות: 24/9/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
או
תעודת סמכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומערב שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול המבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור היתר).
*קורס מנהלי הסעות בשלטון המקומי - יתרון.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
דרישות מיוחדות:
ידע נרחב בעבודה על מחשב ותוכנות OFFICE, אינטרנט.
שליטה מלאה בשפות עברית: כתיבה, קריאה ודיבור.
כישורים נדרשים:
היכרות עם תוכנות ה- Office, אינטרנט.
כישורים אישיים:
יכולת ארגון וניהול, ארגון והפעלת צוות, יכולת תכנון וניהול תקציב, יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים, יכולת ליצור ולקיים קשר תושבים, וועדי שכונות, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8813774
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית מלאכי
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
חברתנו מפרסמת הארכה למכרז סגן מנהל /ת אגף החינוך.
היקף העסקה:100%משרה.
תיאור התפקיד:
סיוע בהתוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום החינוך.
עיקרי התפקיד
1.סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות החינוכית:
א.מילוי מקום מנהל האגף בהיעדרו.
ב.סיוע במיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת אגף החינוך.
ג.סיוע בגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
ד.ביצוע תפקידים שונים בהתאם להוראות מנהל האגף.
2.פיקוח בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת באגף:
א.מעקב אחר ביצוע הנחיות מנהל האגף.
ב.פיקוח על ההתקדמות בביצוע התכניות בהתאם למדדי הביצוע.
ג.הנחיית עובדי האגף בנוגע לביצוע תכנית העבודה.
ד.עדכון מטרות התכנית בהתאם להתפתחויות (בכפוף לאישור מנהל האגף).
3. ניהול מחלקת החינוך המיוחד ותחום בתי ספר (יסודי ועל יסודי):
א.הגדרת מטרות תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ב.ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
ג.מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצועעבודת האגף.
ד.הצגת מדיניות הרשות לעובדי האגף והנחייתם בביצוע המטלות.
ה.הנחית עובדי האגף בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחותזמנים, יעדיםויעדי ביניים.
ו.עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
ז.סיוע בהגדרת מבנה האגף, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
ח.הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת האגף.
ט.ווידוא ביצוע הנחיות
4.כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהל האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 27.09.2026 00:00.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות
1.בעלתואראקדמישנרכשבמוסדהמוכרעלידי המועצהלהשכלהגבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים התשע"ג2012
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך
מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
וגםבעל תואר הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע, כמוגדר בסעיף1לתקנות הרשויות המקומיות ( מנהל מחלקת חינוך)
(כשירות), תשס"ג-2003.
רישוםמקצועי-במקרה של חלופת הנדסאי או טכנאי מוסמך-נדרש רישום בפנקס מהנדסים או הטכנאים.
ניסיון מקצועי
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל:ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום:חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי
שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
שפות-עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב-היכרות עם תוכנות ה- office
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
ייצוגיות
שירותיות
סדר וארגון
יכולת הובלה
עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8821100
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז/ת חינוך, פדגוגיה והעשרה בבתי הספר העל יסודיים באגף החינוך.
תיאור התפקיד:
ניהול פיתוח וקידום תכניות חינוך והעשרה קיימות וחדשות במרחבי הלמידה בחינוך העל - יסודי.
עיקרי התפקיד:
הובלה, תיאום וליווי של פרויקטים חינוכיים וחברתיים, עירוניים בבתי הספר העל יסודיים, לרבות בתחום הבלתי פורמלי.
הובלת תהליך בנייה, תיאום ויישום של מסע עירוני לפולין, המאגד את בתי הספר התיכוניים בעיר.
ריכוז, ליווי והובלת תוכניות ויוזמות לחיזוק החיבורים בין אוכלוסיות דתיות וחילוניות בבתי הספר העל יסודיים.
קידום, הטמעה ושילוב של תוכניות לחיזוק היבטים חברתיים רגשיים במסגרת העשייה החינוכית בבתי הספר העל יסודיים.
זיהוי צרכים מערכתיים בבתי הספר העל יסודיים, ופיתוח או ליווי פרויקטים נוספים בהתאם לצרכים שיעלו ולהנחיות הממונה.
עבודה מול מסגרת תקציבית, מעקב ואישור חודשי של הפעילות התקציבית, והעברתה לגורמים הרלוונטיים בעירייה.
בנייה והעברה של כלי משוב והערכה ביחס לתוכניות ולפרויקטים שבאחריות התפקיד, ניתוח משובים, הפקת לקחים וגיבוש המלצות להמשך יישום ושיפור.
עדכון שוטף של צוותי בתי הספר, צוותי הניהול והגורמים העירוניים הרלוונטיים בעשייה, בהתקדמות ובתובנות העולות מהשטח.
יצירת סדירויות עבודה בהתאם לצורכי בתי הספר והמרחב העירוני, לרבות פגישות, עדכונים, ימי חשיפה, ימי התנסות ותהליכי ליווי לצוותים חינוכיים.
לימוד עצמי והתפתחות מקצועית בנושאי חינוך, חדשנות חינוכית, חברה וקהילה, בדגש על בתי הספר העל יסודיים.
סיוע לצוותים חינוכיים ביישום תפיסות, מענים ותוכניות חדשניות בתחומי החינוך, החברה והקהילה.
עבודה בשיתוף פעולה עם הנהלות בתי הספר, אגף החינוך, גורמים עירוניים, שותפים חיצוניים ובעלי עניין נוספים.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 23.09.2026 13:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ- יש להציג אישור.
או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע" ג.2012- יש להציג אישור.
ניסיון מקצועי:
לבעל תואר אקדמי- 2 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמאלי, נוער וקהילה- יש להציג אישור.
להנדסאי רשום- 3 שנות נסיון באותם תחומים- יש להציג אישור.
לטכנאי/ת מוסמך- 4 שנות נסיון באותם תחומים- יש להציג אישור.
ניסיון בניהול פרויקטים/הקמת פרויקטים - יתרון.
ניסיון בהקמת מרחבי חינוך חדשניים - יתרון.
הכרות עם מערכת החינוך, ביצוע תפקידים במערכת החינוך/בזיקה לחינוך - יתרון.
ניסיון ניהולי:
ניסוין בניהול -יתרון.
ניסיון בהנחית קבוצות - יתרון.
הכשרות וקורסים מקצועיים:
סיום בהצלחה של קורס הכוון מדריכי/רכז י נוער בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד- יש להציג התחייבות.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום הכניסה לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
דרישות נוספות:
היעדר רישום פלילי- אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
יכולת טובה לעבודת צוות.
יחסי אנוש ותקשורת בין אישית טובה.
יכולת גיוס שותפים לעשייה.
יישומי מחשב - שליטה ב office.
יכולת עבודה בתנאי לחץ.
כפיפות: מנהלת המחלקה לפיתוח מקצועי ופדגוגי
היקף משרה: 100%
תקן: רכז/ת רשותי/ת
אגף: חינוך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8820884
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד