דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » שכר גבוה! מנהל /ת מערכת הגיל רך לקיבוץ ליד קריית גת

דרוש/ה מנהל /ת למערכת החינוך לגיל הרך
מה כולל התפקיד?
ניהול כללי של מערכת החינוך לגיל הרך, מגיל לידה עד 6 שנים.
-  ניהול וליווי צוות העובדים - גיוס, שימור ופיתוח צוות, סידור עבודה, תנאי שכר.
- בניית תכנית עבודה ותקציב שנתי, מעקב ובקרה אחר ביצוע.
- תקשורת ושיתופי פעולה - הורים, מנהלת חינוך, ממלאי תפקידים בקהילה, מועצה.
-שיתוף מידע, זמינות, הקשבה והכלה.
- רישום ושיבוץ ילדים בבתי הילדים.
-אחריות לתחזוקת מבני ומתקני החינוך.
- פיקוח על נושאי בטיחות: אישורים רלוונטיים, הדרכות, רישוי קייטנות.

מה בתפקיד?
- ניהול כולל של המערכת המונה שלושה פעוטונים ושני גני משרד החינוך, מגיל לידה עד שש.
- ניהול ה היבטים החינוכיים, הפדגוגיים והארגוניים, ושמירה על ערכי החינוך הקיבוצי -הדתי.
- בניית תוכנית שנתית, פיתוח סביבה חינוכית מותאמת גיל והתפתחות, דאגה לרווחת הילדים ועוד.
- ניהול תקציב המערכת - בניית תוכנית תקציבית ועמידה ביעדים.
- ניהול צוות - גיוס והשמה, סידור עבודה, הקשבה לצרכי הצוות, הדרכה ופיתוח מקצועי.
- עבודה עם מוסדות הקהילה, המועצה האזורית, משרד החינוך, התנועה.
- קשר ישיר ופתוח עם הורים, הקשבה ומענה למקרים העולים מהשטח, רישום למעונות והחתמה על חוזים.
- חברות בוועדת חינוך - ישיבות לפי הצורך.

מה בתפקיד?
- הובלת התחום החברתי-חינוכי בגישה התפתחותית-מערכתית.
- ניהול צוות העובדים, ליווי מקצועי, גיוס והכשרה.
- בנייה ויישום של תוכנית עבודה שנתית והתאמות נדרשות.
- ניהול תקציב ובקרה שוטפת מול הנהלת הקיבוץ.
- תכנון וקליטת ילדים, דיאלוג מקצועי עם הורים.
- אחריות על תחזוקת מבנים, שכירויות ואירועים.
- הפעלת מערך חוגים אחה"צ ופעילות קיץ ענפה.
- ייצוג המערכת מול גורמים פנימיים וחיצוניים (מועצה, משרד החינוך ועוד).

אם את דמות מובילה, רגישה ויצירתית, בעלת יכולת להוביל צוותים ולעבוד מול מגוון ממשקים - מקומך איתנו. רשת ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמינה מועמדות ומועמדים לתפקיד ניהולי-חינוכי משמעותי כמנהל/ת מעון.
זהו תפקיד המשלב ניהול, חינוך והובלת צוות מקצועי, עם השפעה יומיומית על התפתחותם ורווחתם של ילדים בגיל הרך.
תחומי אחריות:
1. ניהול כולל של פעילות המעון בהיבטים חינוכיים, פדגוגיים, ניהוליים ותקציביים
2. הובלת הצוות החינוכי והמנהלי ופיתוחו המקצועי
3. ליווי, הדרכה והטמעת תהליכים חינוכיים ופדגוגיים
4. אחריות על גיוס, קליטה ופיתוח עובדים
5. ניהול תקציב והתנהלות מנהלית תקינה
6. עבודה שוטפת מול הורים וגורמים מקצועיים וקהילתיים
7. הובלת יוזמות ותהליכי שיפור, איכות ומצוינות במעון
תנאי המשרה
* משרה מלאה - 42 שעות שבועיות
* יום חופשי בשבוע וגמישות בפריסת שעות העבודה
* ליווי מקצועי והדרכה מתמשכת
* עבודה בסביבה מקצועית ותומכת
* השתייכות לארגון מוביל ויציב

מה בתפקיד?
- הובלת התחום החברתי-חינוכי בגישה התפתחותית-מערכתית.
- ניהול צוות העובדים, ליווי מקצועי, גיוס והכשרה.
- בנייה ויישום של תוכנית עבודה שנתית והתאמות נדרשות.
- ניהול תקציב ובקרה שוטפת מול הנהלת הקיבוץ.
- תכנון וקליטת ילדים, דיאלוג מקצועי עם הורים.
- אחריות על תחזוקת מבנים, שכירויות ואירועים.
- הפעלת מערך חוגים אחה"צ ופעילות קיץ ענפה.
- ייצוג המערכת מול גורמים פנימיים וחיצוניים (מועצה, משרד החינוך ועוד).

המעון המשפחתי של המתנ"ס מתרחב! מחפשים סייע/ת חם/ה וסבלני/ת לצוות יציב ותומך.
מקום עבודה שהוא בית שני, עם משמעות ותנאים מצוינים - גם ללא ניסיון!

התפקיד:
טיפול מסור וחם בילדי המעון, יצירת סביבה בטוחה, נקייה ומעשירה לקטנטנים ותמיכה בצוות המוביל בשיתוף פעולה מלא.

התנאים:
שכר מתגמל ותנאים סוציאליים מלאים מהיום הראשון, יום חופש קבוע באמצע השבוע(!), היקף גמיש - מלאה (א'-ה' 08:00-17:00) או חלקית + שישי 07:30-12:00, בסביבה משפחתית ועוטפת.

מיקום: גן יבנה