דרושים » רפואה ופארמה » מנהל /ת מכון במרכז הרפואי (079.2026)

דרוש/ה מנהל /ת המכון לאונקולוגיה במערך האונקולוגי במרכז הרפואי.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת לניהולו המקצועי, הקליני, המנהלי והאסטרטגי של המכון לאונקולוגיה
במערך האונקולוגי.
גיבוש חזון ויעדים קצרי וארוכי טווח, והובלת יישומם הלכה למעשה.
אחריות ניהולית ותפקודית על היחידות, השירותים והמרפאות הכפופים למכון, לרבות סדרי
עבודה תקינים ושיתוף פעולה בין היחידות ושירותי המכון ומחוצה לו.
אחריות למתן שירות רפואי, מקצועי מצטיין ואנושי לחולי המכון.
אחריות לפיתוח ההון האנושי וניהולו: איתור, טיפוח וקידום מנהיגים רפואיים ואנשי צוות,
קידום פעילות אקדמית ומחקרית, ייזום השתלמויות מקצועיות לצוות המערך/מחלקה,
אחריות לפיתוח קריירה מקצועית לעובדי המכון, קיום פגישות צוות שגרתיות ואחריות
לרווחת עובדי המכון.
הובלה של פיתוח עסקי ורפואי בתחומי המומחיות של המכון:הרחבת שירותים, פיתוח
טכנולוגיות חדשות, ייזום פרויקטים חדשניים ושיתופי פעולה עם גופים אקדמיים, תעשייה
ועמותות.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים/ות והמטפלים/ות במכון, לרבות השתתפות בתחקור
מקרים ותרחישים חריגים.
אחריות על גיבוש תוכניות עבודה שנתיות, לרבות תוכניות תקציביות, בקרה על ביצוען
והשגת מדדי איכות.
אחריות לעמידת המכון ביעדים שהוצבו ע"י הנהלת ביה"ח ומשרד הבריאות.
פיתוח, שימור ויצירה של שיתופי פעולה בין - תחומיים (multidisciplinary (בתוך בית
החולים ומחוצה לו, כחלק מחזון ביה"ח לשמש מרכז רפואי מוביל וחדשני.
יעוץ ליחידות במרכז הרפואי בנושאים שבאחריות המכון.
אחריות על ניהול ההיבטים התפעוליים של המכון - ציוד, תשתיות, כוננויות וחירום.
ניהול ידע ומחקר: עידוד יוזמות מחקר, פרסום והטמעת חדשנות קלינית ואקדמית,
התעדכנות שוטפת בהתפתחויות מדעיות בנושאים שבמומחיותו לצורך ישומן בעבודה.
ייצוג המכון כלפי גורמי חוץ - משרד הבריאות, קופות חולים, גופים אקדמיים ותעשייתיים
- כחלק מהובלה עסקית ורפואית.
ניהול, השתלבות ואחריות על מערך הכוננויות והתורנויות של המכון בביה"ח, בהתאם לצורך לרבות אחריות ככונן על של המכון.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום במרכז הרפואי.
השתתפות בצוות ההנהלה הרפואית של המרכז הרפואי, תרומה לגיבוש
האסטרטגיה הארגונית ועבודה מתוך שותפות לחזון ביה"ח וערכיו.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי בהתאם להנחיות הנהלת ביה"ח.
הערות: המשרה מאוישת ע"י מ"מ.
תאריך הגשת המועמדות: 06.08.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מכון נפרולגיה.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת לניהולו המקצועי, הקליני, המנהלי והאסטרטגי של המכון הנפרולוגי.
גיבוש חזון ויעדים קצרי וארוכי טווח, והובלת יישומם הלכה למעשה.
אחריות ניהולית ותפקודית על היחידות, השירותים והמרפאות הכפופים למכון, לרבות סדרי
עבודה תקינים ושיתוף פעולה בין היחידות ושירותי המכון ומחוצה לו/ה.
אחריות למתן שירות רפואי, מקצועי מצטיין ואנושי לחולי המכון.
אחריות לפיתוח ההון האנושי וניהולו: איתור, טיפוח וקידום מנהיגים רפואיים ואנשי צוות,
קידום פעילות אקדמית ומחקרית, ייזום השתלמויות מקצועיות לצוות המערך/מחלקה,
אחריות לפיתוח קריירה מקצועית לעובדי המכון,קיום פגישות צוות שגרתיות ואחריות
לרווחת עובדי המכון.
הובלה של פיתוח עסקי ורפואי בתחומי המומחיות של המכון: הרחבת שירותים, פיתוח
טכנולוגיות חדשות, ייזום פרויקטים חדשניים ושיתופי פעולה עם גופים אקדמיים, תעשייה
ועמותות.
אחריות לבטיחות הטיפול, המטופלים/ות והמטפלים/ות המכון, לרבות השתתפות בתחקור
מקרים ותרחישים חריגים.
אחריות על גיבוש תוכניות עבודה שנתיות, לרבות תוכניות תקציביות, בקרה על ביצוען
והשגת מדדי איכות.
אחריות לעמידת המכון ביעדים שהוצבו ע"י הנהלת ביה"ח ומשרד הבריאות.
פיתוח, שימור ויצירה של שיתופי פעולה בין - תחומיים (multidisciplinary)בתוך בית
החולים ומחוצה לו, כחלק מחזון ביה"ח לשמש מרכז רפואי מוביל וחדשני.
יעוץ ליחידות במרכז הרפואי בנושאים שבאחריות המכון.
אחריות על ניהול ההיבטים התפעוליים של המכון - ציוד, תשתיות, כוננויות וחירום.
ניהול ידע ומחקר: עידוד יוזמות מחקר, פרסום והטמעת חדשנות קלינית ואקדמית,
התעדכנות שוטפת בהתפתחויות מדעיות בנושאים שבמומחיותו לצורך ישומן בעבודה.
ייצוג המכון כלפי גורמי חוץ - משרד הבריאות, קופות חולים, גופים אקדמיים ותעשייתיים
- כחלק מהובלה עסקית ורפואית.
ניהול, השתלבות ואחריות על מערך הכוננויות והתורנויות של המכון בביה"ח, בהתאם לצורך לרבות אחריות ככונן על של המכון.
השתתפות בפעילות הקשורה בשעת חירום במרכז הרפואי.
השתתפות בצוות ההנהלה הרפואית של המרכז הרפואי, תרומה לגיבוש
האסטרטגיה הארגונית ועבודה מתוך שותפות לחזון ביה"ח וערכיו.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי בהתאם להנחיות הנהלת ביה"ח.
תאריך הגשת המועמדות: 22.8.26 00:00.

דרוש/ה סמנכ"ל/ית אגף מעבדות.
ניהול אגף מעבדות בהתאם לאסטרטגיית מכון התקנים.
תחומי אחריות וסמכות:
ניהול כולל של אגף המעבדות והובלת צוותי הניהול והעובדים לעמידה ביעדים מקצועיים, עסקיים ותפעוליים.
אחריות על בנייה ויישום של תוכניות עבודה, תהליכי התייעלות ושיפור מתמיד.
פיתוח תחומי פעילות, שירותים ושווקים חדשים בארץ ובזירה הבינלאומית.
הובלת קשרי עבודה עם משרדי ממשלה, גופי רגולציה, לקוחות וארגונים מקצועיים.
אחריות על איכות, מקצועיות ופיתוח ההון האנושי באגף.
פיתוח וניהול שיתופי פעולה וקשרים בינלאומיים בתחום המעבדות והתקינה.
חבר/ת הנהלת המכון ושותפות בגיבוש והובלת האסטרטגיה הארגונית.
סטטוס ותנאי שכר:
שכר כמקובל לסמנכ"ל/ית אגף במכון התקנים הישראלי.
העסקה בחוזה בכירים. תקופת ניסיון של שנה.
בהתאם להחלטת ועד הפועל בדבר קציבת תקופת כהונתם של נושאי משרה בכירים במכון, תקופת כהונתו של הזוכה במשרה תהיה ל-5 שנים עם אופציה להארכה ל 5 שנים נוספות.
תינתן עדיפות ליוצאי אתיופיה ובני העדה הדרוזית.
תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלות.
רק פניות מתאימות תיענינה.
המועמדים המתאימים יישלחו למבדקי התאמה.
תאריך הגשת המועמדות: 04.08.2026 00:00.

The Associate Medical Director / Medical Director will provide medical, clinical and scientific advisory expertise to all our divisions as requested. Participate in all aspects of Medical Science involvement on assigned trials. Serve as a medical expert during project delivery lifecycle. Provide therapeutic and medical expertise to business development activities.


Essential Functions

The role includes predominantly Medical Monitoring responsibilities with Medical Strategic input involvement as requested.

Medical Monitoring:

Primarily serves as Global and /or Regional Medical Advisor on assigned projects.

Serves as Scientific Advisor and provides guidance to Project Leaders on the medical and scientific aspects of assigned projects.

Provides medical support to investigative sites and project staff for protocol-related issues including

protocol clarifications, inclusion/exclusion determinations, and issues of patient safety and/or eligibility.

Performs medical review of the protocol, Investigative Drug Brochure (IDB), and/or Case Report Forms (CRFs).

Provides therapeutic area/indication training for the project clinical team.

Attends and presents at Investigator Meetings.

Performs review and clarification of trial-related Adverse Events (AEs).

May perform medical case review of Serious Adverse Events (SAEs), including review of case documentation and patient narrative, in collaboration with the Pharmacovigilance department.

May provide medical support for the Analysis of Similar Events (AOSE), in collaboration with or on behalf of Pharmacovigilance department.

May perform medical review of adverse event coding.

Performs review of the Clinical Study Report (CSR) and patient narratives.

Attends Kick-Off meetings, weekly team meetings, and client meetings, as needed or requested.

Available 24/7 to respond urgent protocol -related questions from investigative sites, in accordance with local labor laws.

Medical Strategy:

Provides expert advises to the development of medically sounded delivery strategies for small to large and/or complex multi-region studies in partnership with sales and other functions responsible for business development activities.

Responsible for the development of the medically related aspects of client proposals including the budget related to medical monitoring.

Provides medical and scientific advises to key internal stakeholders developing proposals: this may include, but is not limited to, reviewing the protocol for scientific/regulatory soundness and feasibility, identification of target site and principal investigator profiles, anticipated patient recruitment, standard of care and competitive landscape.

Attends and presents at bid defense meeting, as required.

דרוש/ה מנהל /ת קליניקה | תל אביב.
רוצה להוביל, להשפיע ולהיות חלק מההצלחה של קליניקה מובילה בתחום האסתטיקה?
לקליניקה רפואית-אסתטית מצליחה דרוש/ה מנהל /ת קליניקה עם יכולות ניהול, שירות ומכירות ברמה גבוהה.
ניהול והובלת צוות עובדים.
אחריות על חוויית הלקוח מקצה לקצה.
הובלת תהליכי מכירה ועמידה ביעדים.
ניהול הפעילות השוטפת של הקליניקה.
שכר גבוה + בונוסים מתגמלים למתאימים/ות.


שליחת קורות חיים למייל.