דרוש/ה מרכזת תחנת שי"ל אגף מרכז צפון.
אחוז העסקה: 50%
עו"ס חדש רמת ניהול 0המח"ר 37 - 39
1. אחריות להפעלת תחנת שירות ייעוץ לאזרח ולמתן טיפול, ייעוץ, סיוע והכוונה בנושאי מיצוי זכויות ושירותים הניתנים במסגרת התחנה לפי מדיניות המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
2. אחריות לתפעול ולתחזוקת התחנה ולייזום פעילויות לעידוד ולהגברת צריכת השירותים הניתנים בה.
3. גיוס, קליטה, ניהול והכשרת מתנדבים למתן ייעוץ בנושאים שבתחום האחריות.
4. תכנון וארגון תוכנית העבודה של מתנדבי התחנה ופיקוח ובקרה על היישום.
5. ייזום, קידום ופיתוח שירותים ייעודיים ומענים לאוכלוסיית היעד בשיתוף משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות וגיוס משאבים לשירותים לרווחתה.
6. הכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, מעקב ובקרה על עמידה בתקציב וביעדי התוכנית, ובקרה על היישום.
7. פרסום ושיווק פעילויות ושירותי התחנה והפצת מידע מקצועי והסברתי בנושאים שבתחום האחריות בשיתוף ובתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
8. ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים לתחנה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
9. ייצוג והשתתפות בוועדות ובפורומים פנים וחוץ עירוניים לפי הנחיית הממונה.
10. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
11. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.09.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד
1. תואר אקדמי שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ. יתרון לתואר אקדמי בעבודה סוציאלית (רישום בפנקס העובדים הסוציאליים).
2. ניסיון מקצועי בניהול ובהפעלת מתנדבים.
3. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE.
4. ידע והיכרות בבדיקת זכאויות ובמיצוי זכויות -יתרון.
5. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
6. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
7. ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון.
8. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
9. היתכנות לעבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.
הערות
מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א - 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.