דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת להט"ב, באפרת.
מקום עבודה: אגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 25% משרה.
דירוג דרגה: דירוג עובדים סוציאליים, דרגה בהתאם לוותק והשכלת המועמד/ת.
כפיפות: למנהלת אגף שירותים חברתיים ו/או מי מטעמה.
מועד תחילת העסקה: 1.9.2026.
תיאור תפקיד:
עוס להטב מטפל/ת בבני נוער ובבוגרים בגילאי 13-67 מאוכלוסיית הלהטב, או המתלבטים בנוגע לזהותם המינית או המגדרית, הנמצאים במצבי סיכון, סכנה וניתוק על רקע נטייתם או התלבטותם המינית או המגדרית ומתמודדים עם אחד או יותר מהמאפיינים הבאים: קשיים תפקודיים, פוסט טראומה, פגיעות מיניות, ניתוק מהמשפחה, ניתוק מהקהילה, קשיים בוויסות רגשי, שימוש בחומרים פסיכואקטיביים ו/או התמכרות התנהגותית, פגיעה עצמית והפרעות חרדה, ובתנאי שהזהות המינית/מגדרית היא זו שמהווה את מקור הקושי העיקרי ושאין הנמכה קוגניטיבית או מחלת נפש פעילה.
עיקרי התפקיד:
1. אחריות לכל שלבי הטיפול והשיקום: טיפול פרטני, טיפול קבוצתי, התערבות במשפחה לשם קידום ושיקום המטופל/ת, ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול ומזעור נזקים במידת הצורך.
2. טיפול פרטני הכולל: יצירת קשר, אינטייק ויישוג במידת הצורך. בניית תכנית התערבות אישית שתכלול קביעת יעדים ומדדים להתקדמות, הערכות ביניים להתאמת היעדים ומדידת הצלחה בסיום הקשר. מיצוי זכויות. קישור לגורמים בקהילה: רווחה, חינוך, תעסוקה, בריאות, סל שיקום וכיוב. כתיבת דוחות סוציאליים בהתאם לצורכי המטופל/ת והטיפול. הפניה לטיפול פסיכיאטרי, למסגרות חוץביתיות או למסגרות טיפול/שיקום בקהילה, בהתאם לצורך. טיפול במקרי חירום. קשר עם מסגרת חוץביתית כאשר המטופל/ת שוהה בה, ומעורבות בסוגיות שעולות במסגרת ובהמשך הטיפול.
3. ליווי בני משפחה: הדרכה וליווי של בני המשפחה הרלוונטיים - הורים, בני/בנות זוג ו/או ילדים ללהטבים שיצאו מהארון במהלך זוגיות הטרוסקסואלית - לצורך ייצוב המערכת המשפחתית והתמודדות טובה יותר של ההורים, בני הזוג או הילדים עם תהליך היציאה מהארון.
4. עבודה קבוצתית: זיהוי צורך קבוצתי והקמת קבוצה טיפולית בהתאם: נוער, צעירים, טרנסיות, הורים וכיוב.
5. עבודה קהילתית: איתור ויישוג אוכלוסיית הלהטב ברשות המקומית. מיפוי מענים ללהטב ברשות המקומית ויצירת ממשקים רוחביים ועבודה עם ארגונים ובעלי תפקידים רלוונטיים. זיהוי צרכים, מיפויים והצפתם, ואחריות על פיתוח מענים מתאימים.
6. גורם המהווה כתובת מקצועית ברשות לצורך התייעצות עבור אנשי מקצוע, וכן לצורך הנגשת ידע והכשרת עובדים מדיסציפלינות שונות ברשות לטובת עבודה מיטבית עם הקהילה הלהטבית. באחריותו/ה לקיים תהליכי למידה, ימי עיון וימי למידה בתחום הטיפול בלהטב.
7. תיעוד ודיווח: ניהול רישום, תיעוד ומעקב אחר תכניות ההתערבות בתיק ממוחשב של מקבל/ת השירות, ודיווח לממונים בכתב ובעל פה על תכני ההתערבות הטיפולית המבוצעת.
תאריך הגשת המועמדות: 19/8/2026 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות סף:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית (B.S.W)
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון: עדיפות לבעלי/ות ידע ו/או ניסיון בטיפול באוכלוסיית להטב.
יתרון לשלוש שנות ניסיון לפחות בעבודה סוציאלית, בטיפול פרטני ו/או משפחתי.
*השתתפות בקורס הכשרה לעוס להטב מטעם המשרד לאחר הכניסה לתפקיד.
כישורים ומיומנויות: יכולת עבודה בצוות תוך שיתוף פעולה עם ממשקים שונים. תודעת שירות גבוהה. יחסי אנוש טובים מאד. יכולת הקשבה. יושרה ואמינות. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. שליטה ביישומי מחשב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.