דרושים » רפואה ופארמה » אח /ות במכבי שירותי בריאות

על המשרה
 מתן טיפול תוך הסתכלות כוללנית על החבר ומשפחתו: זיהוי צרכים, בנית תכנית התערבות, הפניה לרופא ולגורמים טיפוליים נוספים בהתאם לצורך. 
 ביצוע מגוון רחב של טיפולים סיעודיים והדרכה.
ניהול טיפול מגיב ויוזם באוכלוסיית החברים. 
ביצוע תהליכי קידום בריאות כמו ימי בריאות, מעקבים עם חולים כרוניים והפניה לבדיקות סקר.
ביצוע ביקורי בית על פי צרכי המערכת.
היקף משרה-80%-100%
כתובת הסניף- בלפור 10, תל אביב.

על המשרה
 מתן טיפול תוך הסתכלות כוללנית על החבר ומשפחתו: זיהוי צרכים, בנית תכנית התערבות, הפניה לרופא ולגורמים טיפוליים נוספים בהתאם לצורך. 
 ביצוע מגוון רחב של טיפולים סיעודיים והדרכה.
ניהול טיפול מגיב ויוזם באוכלוסיית החברים. 
ביצוע תהליכי קידום בריאות כמו ימי בריאות, מעקבים עם חולים כרוניים והפניה לבדיקות סקר.
ביצוע ביקורי בית על פי צרכי המערכת.
היקף משרה-80%-100%
כתובת הסניף- השל"ה 7, תל אביב.

אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

- תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך
- תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים
- תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון
- תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים
- תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

קבלת קהל - ניתוב והפנית מבוטחים בהתאם למצבם ובהתאם ולמידת הדחיפות.
איתור מטופלים בעלי סיכון הזקוקים למעקב בהתאם למצבם ועל פי החלטה או על פי הנחיות הקופה להתערבות באוכלוסיות ייעודיות כגון: חולים כרונים,
אומדן צרכי המטופלים, קביעת תכנית טיפול ומעקב אחר מימוש התכנית.
מעקב וניהול הטיפול לחולים שבאחריותה. סינכרון הפעילות אל מול תכנית הטיפול הרפואית וזו של מקצועות בריאות או גורמים מטפלים אחרים.
ביצוע ביקורי בית בעת ומעבר לשעות עבודה בהתאם לצורך ובאישור האחות האחראית.
ביצוע בדיקות, טיפולים ופעולות סיעודיות.
הדרכה ולווי מטופלים בנושאים שונים בהתאם למצבם, לצרכי הלמידה שלהם ולמטרות הטיפוליות.
קידום בריאות- השתתפות בפעילות קידום בריאות של המרפאה בשיתוף גורמים בתוך ומחוץ לקופה.
ריכוז וקידום נושאים שונים בהתאם להכשרתן ולצרכי המרפאה.
סיוע לרופאים ותמיכה במטופל בעת טיפול רופא, כגון: תפירות, פתיחת אבצס, סיוע לאורולוג, סיוע לרופא בחדר פעולות זעירות.
קידום והובלה של מדדי איכות של המרפאה
המשך פיתוח מקצועי

אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

- תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך
- תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים
- תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון
- תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים
- תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

קבלת הנשים למרפאה על פי סדר קדימויות, אומדן ותכנון הטיפול הסיעודי לרבות הדרכה ואוריינטציה של האישה ובני משפחתה, ביצוע והערכה.
זיהוי ואיתור לקוחות בעלי סיכון הזקוקים למעקב בהתאם למצבם ועל פי החלטה או על פי הנחיות הקופה להתערבות באוכלוסיות ייעודיות ובניית תוכניות טיפול בהתאם תוך כדי שמירה על רצף טיפולי.
אומדן צרכי הלקוחות, על פי אפיון אוכלוסייה, קביעת תכניות טיפול ומעקב אחר מימוש התכניות.
ריכוז וניהול הטיפול לאוכלוסייה שבאחריותה כגון: נשים הרות בליווי הריון, נשים לאחר לידה, נשים בגיל המעבר. סנכרון הפעילות אל מול תכנית הטיפול הרפואית ועם רופא הנשים ושילוב מקצועות בריאות או גורמים מטפלים אחרים רלוונטיים.
ביצוע בדיקות, טיפולים ופעולות סיעודיות, חיסונים ותרופות, מדדים ואומדנים בהתאם לצורך ובהתאם לאוכלוסייה ובהתאם לנהלים והנחיות הארגון ומשרד הבריאות.
הדרכה ולווי הלקוחות בנושאים שונים בהתאם למצבם, לצרכי הלמידה שלהם ולמטרות הטיפוליות.

תל אביב ומעבר עתידי לראשון לציון
בדיקת נכונות החיובים שהוגשו ע"י בתי החולים בגין פעילות רפואית למטופלי הקופה
ניהול תהליך השגות מול ביה"ח:
כתיבת השגות במקרים של חוסר התאמה בין החיוב לפעילות הרפואית שבוצעה בפועל או להוראות ולהסכמים, על בסיס קריאת סיכומי מחלה ומכתבי שחרור.
שליחת השגות ומעקב אחר קבלת מענה
קיום דיונים ומו"מ עם נציג הנהלת ביה"ח, מעקב עד סיום הטיפול וקבלת הזיכוי במקרה הצורך
איתור מקרים ו/או מגמות בהתנהגות בתיה"ח ומרפאות הקהילה והצגת התובנות לגורמי הנהלה.
אפיון וטיוב הקודים במערכת הקודים של מאוחדת
פתיחה/עדכון הסכמים עם הספקים, לרבות עדכון תעריפים בגין שירותים
טיפול ובקרה אחר התחייבויות שמתקבלות במוקד להתחייבויות חריגות
ממשקי עבודה שוטפים עם משרד הבריאות, בתי חולים ומול גורמים פנימיים במטה ובמחוזות הקופה.

זו הזדמנות להצטרף לבית חולים בצמיחה, לקראת פתיחת בית החולים החדש, ולהשתלב בצוות מקצועי בסביבה דינמית ומרובת ממשקים.
התפקיד כולל קבלה והשגחה על מטופלים לאחר ניתוחים אלקטיביים, תוך שמירה על נוחותם ובטיחותם לאורך שלב ההתאוששות.
העבודה במשרה במשמרות בוקר וערב בימים א-ה, וימי שישי בבוקר לסירוגין.
50% משרה.

הצטרפו לבית חולים אסותא ראשון לציון שנמצא בתנופת התרחבות
ובקרוב יפתח בית חולים חדש.
זה הזמן להצטרף ולהיות חלק מעתיד הרפואה החדשנית בישראל!
אצלנו תהנו מסביבה מקצועית טכנולוגית ומתקדמת ומאפשרויות לפיתוח מקצועי.
מענק הצטרפות של 18000 שח, לאח/ות בעל/ת קורס על בסיסי בחדר
ניתוח וניסיון קודם.
משרה מלאה במשמרות בוקר וערב בימים א-ה, ימי שישי (בוקר) לסירוגין.

קבלת מטופלים וליווי בבדיקות אנדוסקופיות, כולל הכנה, מעקב והדרכה לקראת שחרור,
תוך עבודה שוטפת עם הרופא והצוותים המקצועיים.
העבודה באסותא רעננה, בימים א-ה במשמרות בוקר, ערב ובימי שישי בבוקר לסירוגין.
קיימת אפשרות להיקף משרה של 50% או 90%.