דרושים » מדעי החברה » עו"ס חינוך מיוחד לבית הספר עדני הנגב. (1037)

דרוש/ה עו"ס מרחבי. תיאור התפקיד: העו"ס היישובי-מרחבי מלווה תושבים, משפחות וקהילות במרחב החיים שלהם, מתוך תפיסה מקצועית המחברת בין הפרט, המשפחה, הקהילה והמערכות הפועלות סביבם. התפקיד משלב עבודה טיפולית, משפחתית, קהילתית ומערכתית, מתוך הבנה כי רווחת התושב מושפעת ממכלול
מעגלי חייו- המשפחה, הקהילה, השירותים והמערכות המקיפות אותו. תחומי האחריות:* ליווי וטיפול בפרטים ובמשפחות במעברי חיים ובמצבי משבר. * עבודה עם ילדים, נוער, מבוגרים ואזרחים ותיקים. * איתור צרכים, תיווך, תמיכה וסנגור. * בניית מענים מותאמים ברמת הפרט, המשפחה והקהילה. * עבודה מערכתית עם בעלי תפקידים ביישוב, במועצה ובמערכות השונות. * ליווי וייעוץ לצוותים, ועדות וגורמים קהילתיים. * חיזוק החוסן הקהילתי וקידום יוזמות ותהליכים ביישובים. * חיבור בין תושבים, שירותים ומענים בקהילה. * השתתפות בצוות מקצועי הפועל מתוך ראייה יישובית, מרחבית וקהילתית.
היקף משרה: 100% משרה מלאה. כפיפות ארגונית: מנהלת האגף לשירותים חברתיים. תחילת עבודה- 15/8/26
תאריך הגשת המועמדות: 19.07.2026 00:00.

דרוש/ה מדריך /ת ראש צוות עו"ס יתד צעירים במחלקה לנוער וצעירים-מינהל שירותים חברתיים.
אחריות על מתן השירות ע"י צוות העו"ס לפונים.
שותפות בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות משרד הרווחה
אחריות על ביצוע תכנית העבודה של המחלקה.
אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדי הסוציאליים בצוות.
אחריות לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלו.
אחריות לתפקוד מקצועי, מנהלי ולקידום הצוות.
פיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור.
תיאום וסיוע למנהל המחלקה וייצוגו בהתאם לצורך.
כל מטלה שתינתן ע"י הממונה מעת לעת.
 תאריך הגשת המועמדות: 09.07.2026 23:59.

דרוש/ה עו"ס ראש צוות פרט משפחה.
דירוג עו"ס: חדש מתח דרגות לפי הרפורמה.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
עיקרי התפקיד: אחראי על מתן השירות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה בעיר. שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד. אחראי לביצוע תכנית העבודה של המחלקה הקהילתית בעיר שבאחריותו. אחראי למתן הדרכה מקצועית ומ נהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות. אחראי לתכנון ארגון ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה. אחראי לתפקוד מקצועי ומ נהלי לקידום של כל עובדי הצוות. מדריך ראש צוות ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות בהיקף של 6-8 משרות מלאות וכן על עובדים מסייעים (סמך- מקצועיים ועובדי מנהל וזכאות בצוות). מנחה, מדריך ומייעץ לעו"ס בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהל האגף, מתאם עבור העובד הדרכה - יעוץ מקצועיים. אחראי לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם. מנחה את העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם. מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם. מעריך בכתב הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (אחת לשנה לפחות). אחראי על פיתוח וקידום אישי- מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהל תוך התאמה לצורכי אוכלוסיות היעד. אחראי לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור בעיר, בהתאם להחלטת מנהל האגף. יוזם פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור. בהתאם לצורך, עוסק בטיפול ישיר ומחליף עובדים סוציאליים חברי צוות בהעדרם. אחראי לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישור ולפיקוח על ביצועו התקין. חבר בצוות הבכיר של האגף. מגיש למנהל, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות, לעבודתו הוא ולניצול זמנו. מתאם את עבודתו עם המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך. אחראי על תקציב המחלקה ועל הדיווחים לעירייה, משרד הרווחה והביטחון החברתי וכל משרד ממן אחר.
תאריך הגשת המועמדות: 09.07.2026 12:00.

ניהול ותפעול המחלקה לשירותים חברתיים והביטחון החברתי במועצה המקומית, בהתאם למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הדין.

דרוש/ה  ראש צוות באגף לשירותים חברתיים.הארכה.
אחוזי משרה: 100% משרה
תיאור התפקיד:
חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
בניית תכנית עבודה של הצוות בתיאום עם מנהל האגף.
ניהול התקציב של הצוות.
אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות עליו הינו ממונה, באזור גיאוגרפי
מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור וייצוג הצוות.
ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והקהילתיים בתחום האחריות של
הצוות.
תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדי הצוות ומעקב
אחר הדרכות נוספות והערכתן.
ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.
ביצוע תהליך מסודר של הערכת עובדים פעם אחת בשנה לפחות.
תאריך הגשת המועמדות: 12.07.2026 00:00.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער.
היקף משרה 50%
מאפיינים ייחודיים:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים
קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל. פעולה בדרכים של "יישוג" - Reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות. הערכה ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער
ונערה שבאחריותו.
פעולה בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
הדרכה והנחיית תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב
כגון: מחנות, קורסים וסמינרים. הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
הנחיית תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פעולה בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
ליווי נערים ומעקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת. בהתאם להנחיות מנהל
היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה
לקידום נוער במשרד החינוך.
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
האגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונים הישירים והנהלת המועצה.
זמינות וכוננות (טלפונית או פיזית בכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודות המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעת העבודה התקניות, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.07.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער, במטה יהודה.
היקף משרה 100%
מאפיינים ייחודיים:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 18-14 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים
קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל. פעולה בדרכים של "יישוג" - Reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות. הערכה ואבחון קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
תכנון יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו
בהתאם להנחיה המקצועית.
בניית תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחריות לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער
ונערה שבאחריותו.
פעולה בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
הדרכה והנחיית תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב
כגון: מחנות, קורסים וסמינרים. הגעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
הנחיית תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פעולה בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
ליווי נערים ומעקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת. בהתאם להנחיות מנהל
היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה
לקידום נוער במשרד החינוך.
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
האגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונים הישירים והנהלת המועצה.
זמינות וכוננות (טלפונית או פיזית בכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודות המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעת העבודה התקניות, בהתאם להנחיות הממונה.
לפרטים נוספים ניתן לפנות במייל / טלפון.


תאריך הגשת המועמדות: 9/7/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס משפחה כוללני - 5.85 משרות, באשדוד.
יתר המועמדים המתאימים יכנסו למאגר מילוי מקום.
תיאור התפקיד:
טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי עפ"י ייעוץ. טיפול
ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות
במקצוע. פעילות בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמינהל לשירותים חברתיים.
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שרותי המחלקה וטיפול
באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה (שלוחה).
ביצוע עבודה לפי תכנית עבודה.
התחלת וסיום טיפולים בצורה מבוקרת.
ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה, כנדרש
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י הממונה.

לשאלות בלבד ניתן לפנות במייל או לטלפון.


תאריך הגשת המועמדות: 9/7/2026 עד השעה 23:59.

דרוש/ה עו"ס משפחה, בראש העין.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תיפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלוונטים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע ובהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשרותים חברתיים.
פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול
באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה(שלוחה).
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפול באמצעות הפעלת תכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
קיום מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
קיום קשר עם לקוחות במוסדות ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה והצגתם בפני הממונים עליו.
הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך-מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
ביצוע עבודה לפי תכנית עבודה, התחלה וסיום טיפולים בצורה מבוקרת.
ניהול רישום ומעקב אחר תכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
הפעלת חוקים ותקנות רלוונטים לצרכי הטיפול.
חברות פעילהבצוות השכונתי כולל קביעת סדרי עדיפויות בצוות.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישיר.


תאריך הגשת המועמדות: 9/7/2026 עד השעה 12:00.