המרכז לחינוך סייבר פועל לקידום מצוינות והזדמנות שווה והטכנולוגיה, באמצעות תכניות חינוך בתחומי הסייבר, ה-AI והטכנולוגיה, לקהלים בייצוג חסר בהייטק.
אחריות על:
- הובלת אסטרטגיית פיתוח המשאבים של הארגון ובניית תכנית עבודה שנתית לעמידה ביעדי גיוס
- אחריות מלאה על פורטפוליו קרנות בארץ ובעולם
- כתיבה והגשה של בקשות למענקים ודוחות מורכבים, מבוססי נתונים ואימפקט
- זיהוי והובלת הזדמנויות חדשות להרחבת מקורות מימון
- ניהול שותפים בסביבה ארגונית מורכבת וחוצת-תכניות, תוך בניית נרטיב מדויק, אמין ומשכנע
- ניהול רכזת גיוס משאבים
דרישות:
- ניסיון של 5 שנים לפחות בפיתוח משאבים, בדגש על עבודה עם קרנות
- ניסיון מוכח בכתיבת מענקים ודוחות מורכבים
- יכולת אנליטית גבוהה ותרגום נתונים לסיפור משכנע
- אנגלית ברמת שפת אם
- עצמאות, סדר ויכולת ניהול ממשקים מרובים
היקף משרה: 100%
תחילת עבודה: מיידית
מיקום: העבודה מתבצעת במשרדי הארגון בראש העין, קיימת גמישות לעבודה היברידית (משרדים/בית) המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.