דרושים » מדעי החברה » עו"ס מרחבי (1031)

דרוש/ה עו"ס נפגעי עבירה.
דרגת המשרה ודירוגה: עובדים סוציאליים.
היקף העסקה: 25%
תיאור תפקיד: ליווי של נפגעים מינית קטינים ובגירים.כחלק מצוות העובדים במחלקה לשירותים חברתיים. עבודה לצד ובשיתוף עם עובד סוציאלי. לחוק הנוער, עובד סוציאלי משפחה, עובד סוציאלי צעירים, עובד סוציאלי מוגבלויות, עובד סוציאלי אזרחים ותיקים, עובד סוציאלי התמכרויות ועוד, בהתאם למאפייני הנפגע. עבודה על פי הנחיות מנהלת תחום נפגעי עבירה. ביצוע הערכת מצב והתערבות מיידית במצב משבר, בהתאם לצרכים של נפגע העבירה. מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, למשטרה, למרכזי הגנה ועוד. בניית תוכנית טיפול וליווי המותאמים למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים. תיווך מול הגורמים המטפלים, מערכת החינוך, שירותי הרפואה והבריאות, המוסד לביטוח לאומי, המשטרה, הסיוע המשפטי ונותני שירותים נוספים בקהילה. ניהול תיק ההתערבות של נפגע העבירה במחלקה לשירותים חברתיים, באופן המותאם לצרכיו המשתנים. בכפוף להחלטה שתתקבל במחלקה לשירותים חברתיים על מוקד ההתערבות ועל העובד הסוציאלי המטפל, על פי נוהל שייקבע. השמעת קול נפגע העבירה בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים. יצירה של שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים מיטביים בקהילה עבור נפגעי העבירה. כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעי עבירה ואנשי מקצוע. הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה בנושא טראומה מינית. ביצוע משימותעפ"יצרכי המחלקה.
כפיפות: מנהלת מחלקת הרווחה והשירותים החברתיים.
דגשים: התפקיד ל- 12חד' בלבד, המשך העסקה בכפוף לאישור משרד הפנים/רווחה. בקשה שתוגש ללא תעודות/ אישורים רלוונטיים לרבות צירוף קורות חיים וטופס הצהרה על קרובי משפחה בקרב עובדי עירייה / נבחרי ציבור-לא תידון. הזוכה במכרז יתקבל/ת לתקופת ניסיון של שנתיים, במסגרתה יבחנו כישוריו/העפ"י חוות דעתו של הממונה הישיר. העירייה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה ו/או ראיון מוקדם וכן הערכת המועמדים על ידי גורם מקצועי מטעם העירייה, לרבות באמצעות מבדק מיון.
להגשת מועמדות למשרה, יש להעביר: קורות חיים מעודכנים בשפה העברית, תעודות השכלה (במידה שהתואר מחו"ל יש לצרף אישור הועדה להערכת תארים במשרד החינוך על שקילות לתארי השכלה גבוהה המקובלים באוניברסיטאות בארץ), אישורי העסקה (כולל תאריכי העסקה מלאים) המעידים על הניסיון הנדרש וכל חומר רלוונטי נוסף, מסמך הצהרה על קירבה משפחתית (מצ"ב), שאלון למועמד (מצ"ב). סעיף11(א) לחוק וסעיף5(2) לתוספת הראשונה לחוק מאפשרים ליועמ"ש העירייה, שהינו עובדהרשות, לקבל מידע מהמרשם הפלילי אודות מועמד במכרז לאחת המשרות המנויות בסעיף170 (ב1)(1) לפקודת העיריות (להלן: "הפקודה"), זאת לצורך מתן חוות דעתו לוועדת המכרזים בדבר קיום הרשעה של המועמד בעבירה שבשל אופייה, חומרתה או נסיבותיה אין הוא ראוי לשמש בתפקיד.על כן יש לחתום בהתאם על טופס ההסכמה מצ"ב.

דרוש/ה עו"ס באזרח הוותיק באגף לאזרחים ותיקים במנהל לשילוב חברתי
כל מקום בו מצוין במכרז לשון זכר, הכוונה גם לשון נקבה, וכן להפך
תאור התפקיד
תכנון והפעלת תכנית תאום טיפול
עבודה בצוות רב מקצועי.
בניית תכנית טיפול ההולמת את צרכיו האינדיבידואליים של כל אזרח ותיק ומעקב אחר יישומה ותיעוד מפורט של תהליכי העבודה.
מיפוי המענים הקהילה ועבודה בשיתוף עם כל השירותים המטפלים באזרח הוותיק, לטובת הטיפול באזרח הוותיק (עם צוותי מחלקות הרווחה, קופות החולים והבטל"א, עמותות, ארגונים, מתנדבים ועוד..)
הכרות מעמיקה וקשר שוטף עם האזרחים הוותיקים שבתכנית.
התפקיד כולל ביקורי בית ועבודת שטח.
כפיפות- מנהלת האגף לאזרחים ותיקים
​תנאי ההעסקה: העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים, בהיקף משרה 100%, עבודה 5 ימים בשבוע יום שני אחה"צ עד השעה 19:00. המשרה הינה פרויקטלית ותלוית תקציב.

דרוש/ה עו"ס משפחה (מיקוד דרי רחוב)
היקף משרה 25%
תיאור התפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה.במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות
המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים:עובדים סוציאליים ייעודיים,
מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרת שהייה בקהילה,
מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכנית ההתערבות.
מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז
המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
הפנייה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים
בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים והשירותים
ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה
הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים
בקהילה:חינוך,בריאות וכדומה,ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים והשירותים
ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על פי חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה:מלווה משפחה,סמך מקצועי,
מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה.
ניהול התקציב של המענים והסיוע הניתנים למשפחה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים,בדגש על נקודת המבט של
המשפחה,מאפייניה,צרכיה,כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים,בדגש על נקודת המבט של
המשפחה,
מאפייניה,צרכיה,כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה.שינוי תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה. ייזום,השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה.
החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות.
תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות המשפחה,
בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות,ביניהם עובדים סוציאליים
ייעודיים,מרכזים מומחים,תוכניות ייחודיות,שירותים תומכים,מסגרות שהייה בקהילה,
מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
זיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר משפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים
הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
וידוא כי כל הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה על
כללי סודיות ואתיקה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.07.2026 00:00.

דרוש/ה: עו"ס/ית "חרבות ברזל"- יתד.
היקף המשרה: מלאה/חלקית (משרה מתוקצבת)
דרגת המשרה: ע"פ הסכם העו"ס החדש
כפיפות ארגונית: ראש מינהל הרווחה
תיאור התפקיד:
טיפול במשפחות של החטופים או של השבים או של אוכלוסיות נוספות שנפגעו במלחמה, ליווי וסיוע, לפי מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי שתיקבע מדי פעם בפעם. יצירת קשר שבועי (לפחות) עם המשפחה לצורכי הערכה, תמיכה וסיוע. רתימה של תומכים במשפחה מקרב המשפחה המורחבת, המכרים והקהילה, בהתאם לרצון המשפחה. שמירה על קשר רציף עם כלל הגורמים הנמצאים בקשר עם המשפחה, כגון המוסד לביטוח לאומי, משרדי ממשלה והצבא.
ניהול שותפויות מורכבות ומרובות לשיפור מצב המשפחה עם גורמים במחלקה לשירותים חברתיים, עם נותני שירותים בקהילה ועם ארגונים אחרים שנמצאים בקשר עם המשפחה. ייעוץ לבעלי התפקידים שנמצאים בקשר עם המשפחה כדי לסייע להם לקדם את המענים המיטביים עבור המשפחה. ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה, בין לטיפול במשפחות החטופים והשבעים, ויישום תוכנית ההתערבות של המשפחה. היתר עם המינהלת ייזום והשתתפות בצוותים בין מקצועיים לפיתוח מענים מיטביים עבור המשפחה, תכנונם ושיפורם. עדכון ממונה אגף בכיר משפחה, ילד ונוער בקהילה במצב המשפחה ובתוכניות ההתערבות שלה. עבודה בהתאם להנחיות שיועברו מעת לעת על ידי אגף בכיר מלחמת חרבות ברזל באמצעות המחוזות. שמירה על קשר רציף עם כלל הגורמים הנמצאים בקשר עם המשפחה מטעם הממשלה והצבא. השתתפות בהדרכה חודשית ייעודית עבור תפקיד זה מטעם אגף חרבות ברזל ומטה תכנית יתד. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.07.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס יהב.
היקף משרה 50%
כפיפות: מ.מ מנהלת אגף הרווחה והביטחון החברתי.
שכר: שכר על פי הסכם השכר החדש - עו"ס ללא ניהול.
תיאור התפקיד:
עו"ס התוכנית הינה עו"ס משפחה ייעודית לתוכנית המנהלת את ההתערבות במשפחה על פי המודל המקצועי של התכנית וברוח הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני ועבודה מכוונת טראומה. אבחון מצב המשפחות.התייצבות לצד המשפחה פרקטיקה של טיפול ישיר ומיצוי זכויות. ההתערבות כוללת עבודה אינטנסיבית עם ההורים והילדים על מגוון הצרכים המשפחתיים, כמו גם על צרכים בתחום האישי ובתחום ההורות.
ניהול והדרכת מלוות המשפחות.
איתור מיון צוות מקצועי רב- תחומי שיספק למשפחות מענה טיפולי
תיאום וסנכרון בין כלל אנשי המקצוע האמונים על הטיפול במשפחה באמצעות פגישות או ועדות מעקב. לגבי ילדים השוהים במסגרת חוץ ביתית - היכרות עם המסגרת, קשר שוטף עם עו"ס המסגרת (פנימייה/מנחת אומנה) והכנת המשפחה לקראת חזרה הביתה, במצבים בהם הוחלט בוועדה על השמה חוץ ביתית של הילד או פתיחת הליך אימוץ, העו"ס תלווה את המשפחה בתהליך.
ריכוז וועדות המעקב הסדירות.
ניהול שותפויות מורכבות במחלקה ובקהילה.
תיעוד קבוע ועדכון נתונים בתיק המשפחה.
ריכוז משימות ארגוניות וטיפוליות, כולל ניהול תקציב משפחתי, עבודה קהילתית ויצירת קבוצת השתייכות למשפחות התוכנית.
ניהול התקציב יחד עם המשפחה ושימוש בסל המענים הגמיש בשותפות עם המשפחות, תוך שיח עם המלווה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.07.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס קהילתי באגף הרווחה.
היקף המשרה: 100%
דירוג: עובדים סוציאליים.
רמה ניהולית: עו''ס ללא ניהול.
רמה מקצועית: תיקבע על פי נק' ידע מקצועי)גמולי השתלמות(, השכלה וותק.
מעמד: זמני.
כפיפות: מנהלת המחלקה למשאבי קהילה
תקופת ניסיון: חצי שנה.
מקום עבודה: חדרה.
תחומי אחריות:
תכנון וביצוע של התערבויות לפיתוח קהילתי לקהילה הגיאוגרפית שבה הוא עובד, תוך
התייחסות לנושאים הדורשים שינוי בתחומי חיים נרחבים, לקבוצות ייחודיות בקהילה עם
מאפיין ייחודי משותף (קהילות פונקציונאליות), למקבלי שירות המחלקה לשירותים חברתיים
ולארגונים ולשירותים רלוונטיים.
ייזום תהליכים ללמידה ולהיכרות עם הקהילה (מיפוי קהילתי), איתור נושאים הדורשים שינוי
מתוכנן, הכנת תכניות התערבות ויישומן, איסוף נתונים רלוונטיים ותיעודם.
עידוד התארגנות של תושבים ומנהיגות קהילתית מקומית לפעולות משותפות, ייזום והובלה
של תהליכים לשיתוף והשתתפות בנושאים הדורשים שינוי בקהילה והמשפיעים עליה, בעיקר
בהיבטים חברתיים, כלכליים ופיזיים.
הקמה של צוותים רב מקצועיים ובין מגזריים בהשתתפות חברי הקהילה במטרה ליזום,
לתאם, תכנון ויישום פעולות קהילתיות.
הבהרת מדיניות השירות לעבודה קהילתית, הסברה והפצת הגישה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמויות, כנסים, ימי עיון בנושאי עבודה סוציאלית קהילתית לפעילים קהילתיים,
אנשי מקצוע וקבוצות בקהילה.
השתתפות בפורומים וועדות שעניינם עבודה קהילתית.
ביצוע כל מטלה שתינתן ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 05.07.2026 12:00.

דרוש/ה עו"ס (2)
*משרות באחוזי משרה משתנים כגון:,25%,50% 100%,75%
מטרת התפקיד:
ייעוץ, ליווי וטיפול מקצועי בלקוחות תושבי העיר ובני משפחותיהם הפונים לאגף הרווחה,
בתחומים כגון: חינוך מיוחד, מיון ואבחון, קהילה, התמכרויות וטיפול בתושבים ותיקים, לקבלת ייעוץ, טיפול ישיר ועקיף, לצורך שיפור תפקודם ברמה האישית, הקהילתית והחברתית, בתיאום עם עו"סים מקצועיים נוספים ועם מערך שירותים משלים, עפ"י החוקים והתקנות הרלוונטיים, ובהתאם להוראות משרד הרווחה, למדיניות ולנהלי האגף ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
- אבחון, הערכה, סיוע, ליווי וטיפול מקצועי בלקוחות תושבי העיר ובני משפחותיהם, בתחומים כגון: חינוך מיוחד, מיון ואבחון, קהילה, התמכרויות וטיפול בתושבים ותיקים לצורך שיפור תפקודם ברמה האישית, הקהילתית והחברתית, בהתאם לחוקים ולתקנות הרלוונטיים, להוראות ותקנות משרד הרווחה, למדיניות ולנהלי האגף ולהנחיות הממונה;
- בניית תכניות טיפול פרטניות בשיתוף עם הלקוחות המטופלים ובני משפחותיהם, בנושאים שבאחריותו ובסמכותו תוך קביעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות. הבאתם לוועדות המתאימות והפנייתם לשירותים רלוונטיים בקהילה ומחוץ לקהילה בהתאם לצרכיהם;
- קיום שיחות ומפגשים פרונטליים תקופתיים עם הלקוחות המטופלים במסגרת האגף, בתחומים שבטיפולו, כגון: ביצוע ביקורים במוסדות שבהם הם משתכנים או שאליהם הופנו, תוך ניהול ועדכון רישומים בהתאם, ביצוע מעקב אחר מצבם ואחר המשך הטיפול בהם, מציאת פתרונות ו/או הצפת בעיות ודיווח לממונה;
- הנחייה והדרכה מקצועית של עובדי הסמך המקצועיים, עובדים שכונתיים ושל המתנדבים בתחומים שבאחריותו בהתאם להכשרתו והסמכתו, ועפ"י החוקים והתקנות, הוראות משרד הרווחה, מדיניות האגף והמחלקה והנחיות הממונה;
- הפעלת קבוצות ומעורבות בתכניות קהילתיות עפ"י הצרכים וכן בניית תכניות קהילתיות בנושאים שבתחום אחריותו בשיתוף תושבי השכונות עפ"י הצורך ובהתאם להנחיות הממונה;
- ייזום, פיתוח וקיום קשרי עבודה ושיתוף פעולה עם עו"סים משיקים, גופים ומוסדות בקהילה הקשורים לטיפול סוציאלי בתושבי העיר בנושאים שבאחריותו;
- השתתפות במערך החירום של אגף הרווחה, בהתאם ללוח תורנות ולהנחיות הממונה;
- ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל /ת אזור.
תאריך אחרון להגשת מועמדות: 8.7.26

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי 50% משרה + עו"ס מתאם חירום לשירותים חברתיים 50% משרה, סה"כ 100% משרה.
תיאור התפקיד עו"ס מרחבי:
איתור בעיות וצרכים של הפרט והקהילה ושיפור מצבן באמצעות תוכניות אישיות, קבוצתיות וקהילתיות.
טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, משפחתי, חברתי ע"י יעוץ טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלוונטיים, בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים. יזום ואחריות לשמירת קשר עם הלקוחות ועריכת ביקורים להמשכיות הטיפול. הפעלה הדרכה ו הנחיית עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים.
ניהול רישום ומעקב אחר תוכניות טיפוליות ומדווח לממונים עליו בכתה ובע"פ.
השתתפות בדיונים וועדות וישיבות עבודה ע"פ הצורך בהתאם להנחיות הממונים וחוקי עבודה.
דרישות סף:
השכלה - תואר אקדמאי ותעודת רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
רצוי ניסיון בעבודה במחלקה לשירותים חברתיים.
מאפייני עשיה ייחודיים:
מתן שרות דיסקרטי וליווי מקרים בכל שעות היממה לפי הצורך.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות בסביבה רבת ממשקים.
יחסי אנוש מעולים.
ניידות (רכב).
תיאור התפקיד עו"ס מתאם חירום:
גיבוש תפיסת הפעלה למחלקה לשירותים חברתיים, בהתאמה להנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי בהתייחס למצבי חירום ובכפוף למדיניות הרשות המקומית.
ביצוע מכלול הפעולות בנושאי החירום במחלקה לשירותים חברתיים, בהתאם למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי ובהתאם למדיניות הרשות המקומית:
* הטמעת תכניות העבודה שנקבעו על ידי הממונים המחוזיים במחוזות בתחום החירום.
* יישום וביצוע הנחיות, נהלים והוראות בתחום על פי התע"ס.
* עדכון שוטף והעברת מידע רלוונטי.
* תיאום לצורך ביצוע משימות ומטלות בתחום מוכנות לחירום.
הכנת מיפוי ותמונת מצב של מוכנות המחלקה לשירותים חברתיים לחירום בדגש על צרכי אוכלוסיית המטופלים במחלקות לשירותים חברתיים.
היערכות שוטפת בדבר כשירות ומוכנות המחלקה לטיפול באוכלוסייה בעת חירום בהתאם להנחיות הרשות, מעקב ותיעוד אחר תיקון הליקויים שנמצאו.
בעיתות שגרה - הכנת המחלקה למצבי החירום השונים,הכנת "תורת לחימה" ונהלי עבודה בהתאם למדיניות משרד הרווחה ומדיניות הרשות המקומית.
השתלבות בעתות חירום במערך החירום במחלקה לשירותים חברתיים.
תיעוד, ריכוז ועדכון נתונים רלוונטיים למצבי חירום במערכת הממוחשבת.
ייצוג המחלקה במפגשי עבודה בתחום החירום המאורגנים על ידי הרשות ובמשרד הרווחה.
ביצוע מטלות נוספות בתחום החירום בהתאם להוראת התע"ס והנחיות הממונה.
בכל שאלה נוספת ניתן לפנות למנהלת הון אנושי.
בקישור המצורף במסמכי המכרז.

תאריך הגשת המועמדות: 5/7/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס נוער של"מ במנהל לשירותים חברתיים.
היקף העסקה: 75% משרה, פנוי לאיוש מיידי.
תיאור תפקיד:
חלק מצוות המחלקה לשירותים חברתיים וחלק מהמערכת הרשותית המטפלת בבני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית. טיפול ישיר באוכלוסיית נערים או נערות בסיכון, בסכנה ובניתוק בגילים 13-18. מיפוי של בני הנוער ברשות המקומית, נתונים על מאפייני בני הנוער (גיל,מגדר, מעורבות פלילית, נשירה, מוכרים ברווחה), צרכי הנוער והמענים הקיימים ברשות המקומית. איסוף מידע ונתונים וניתוחם תוך הסקת מסקנות לגבי אוכלוסיית היעד לשם זיהוי צרכים ופיתוח מענים מותאמים. קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה העוסקים בבני נוער, כגון מסגרות חינוך, תנועות נוער, מסגרות חברתיות, קופות חולים, קידום נוער, עובדי רשות מקומית ועוד. בנייה של דרכי עבודה ושיתופי פעולה בתחום הטיפול בבני הנוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשת המקומית, לפי הנחיות המחלקה לשירותים חברתיים ומשרד הרווחה והביטחון החברתי. השתתפות בוועדות שונות בתוך המחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה לשם טיפול בבני הנוער. בשל אופי אוכלוסיית היעד וצרכיה, העובד הסוציאלי צריך להגיע למרחבים השונים שבהם שוהים בני הנוער (לפי הצורך). איתור ויישוג של בני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית. היכרות בני הנוער, אבחונם והערכת הצרכים שלהם, חוזקותיהם וקשייהם, בשיתוף בני הנוער והוריהם. קשר עם הורי הנערים לשם בנייה של תוכנית טיפולית הוליסטית ויישומה, כאשר המוקד הוא צורכי הנערים. בנייה של תוכנית טיפול אישית מותאמת לצרכים, ליכולות ולרצונות של בני הנוער, כולל הצבת מטרות ויעדים, הגדרת משך הטיפול וניסוח חוזה טיפולי. פיתוח מיומנויות וכישורי חיים של אוכלוסיית היעד, באופן שייווצר חיבור לנערים והקשר בין הנערים למעגלים הסובבים אותם - משפחה, קהילה וחברה - יתחזק ויאפשר ניידות (מוביליות). על פי הצורך ולפי תוכנית הטיפול שנקבעה, הפניית הנערים לטיפול בתחום התמחות - להט"ב, רצף הזנות, התמכרויות ועוד. הפניית הנערים לטיפול אצל עובד סוציאלי מומחה, בעת הצורך והמשך ליווי כדי לשמור על רצף טיפולי, אמון וקשר משמעותי עם הנערים. לפי הצורך, תוכנית הטיפול ולפי הנחיות המחלקה לשירותים חברתיים ומשרד הרווחה והביטחון החברתי, הפניית בני נוער למסגרת חוץ ביתית ושמירה על קשר רציף עימם ועם צוות הטיפול במסגרת שאליה הופנו. תיעוד ורישום תוכנית הטיפול האישית, כולל תיעוד פגישות עם בני העור ועם גורמים נוספים בתיק ההתערבות. כתיבת דוחות סוציאליים בהתאם לצרכי הנערים ותוכניות הטיפול.
כפיפות ארגונית: ראש המנהל לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 6.7.26 12:00.

דרוש/ה עו"ס נתיבם להורות.
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
מתוכם יום עבודה עד 19:00
כפיפות ניהולית: למנהלת מרכז נתיבים להורות
דירוג: עו"ס
טווח דרגות: בהתאם לרפורמה
תיאור התפקיד
על העו"ס לגבש לכל המשפחה תכנית לטיפול על פי צרכיה, תוך שימוש במגוון שיטות התערבות:
מפגשים דיאדיים, הדרכות הורים.
בגיבוש התכנית ישתף העו"ס את ההורים ואת כל אנשי המקצוע הרלוונטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 06.07.2026 00:00.