מודעה מס' 09/2026-03
מאמנ/ת / מדריכ/ה להתעמלות קרקע ומכשירים
היקף משרה 6-8 ש"ש
כפיפות: מנהל אגף ספורט.
שכר/דירוג: חינוך ונוער (בהתאם לוותק ולתעודות השכלה).
תיאור התפקיד:
*אימון ילדים ונוער, ע"מ להקנות להם ערכים בספורט חינוך ובריאות לכל.
*הדרכה מקצועית בענף הספורט.
*הכנת ועיבוד תוכנית מקצועית שנתית ורב שנתי לענף הספורט.
*הכנת ועיבוד תוכניות לאיתור מחוננים בספורט.
*גיבוש וניהול סגלי עתודה וצעירים בענף.
*בנייה, גיבוש והדרכת קבוצות ילדים ונוער, בענף הספורט.
*ייזום, הכנת והפעלת תכניות ופעילויות בענף הספורט, בתיאום עם מנהל אגף הספורט.
*הובלת תכנית עבודה שנתית לפעילות בענף הספורט, תוך שילוב ההיבטים המקצועיים, החינוכיים, ההישגיים, החברתיים והקהילתיים.
*ארגון והשתתפות בהתאם לצורך עם קבוצתו בפעילות ובאירועים המתקיימים ביישוב או מחוצה לו.
*פועל/ת על פי חוק הספורט ונוהלי הבטיחות וההנחיות של משרד התרבות והספורט, מינהל הספורט.
תחומי אחריות:
*קידום תוכנית עבודה.
*קבלת קהל ומענה לפניות הורים.
*השתתפות בדיונים מקצועיים באגף הספורט.
*במידת הצורך מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
*פיקוח ובקרה על רישום תלמידים לחוגים.
דרישות:
תנאי סף השכלה:
*תעודת מאמן/ת או מדריך/ה מוסמך/ת בענף הספורט שהוא מופקד עליו, בהתאם לקבוע בחוק הספורט.
ניסיון מקצועי:
*יועדפו בעלי ניסיון קודם בהדרכה ישירה במסגרות ספורט בלתי פורמאליות.
כישורים אישיים שיתרמו להצלחה בתפקיד:
*בעל/ת יכולת הישגית וייצוגית בהדרכה/באימון.
*יכולת ליצור ולקיים קשר בינאישי.
*יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
*יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
*יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות, בסופי שבוע ובחול המועד.
*יכולת להדריך ולהעשיר בתחומים ערכיים, חברתיים, קהילתיים.
רישום פלילי:
*אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
מינהלה:
*מועד אחרון להגשת מועמדות: 15/09/2026
*תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
*מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה.
*בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
*יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
*ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
*מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החוגים העירוני.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.