דרושים » מדעי החברה » עו"ס צח"י (צוות חירום) ורכזת תרבות. (30.26)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: צפון
דרוש/ה עו"ס צח"י (צוות חירום) ורכזת תרבות.
היקף המשרה: 100%
תיאור תפקיד:
עו"ס צח"י - תחומי אחריות:
ריכוז כלל הנדרשת להובלת צוותי צח"י ביישובי המועצה.
ביצוע מיפוי קהילתי, ליווי שוטף של הפעילות ואחריות על פיתוח והטמעת תכניות הכשרה.
עבודה שוטפת עם שותפים וניהול מערך הפעילות הכולל.
עבודה מול יועצים וגורמים פנים-ארגוניים וחיצוניים.
אחריות על יצירת ממשקי עבודה אפקטיביים בין צוותי הפעילים ביישובים לבין בעלי תפקידים מקבילים במועצה.
הובלת הכשרות ותרגולים שוטפים לצוותים, לצד יכולת ניהול ותכלול תהליכי עבודה עם גורמי הרשות, הנהגות היישובים והפעילים.
רכז/ת התנדבות - תחומי אחריות:
מוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
ליווי ארגונים ומוסדות ברשות המקומית המפעילים מתנדבים וסיוע בתחומים, כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח, על פי צרכיו של כל ארגון ומוסד.
ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול מתנדבים לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים בפרטי ולעובדי הרשות המקומית המפעילים מתנדבים בכלל.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות בתור מענה לצרכים שאותרו, בשיתוף ארגונים רלוונטיים ברשות המקומית, מתנדבים מובילים ועוד.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בעיקר בקרב אוכלוסיות שמתנדבות פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות ברשות המקומית.
ביצוע מהלכים להעלאת המודעות לנושא ההתנדבות וסיוע בגיוס מתנדבים, מיונם והפנייתם לתוכניות ההתנדבות הקיימות ברשות המקומית.
יצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות המקומית וביניהם ובין גורמים רלוונטיים אחרים הפועלים ברשות המקומית.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות המקומית, כגון רכז התנדבות רשותי בחינוך, מרכז צעירים, תנועת של"מ ועוד.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
שימוש בכלים ובתשתיות התנדבות ארציות בקרב ארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים, עקרונות עבודה של מיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול הידע הארגוני המצטבר ושימורו.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות המקומית לביטוח המתנדבים במוסד לביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות ולפרסומי "קול קורא" מבוססי התנדבות ברשות המקומית.
הערכה ומדידה והערכה של ההתנדבות ושל האפקטיביות שלה באופן שוטף.
תכנון וביצוע של אירועי הוקרה למתנדבי הרשות המקומית.
כפיפות: מנהל אגף שירותים חברתיים או מי שהוסמך על ידו.
תאריך הגשת המועמדות: 19/08/2026 12:00.
דרישות:
השכלה נדרשת:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
ניסיון מקצועי/ניהולי:
ניסיון בניהול מתנדבים של שנה (חובה), עדיפות לניסיון במשך 3-2 שנים.
ניסיון התנדבותי מוכח (רצוי).
עדיפות לבעלי ניסיון בניהול מיזמים חברתיים והיכרות עם ארגוני מגזר שלישי 3 שנים לפחות.
יכולות מוכחות ליצירת שיתופי פעולה ועבודה בין מגזרית.
עדיפות לבעלי ניסיון בשיווק, גיוס משאבים ו/או יזמות.
דרישות נוספות:
מחויבות ערכית לאוכלוסיות היעד של המחלקות לשירותים חברתיים.
יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה -OFFICE
בעת חירום, העובד מחויב על פי תפקידו למתן מענה מלא ברשות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד / תחומי אחריות:
יכולת תאום, ארגון וייזום.יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה. יכולת עבודה בצוות.
יכולת עמידה במצבי לחץ.ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת.
ראייה קהילתית.
סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות בעת ובעונה אחת.
ראייה וחשיבה מערכתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8778111
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בעיריית נהריה
מיקום המשרה: נהריה
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי/חיצוני מס' 08/2026-06
100% משרה
כפיפות: מנהלת אגף חינוך קדם יסודי.
מתח דרגות: מינהלי 9-11, דירוג המח"ר 39-41.
תיאור התפקיד:
- ניהול והובלת תחום הגיל הרך (לידה עד שלוש) ברשות המקומית.
- גיבוש, יישום והטמעת מדיניות הרשות בתחום הגיל הרך בהתאם למדיניות משרד החינוך ומשרדי הממשלה הרלוונטיים.
- היכרות עם תחום התפתחות הילד וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
- בנייה הטמעה והפעלת תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות בהלימה למדיניות מינהל החינוך ברשות.
- טיפול במקרים חריגים בתחומים של בטיחות, ביטחון אלימות בשיתוף משרד החינוך.
- ריכוז והפעלת ועדות, צוותים מקצועיים ופורומים בין-תחומיים.
- מיפוי צרכים, איסוף נתונים וביצוע בקרה והערכה של השירותים הניתנים.
- ליווי, פיקוח ותיאום עבודת מסגרות לגיל הרך ברשות.
- ניהול ופיתוח מקצועי של צוותים הגעתם והנחייתם.
- קידום שיתופי פעולה עם גורמי ממשל, מוסדות חינוך, בריאות, רווחה וארגוני מגזר שלישי.
- מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שפועלות ללא רישיון ובניגוד לחוק, סיוע וקידום בתהליכי רישוי למעונות שאותרו ללא רישיון.
- מיפוי כל הילדים בגילאי לידה עד שלוש (גם אלה שאינם נמצאים במסגרות), והמסגרות ברשות.
- ניהול מיפוי תכלול וקידום ההדרכה הפדגוגית והפיתוח המקצועי של צוותי מעונות היום בשותפות עם הפיקוח של משרד החינוך לגילאי לידה עד שלוש.
- שותפות בצוות החירום הרשותי.
- כתיבה והטמעה של נהלים רשותיים.
- ניהול תקציבים, מעקב אחר קולות קוראים ודיווחים לגורמים המממנים.
- ייזום ניהול והובלת תוכניות לפיתוח השירותים להורים ולילדים בגיל הרך.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית מנהל אגף החינוך.
- היערכות בחירום.
דרישות:
תנאי סף/השכלה:
- בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו"ל.
- עדיפות לתואר בתחומי חינוך, חינוך לגיל הרך, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי או תחום רלוונטי אחר.
ניסיון מקצועי:
- ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך או חינוך לגיל הרך, ניהול פרויקטים חברתיים או חינוכיים, עבודה עם ילדים והורים, הובלה תוכניות קהילתיות או מערכתיות.
- ניסיון בעבודה ברשות מקומית - יתרון.
- ניסיון בניהול צוותים או ריכוז תחום מקצועי - יתרון.
דרישות נוספות:
- שליטה מלאה ביישומיOffice.
- יכולת עבודה עם מערכות מידע ממוחשבות.
- היכרות עם מדיניות וחקיקה בתחום הגיל הרך - יתרון.
- עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
- תקשורת בין אישית טובה.
- יכולת ניהול והובלת תהליכים מורכבים.
- יכולת עבודה מול ממשקי עבודה רבים.
- גמישות מחשבתית ופרגמטיות.
- אסרטיביות ומנהיגות
- כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
- עברית ברמה גבוהה; שפות נוספות - יתרון.
- נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות בהתאם לצורך.
כישורים אישיים:
- יכולת ניהול והובלת תהליכים.
- ראייה מערכתית וחשיבה אסטרטגית.
- יוזמה, אחריות ומחויבות.
- יכולת תכנון, ארגון ובקרה.
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
- יכולת עבודה עצמאית ובתנאי לחץ.
- תודעת שירות גבוהה.
מינהלה:
**מועד אחרון להגשת מועמדות: 24/08/2026**
- תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
- מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
- על המועמדים למלא את הטופס המופיע בעת הקלקה על "הגשת מועמדות".
- לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה
- בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
- יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
- ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
- מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8776595
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רמת השרון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז/ת התנדבות רשותית באגף לשירותים חברתיים וקהילתיים.
היקף משרה: 100%.
תקופת ניסיון: שנתיים.
תיאור התפקיד:
- מוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
- ליווי ארגונים ומוסדות ברשות המקומית המפעילים מתנדבים וסיוע בתחומים, כגון גיוס
מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח, על פי צרכיו של כל ארגון ומוסד.
- ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול מתנדבים לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים בפרטי
ולעובדי הרשות המקומית המפעילים מתנדבים בכלל.
- מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות בתור מענה לצרכים שאותרו,
בשיתוף ארגונים רלוונטיים ברשות המקומית, מתנדבים מובילים ועוד.
- בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בעיקר בקרב אוכלוסיות שמתנדבות
פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות ברשות המקומית.
- ביצוע מהלכים להעלאת המודעות לנושא ההתנדבות וסיוע בגיוס מתנדבים, מיונם והפנייתם
לתוכניות ההתנדבות הקיימות ברשות המקומי.
- יצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות המקומית וביניהם ובין
גורמים רלוונטיים אחרים הפועלים ברשות המקומית.
- יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים
התנדבות ברשות המקומית, כגון רכז התנדבות רשותי בחינוך, מרכז צעירים, תנועת של"מ
ועוד.
- גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
- שימוש בכלים ובתשתיות התנדבות ארציות בקרב ארגונים ומסגרות ברמה המקומית.הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזית.
- בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח
ברשות לקידומה
- עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים, עקרונות עבודה של מיקודי השירות והמחוז.
- בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום
- ניהול הידע הארגוני המצטבר ושימורו.
- ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות המקומית לביטוח המתנדבים במוסד לביטוח לאומי.
- מענה לתוכניות ארציות ולפרסומי "קול קורא" מבוססי התנדבות ברשות המקומית.
- הערכה ומדידה והערכה של ההתנדבות ושל האפקטיביות שלה באופן שוטף.
- תכנון וביצוע של אירועי הוקרה למתנדבי הרשות המקומית
תאריך הגשת המועמדות: 22.08.2026 00:00.
דרישות:
השכלה: עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית או בעל תואר אקדמי, רצוי במדעי
החברה והרוח.
ניסיון ניהולי: ניסיון בניהול מתנדבים של שנה (חובה), עדיפות לניסיון במשך 3-2 שנים.
ניסיון התנדבותי מוכח -יתרון.
עדיפות לבעלי ניסיון בניהול מיזמים חברתיים והיכרות עם ארגוני מגזר שלישי 3 שנים לפחות.
כישורים: יכולת תיאום, ארגון וייזום, יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה, יכולת עבודה בצוות,
יכולת עמידה במצבי לחץ, ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת, ראייה קהילתית, סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות בעת ובעונה אחת וראייה וחשיבה מערכתית.
דרישות ייחודיות לתפקיד: גמישות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות ועבודה במשמרות בהתאם לצורך כולל חובת התייצבות לעבודה במצבי חירום.
בקיאות בתוכנות האופיס.
כישורים אישיים:
יכולת עבודה בצוות, אמינות ומהימנות אישית, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות, סדר,
ארגון ודיוק, יכולת ארגון, תכנון וביצוע, יחסי אנוש מעולים, אמינות ומהימנות אישית ותודעת
שירות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8774466
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חצרים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עובד/ת קהילתי/ת ורכז/ת צח"י (צוות חירום יישובי) - הארכת מכרז.
תיאור התפקיד:
קידום תכוניות ופרויקטים קהילתיים בכלל יישובי המועצה וברשות, בשגרה ובחירום. בניית
תוכניות חוסן לקבוצות ולקהילה. מיפוי צרכים קהילתיים, הערכת תהליכים ותוכניות.
התפקיד משלב עבודה קהילתית ארוכת טווח עם הובלה, תיאום וחיזוק ההיערכות היישובית למצבי חירום באמצעות פיתוח מענים קהילתיים. העבודה כוללת בניית שותפויות, חיזוק וליווי בעלי תפקיד מיישובי המועצה, עבודה עם קבוצות בקהילה והפעלת צוותי חירום יישוביים.
תכנון, ליווי והובלה של פרויקטים קהילתיים ופרויקטים לחיזוק קהילות המועצה וחוסנן.
בעל/ת התפקיד מהווה חוליה מקשרת בין התושבים והנהגות היישובים לבין השירותים החברתיים, צוות החירום המועצתי וגורמי החירום.
תחומי אחריות עיקריים-
פיתוח קהילתי וחוסן
ייזום, בנייה, הובלה וליווי של תהליכים, תוכניות ופעילויות קהילתיות ביישובים, במועצה
ובקבוצות אוכלוסייה שונות.
עבודה עם בעלי תפקידים ביישובים ובמועצה, קבוצות מנהיגות ופעילים קהילתיים.
עידוד השתתפות פעילה של תושבים, חיזוק תחושת שייכות וה לכידות קהילתית.
ריכוז והובלת תחום צח"י ברשות
ליווי מקצועי שוטף של צוותי החירום היישוביים ורכזי/ות צח"י ביישובים.
הקמה, עדכון והטמעה של מבנה צח"י ותיקי חירום יישוביים.
תכנון והובלת הכשרות, תרגילים והשתלמויות לצוותי צח"י ולבעלי תפקידים יישוביים
מחוברות תקציב.
השתתפות בניהול אירועי חירום ברמה היישובית והמועצתית, בהתאם להנחיות ולסמכויות.
איסוף, ניתוח והפקת לקחים מאירועי חירום ותרגילים.
חיזוק יכולת הקהילה להיערך, להתמודד ולהחלים מאירועי חירום ומשבר בדגש על רציפות
תפקודית.
שותפויות ועבודה ביןמערכתית
עבודה בצוות רבמקצועי באגף לשירותים חברתיים.
שיתוף פעולה עם הנהגות יישובים, ועדות וגורמים במועצה וביישובים.
תיאום שוטף עם מחלקות המועצה ועם גורמי חירום ברשות ומחוצה לה.
תחילת עבודה: מידי.
היקף משרה: 100% משרה מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.8.26 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
אקדמאית מלאה בתחום עבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון לפחות בעבודה סוציאלית.
דרישות ייחודיות לתפקיד:
נדרשת עבודה וזמינות גם בשעות לא שגרתיות ובמצבי חירום, נסיעות בתפקיד, יכולת התמודדות עם לחץ ושחיקה, טיפול בו זמנית במספר נושאים, ידע בעבודה עם מחשב. יוזמה ויצירתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8778008
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
מיקום המשרה: אפרת
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת להט"ב, באפרת.
מקום עבודה: אגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה: 25% משרה.
דירוג דרגה: דירוג עובדים סוציאליים, דרגה בהתאם לוותק והשכלת המועמד/ת.
כפיפות: למנהלת אגף שירותים חברתיים ו/או מי מטעמה.
מועד תחילת העסקה: 1.9.2026.
תיאור תפקיד:
עוס להטב מטפל/ת בבני נוער ובבוגרים בגילאי 13-67 מאוכלוסיית הלהטב, או המתלבטים בנוגע לזהותם המינית או המגדרית, הנמצאים במצבי סיכון, סכנה וניתוק על רקע נטייתם או התלבטותם המינית או המגדרית ומתמודדים עם אחד או יותר מהמאפיינים הבאים: קשיים תפקודיים, פוסט טראומה, פגיעות מיניות, ניתוק מהמשפחה, ניתוק מהקהילה, קשיים בוויסות רגשי, שימוש בחומרים פסיכואקטיביים ו/או התמכרות התנהגותית, פגיעה עצמית והפרעות חרדה, ובתנאי שהזהות המינית/מגדרית היא זו שמהווה את מקור הקושי העיקרי ושאין הנמכה קוגניטיבית או מחלת נפש פעילה.
עיקרי התפקיד:
1. אחריות לכל שלבי הטיפול והשיקום: טיפול פרטני, טיפול קבוצתי, התערבות במשפחה לשם קידום ושיקום המטופל/ת, ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול ומזעור נזקים במידת הצורך.
2. טיפול פרטני הכולל: יצירת קשר, אינטייק ויישוג במידת הצורך. בניית תכנית התערבות אישית שתכלול קביעת יעדים ומדדים להתקדמות, הערכות ביניים להתאמת היעדים ומדידת הצלחה בסיום הקשר. מיצוי זכויות. קישור לגורמים בקהילה: רווחה, חינוך, תעסוקה, בריאות, סל שיקום וכיוב. כתיבת דוחות סוציאליים בהתאם לצורכי המטופל/ת והטיפול. הפניה לטיפול פסיכיאטרי, למסגרות חוץביתיות או למסגרות טיפול/שיקום בקהילה, בהתאם לצורך. טיפול במקרי חירום. קשר עם מסגרת חוץביתית כאשר המטופל/ת שוהה בה, ומעורבות בסוגיות שעולות במסגרת ובהמשך הטיפול.
3. ליווי בני משפחה: הדרכה וליווי של בני המשפחה הרלוונטיים - הורים, בני/בנות זוג ו/או ילדים ללהטבים שיצאו מהארון במהלך זוגיות הטרוסקסואלית - לצורך ייצוב המערכת המשפחתית והתמודדות טובה יותר של ההורים, בני הזוג או הילדים עם תהליך היציאה מהארון.
4. עבודה קבוצתית: זיהוי צורך קבוצתי והקמת קבוצה טיפולית בהתאם: נוער, צעירים, טרנסיות, הורים וכיוב.
5. עבודה קהילתית: איתור ויישוג אוכלוסיית הלהטב ברשות המקומית. מיפוי מענים ללהטב ברשות המקומית ויצירת ממשקים רוחביים ועבודה עם ארגונים ובעלי תפקידים רלוונטיים. זיהוי צרכים, מיפויים והצפתם, ואחריות על פיתוח מענים מתאימים.
6. גורם המהווה כתובת מקצועית ברשות לצורך התייעצות עבור אנשי מקצוע, וכן לצורך הנגשת ידע והכשרת עובדים מדיסציפלינות שונות ברשות לטובת עבודה מיטבית עם הקהילה הלהטבית. באחריותו/ה לקיים תהליכי למידה, ימי עיון וימי למידה בתחום הטיפול בלהטב.
7. תיעוד ודיווח: ניהול רישום, תיעוד ומעקב אחר תכניות ההתערבות בתיק ממוחשב של מקבל/ת השירות, ודיווח לממונים בכתב ובעל פה על תכני ההתערבות הטיפולית המבוצעת.



תאריך הגשת המועמדות: 19/8/2026 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות סף:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית (B.S.W)
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון: עדיפות לבעלי/ות ידע ו/או ניסיון בטיפול באוכלוסיית להטב.
יתרון לשלוש שנות ניסיון לפחות בעבודה סוציאלית, בטיפול פרטני ו/או משפחתי.
*השתתפות בקורס הכשרה לעוס להטב מטעם המשרד לאחר הכניסה לתפקיד.
כישורים ומיומנויות: יכולת עבודה בצוות תוך שיתוף פעולה עם ממשקים שונים. תודעת שירות גבוהה. יחסי אנוש טובים מאד. יכולת הקשבה. יושרה ואמינות. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. שליטה ביישומי מחשב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8780048
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: טמרה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל יחידה לקידום נוער היל"ה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער
מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד
החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך,
בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער - היל"ה ומבצע
שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל "ה שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער - היל "ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידתו.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופ לי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים
באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים,
סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ ה,
כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים ע ליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים,
מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער - היל"ה
במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער - היל "ה והאגף לחינוך ילדים
ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 18/08/2026 15:00.
דרישות:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת ת ארים אקדמיים בחוץ לארץ
באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה,
חינוך, מדעי התנהגות, קרימינולוגיה ומנהל
חינוכי. תעודת הוראה ו/או תעודת עובד חינוך - בהתמחות קידום נוער.
תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי שני.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) שאושרה ע"י
אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חינוך / טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תוכניות וניהולן, תכנון ניהול תקציב,
הנחיית צוות או ניהול מסגרת חינוכית לנוער בסיכון
כישורים אישיים:
כולל ניהול וארגון. יכולת תכנון וניהול תקציב. יכולת לשיתוף פעולה ולעבודת צוות.
יכולת ליצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.
יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.
יכולת עמידה בלחצים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. ידיעת אנגלית.
יכולת ונכונות לעבו ד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
דרישות נוספות
שפות: ערבית שפת אם, עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8778127
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ילדים ונוער בסיכון.
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף חינוך
דרוג דרגה: חינוך משלים, בהתאם לסוג ההשכלה
תיאור תמציתי של תפקיד:
אחראי.ת על מכלול הנושאים ברשות המקומית הקשורים להפעלת מערך השירותים לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון, לרבות בני נוער בנשירה סמויה או גלויה.
ממפה אוכלוסיות יעד, מאתר. ת צרכים ומשאבים, ומשתמש. ת במידע זה כבסיס לגיבוש תכנית עבודה שנתית.
מכין.ה תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות אגף בכיר לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך ולצרכי המועצה ואחראי.ת על יישומה וביצועה.
פועל.ת בשיתוף פעולה עם המחוז, עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים, בהתאם למדיניות אגף בכיר -חינוך ילדים ונוער בסיכון ולהנחיות הממונים במועצה.
אחראי.ת על פעילות מערך הביקור הסדיר וקידום הנוער, ועל פיתוח והפעלה של מענים חינוכיים - טיפוליים בקהילה לילדים ולבני נוער בסיכון ובנשירה סמויה וגלויה.
מקיים.ת קשר שוטף עם מוסדות, ארגונים ומסגרות רלוונטיים לתהליכי ההתערבות של נערים ונערות, כגון מוסדות חינוך, גורמי חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
אחראי.ת לתיאום וליצירת שיתופי פעולה בין כלל הגורמים העוסקים בתחום המועצה, לשם יישום מיטבי של תכנית העבודה השנתית.
מחויב.ת לתיעוד תהליכים של נערים ועובדי ם במערכות הדיווח של משרד החינוך.
מנהל.ת את תקציב המחלקה, פועל/ת לאיגום ולגיוס משאבים ממקורות חוץ.
מנהל.ת, מפעיל.ה ואחראי.ת אדמיניסטרטיבית ומקצועית על כלל בעלי התפקידים במחלקה.
פועל.ת לפיתוח מקצועי ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים במחלקה.
אחראי.ת על אבטחת המידע ושמירה על סודיות, בהתאם לחוקים ולהנחיות הרלוונטיים.
משתתף.ת בהשתלמויות, בכנסים ובתהליכי פיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
מבצע.ת כל מטלה המנותבת ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.08.2026 00:00.
דרישות:
השכלה: תואר אקדמי המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או תואר שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו"ל,באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות, חינוך חברתי קהילתי בהתמחות קידום נוער, חינוך מיוחד, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, מנהל חינוכי, ייעוץ חינוכי, בוגרי הסבת אקדמאים להוראה. בנוסף - תעודת הוראה בחינוך(יסודי / על יסודי) ו/או תעודת עובד חינוך עם התמחות ב קידום נוער.
תינתן עדיפות לבעלי.ות תואר אקדמי בשני תחומים אלו.
מועמדים.ות שאינם.ן בעלי תעודת הוראה או בעלי.ות תעודת עובד חינוך, ויימצאו מתאימים
לתפקיד, יחויבו בהשלמת תעודת הוראה או בעלי תעודת עובד חינוך תוך שנתיים ממועד כניסתם לתפקיד וזאת באישור חריג של מפקח מחוזי של האגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך, בטרם כניסתו.ה לתפקיד.
הכשרה: השתתפות בקורס ייעודי לניהול שירותים לילדים ולנוער בסיכון, מטעם אגף א לחינוך ילדים ונוער בסיכון, במהלך השנתיים הראשונות לכהונה בתפקיד, לרבות עמידה בדרישות הקורס וקבלת תעודה על כך.
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של לפחות 4 שנים בניהול והובלה של מערכת חינוכית או מוסד
חינוכי או יחידה חינוכית או תחום חינוך ברשות מקומית ו/או בגוף ציבורי.
הניסיון צריך לכלול:
ניסיון בניהול צוות עובדים, תכנון והובלת תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות.
ניסיון בעבודה מול גורמי פיקוח, רגולציה ומשרדי ממשלה, בדגש על משרד החינוך.
ניסיון באחריות על תקציב חינוכי לרבות: תכנון תקציב, מעקב אחר ביצוע, עבו דה בהתאם
להנחיות המועצה ומשרד החינו ך.
בחינת הניסיון תיעשה בהתאם למהות ואופי האחריות שמולאו בפועל במסגרת התפקידים
הקודמים, ובלבד שדרישת הוותק המינימלית מתקיימת.
תינתן עדיפות לעובדי מחלקות אגף בכיר לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, הובלה וארגון.
יכולת תכנון, בקרה וניהול משימות.
יכולת עבודה בצוות ותקשורת בין אישית טובה.
יכולת ניהול משא ומתן.
ראייה מערכתית, חברתית וקהילתית רחבה.
יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה.
ידיעת אנגלית ברמה טובה.
זמינות וגמישות לעבודה בשעות עבודה לא שגרתיות.
יכולת ע בודה בסביבה ממוחשבת ומתוקשבת.
רישום פלילי:אישור היעדר עבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים,התשסא- 2011. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8776231
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גני תקווה
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עו"ס נפגעי עבירה.הארכה נוספת.
היקף העסקה: 25%
תיאור תפקיד:
ליווי של נפגעים מינית קטינים ובגירים.כחלק מצוות העובדים במחלקה לשירותים חברתיים.
עבודה לצד ובשיתוף עם עובד סוציאלי לחוק הנוער, עובד סוציאלי משפחה, עובד סוציאלי צעירים, עובד סוציאלי מוגבלויות, עובד סוציאלי אזרחים ותיקים, עובד סוציאלי התמכרויות ועוד, בהתאם למאפייני הנפגע.
עבודה על פי הנחיות מנהלת תחום נפגעי עבירה.
ביצוע הערכת מצב והתערבות מיידית במצב משבר, בהתאם לצרכים של נפגע העבירה.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, למשטרה, למרכזי הגנה ועוד.
בניית תוכנית טיפול וליווי המותאמים למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
תיווך מול הגורמים המטפלים, מערכת החינוך, שירותי הרפואה והבריאות, המוסד לביטוח
לאומי, המשטרה, הסיוע המשפטי ונותני שירותים נוספים בקהילה.
ניהול תיק ההתערבות של נפגע העבירה במחלקה לשירותים חברתיים, באופן המותאם לצרכיו המשתנים. בכפוף להחלטה שתתקבל במחלקה לשירותים חברתיים על מוקד ההתערבות ועל העובד הסוציאלי המטפל, על פי נוהל שייקבע.
השמעת קול נפגע העבירה בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירה של שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים מיטביים בקהילה עבור נפגעי
העבירה.
כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעי עבירה ואנשי מקצוע.
הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.
ביצוע משימות עפ"י צרכי המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 20/08/2026 12:00.
דרישות:
השכלה אקדמאית מלאה - תואר ראשון בעבודה סוציאלית (יש לצרף תעודה / מסמכים
המעידים על עמידה בדרישה זו)
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש לצרף תעודה / מסמכים המעידים על עמידה
בדרישה זו)
ניסיון של שנה לפחות בעבודה סוציאלית.
יתרון לבעלי ניסיון בתחום הטיפול בטראומה.
קורס הכשרה לתפקיד עובד סוציאלי נפגעי עבירה והשלמתו בתוך שנה וחצי מיום הקליטה
בתפקיד - חובה
השתתפות בקבוצת ליווי והטמעה לתפקיד, בכפוף לתקציב הכשרות ופתיחת הקבוצות על
ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי.
(יש לצרף אסמכתאות המעידות על עמידה בדרישה זו. על האישורים לכלול תאריכי העסקה
מלאים, היקף משרה, תפקיד ופרוט התפקיד).
דרישות נוספות:
שפות - ידיעת השפה העברית יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
מחשב - שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות ה- office.
נכונות לעבוד בשעות אחר הצהריים.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
א. נסיעות במסגרת התפקיד.
ב. תקשורת עם גורמי פנים וחוץ הקשורים לרשות המקומית.
ג. מסירות אמינות ולויאליות.
ד. יכולת חשיבה יזמית ויצירתית.
ה. התנהלות עם מוסדות ממשלתיים, רשויות ציבוריות וכו'.
ו. יכולת עבודה בצוות.
ז. עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לדרישת המערכת.
ח. מחויבות ערכית לאוכלוסיות היעד של המחלקות לשירותים חברתיים.
ט. הבנה ויכולת הובלת תהליכי התערבות מורכבים.
י. יכולת התמודדות טובה עם מצבי משבר ולחץ.
יא. יכולת מעולה ביצירת קשר בינאישי מיטיב)קשר ויחסי קירבה).
יב. יצירתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8779831
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ביתר עילית
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת נוער של"מ (לשעבר עובד/ת סוציאלי/ת נוצ"ץ או עובד/ת סוציאלי/ת נערה במצוקה או עובד/ת נוער וצעירים במצוקה).
%75 משרה.
תיאור המשרה:
חלק מצוות המחלקה לשירותים חברתיים וחלק מהמערכת הרשותית המטפלת בבני נוער
על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית.
טיפול ישיר באוכלוסיית נערים או נערות בסיכון, בסכנה ובניתוק בגילים 18 - 13 במקרים שבהם אין עובד סוציאלי "יתד": במחלקה לשירותים חברתיים, עובד סוציאלי נוער של"מ מטפל גם בצעירים רווקים, בני 25 - 18 עם מאפיינים דומים לאלה של בני הנוער.
תיכלול הטיפול בנוער (ובצעירים) על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק במחלקה לשירותים חברתיים.
מיפוי של בני הנוער ברשות המקומית, נתונים על מאפייני בני הנוער (גיל, מגדר, מעורבות פלילית, נשירה, מוכרים ברווחה), צרכי הנוער והמענים הקיימים ברשות המקומית.
איסוף מידע ונתונים וניתוחם תוך הסקת מסקנות לגבי אוכלוסיית היעד לשם זיהוי צרכים ופיתוח מענים מותאמים.
קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה העוסקים בבני נוער, כגון מסגרות חינוך, תנועות
נוער, דמסגרות חברתיות, קופות חולים, קידום נוער, עובדי רשות מקומית ועוד.
בנייה של דרכי עבודה ושיתופי פעולה בתחום הטיפול בבני הנוער על רצף הסיכון, הסכנה
והניתוק ברשת המקומית, לפי הנחיות המחלקה לשירותים חברתיים ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
השתתפות בוועדות שונות בתוך המחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה לשם טיפול בבני
הנוער.
בשל אופי אוכלוסיית היעד וצרכיה, העובד הסוציאלי צריך להגיע למרחבים השונים שבהם שוהים בני הנוער (לפי הצורך).
איתור ויישוג של בני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית.
היכרות בני הנוער, אבחונם והערכת הצרכים ש להם, חוזקותיהם וקשייהם, בשיתוף בני
הנוער והוריהם.
קשר עם הורי הנערים לשם בנייה של תוכנית טיפולית הוליסטית ויישומה, כאשר המוקד
הוא צורכי הנערים.
בנייה של תוכנית טיפול אישית מותאמת לצרכים, ליכולות ולרצונות של בני הנוער, כולל
הצבת מטרות ויעדים, הגדרת משך הטיפול וניסוח חוזה טיפולי.
פיתוח מיומנויות וכישורי חיים של אוכלוסיית היעד, באופן שייווצר חיבור לנערים והקשר בין הנערים למעגלים הסובבים אותם - משפחה, קהילה וחברה - יתחזק ויאפשר ניידות (מוביליות).
על פי הצורך ולפי תוכנית הטיפול שנקבעה, הפניית הנערים לטיפול בתחום התמחות - להט"ב, רצף הזנות, התמכרויות ועוד.
הפניית הנערים לטיפול אצל עובד סוציאלי מומחה, בעת הצורך והמשך ליווי כדי לשמור
על רצף טיפולי, אמון וקשר משמעותי עם הנערים.
לפי הצורך, תוכנית הטיפול ולפי הנחיות המחלקה לשירותים חברתיים ומשרד הרווחה
והביטחון החברתי, הפניית בני נוער למסגרת חוץ ביתית ושמירה על קשר רציף עימם ועם
צוות הטיפול במסגרת שאליה הופנו.
תיעוד ורישום תוכנית הטיפול האישית, כולל תיעוד פגישות עם בני העור ועם גורמים נוספים בתיק ההתערבות.
כתיבת דוחות סוציאליים בהתאם לצרכי הנערים ותוכניות הטיפול.
 תאריך הגשת המועמדות: 01/09/2026 12:00.
דרישות:
א. תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ג. ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם נוער וצעירים (רצוי).
ד. השתתפות בקורס הכשרה לתפקיד עובד סוציאלי נוער של"מ בתוך שנתיים מיום הקבלה
לתפקיד (חובה).
ה. השתתפות בהדרכה.
ו. השתתפות בימי עיון ובהשתלמויות על פי הנדרש לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8778014
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: גני תקווה
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עו"ס קהילתי אלימות במשפחה, בגני תקווה.
היקף העסקה: 75%.
סוג המכרז: פנימי / פומבי.
תיאור תפקיד:
תכנון וביצוע של התערבויות לפיתוח קהילתי לקהילה הגיאוגרפית שבה הוא עובד תוך
התייחסות לנושאים הדורשים שינוי בתחום האלימות במשפחה, לקבוצות ייחודיות בקהילה
עם מאפיין ייחודי משותף (קהילות פונקציונליות), למקבלי שירות במחלקה לשירותים
חברתיים,לארגונים ולשירותים רלוונטיים.
ייזום תהליכים ללמידה ולהיכרות עם הקהילה)מיפוי קהילתי(, איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן בתחום הטיפול באלימות במשפחה, הכנת תוכניות התערבות ויישומן, איסוף נתונים
רלוונטיים ותיעודם.
עידוד התארגנות של תושבים ומנהיגות קהילתית מקומית לפעולות משותפות, הגברת
מודעות ופעולות מניעה בתחום אלימות במשפחה, ייזום והובלה של תהליכים לשיתוף
והשתתפות בנושאים הדורשים שינוי ברמה קהילתית
הקמה של צוותים רב מקצועיים ובין מגזריים בהשתתפות חברי הקהילה במטרה ליזום,
לתאם,לתכנן וליישם פעולות קהילתיות בתחום מניעת אלימות במשפחה
הבהרת המדיניות של נקבעה הוועדה הבין משרדית והאגף המקצועי במשרד הרווחה
והביטחון החברתי בתחום אלימות במשפחה, הסברת המדיניות והפצת הגישה המקצועית
לגבי מניעת אלימות במשפחה בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה
ארגון השתלמויות, כנסים וימי עיון בנושא עבודה סוציאלית קהילתית בתחום מניעת אלימות
במשפחה לפעילים קהילתיים, לאנשי מקצוע ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בפורומים ובוועדות שעניינם מניעה וטיפול באלימות במשפחה ועבודה קהילתית.
ביצוע משימות בתחום העבודה הסוציאלית לפי צורכי המחלקה.

כפיפות: מנהלת מחלקת הרווחה והשירותים חברתיים.


תאריך הגשת המועמדות: 20/8/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
א. השכלה אקדמאית מלאה - תואר ראשון בעבודה סוציאלית - יתרון לבעלי תואר שני
(יש לצרף תעודה / מסמכים המעידים על עמידה בדרישה זו().
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים ()יש לצרף תעודה / מסמכים המעידים על עמידה
בדרישה זו).
יידרש לעבור קורסי הכשרה בסיסיים בתחום האלמ"ב ועבודה קהילתית תוך שנתיים
מיום הקליטה.
(יש לצרף תעודה / מסמכים המעידים על עמידה בדרישות אלו במידה ויש).
דרישות נוספות:
שפות - ידיעת השפה העברית יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
מחשב - שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות ה- office.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
א. עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לדרישת המערכת
ב. נסיעות במסגרת התפקיד.
ג. תקשורת עם גורמי פנים וחוץ הקשורים לרשות המקומית.
ד. מסירות אמינות ולויאליות.
ה. יכולת חשיבה יזמית ויצירתית.
ו. התנהלות עם מוסדות ממשלתיים, רשויות ציבוריות וכו'.
ז. יכולת עבודה בצוות.
ח. יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
ט. יכולת לעבוד בשיתוף פעולה עם אנשי מקצוע, משטרה וגורמי חוץ נוספים.
י. ראייה מערכתית, גמישות, יוזמה ויצירתיות במציאת פתרונות למצבים מורכבים.
יא. יכולת להתמודדות עם מצבי לחץ.
יב. יכולת סדר וארגון גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8779847
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בית שאן
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עו"ס מרחבי/ת.
מילוי מקום לחופשת לידה(עדחודשפברואר2027)
עיקרי התפקיד:
1.אחריות על מתן השירותבאזור גיאוגרפי מוגדר(כגון: במועצה אזורית ישוב אחד או מספר ישובים)שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו,קיום קשר עםמנהיגות היישוב ובעלי תפקידים, בעת שיגרה ובעת חירוםסביב מקרים פרטניים בהם נדרשת עבודה מערכתית.
2.איתור בעיות וצרכים של הפרט ושלהקהילהוהמשפחה. זיהוי תופעות חברתיות בישוב והצפה אל מול ממלאי התפקידים בישוב.
3.טיפול בלקוחות במטרה לשפראתתפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סנגור, תיווך ומתן ידע לשם מיצוי זכויותכאזרח, ולשמש מנהל מקרה.
4.אחריות על שמירת קשר רציף עם המנהיגות המקומית לרבדיה, ושמירה על קשר עם כל המערכות המשיקות (כגון: טיפת חלב, בתי ספר, מעונות יום, בית סיעודי).
5.מתןייעוץ לבעלי תפקידים בתחום החברתי והקהילתיבמטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה.
6.הקמה וחברותבצוותים בין מקצועיים ליצירת תאום ותכנון פעולות קהילתיות כשירותים לאוכלוסייהעל פי צרכים שעלו באיתור.
7.ביצוע כל משימה אחרת שתוטל ע"י הממונה הישיר ו/או הממונים ברשות,לדוגמא: ריכוז תוכניות, ריכוז תחום, השתתפות בוועדות וכו'.
תאריך הגשת המועמדות: 17.08.2026 16:00.
דרישות:
השכלה:
בעל/תתואר אקדמי,בעבודה סוציאלית(B.SW)שנרכש במוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמייםבחוץ לארץ.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
תואר שני בעבודה סוציאלית-יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון בעבודה סוציאלית מרחבית במגזר הכפרי-יתרון.
ניסיון בעבודה סוציאלית לפחות 3 שנים/עבודה במחלקה לשירותים חברתיים-יתרון.
שפות: עברית ברמה גבוהה.
דרישות נוספות לתפקיד:
נכונות לעבודה בשעות גמישות (כפעם בשבוע בשעות אחה"צ).
שליטה טובה ביישומיOFFICE.
נכונות לקריאות פתע.רכב ורישיון נהיגה בתוקף.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
כישורים אישיים:
יכולת וניסיון בעבודה בצוות ובצוותים רב מקצועיים.
יכולת התמודדות עם מצבים מורכבים, ובמצבי לחץ.
כושר התבטאות בכתב ובעל פה.
יכולת ייצוג בפני גורמים שונים.עקביות והתמדה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8776438
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד