דרושים » מדעי החברה » יו"ר קיבוץ עסקי וחברתי /קהילתי! לקיבוץ ליד באר שבע כ-30% משרה! ניסיון קיבוצי חובה!!

דרוש/ה רכז/ת פרויקטים קהילתיים.
היקף משרה: 80%.
משך העסקה: 6-12 חודשים.
תיאור התפקיד:
ריכוז, ליווי וניהול פרויקטים בתחומי החוסן הקהילתי והחברתי, בדגש על היערכות קהילתית לחירום. התפקיד כולל עבודה מול רשויות וגורמים מקצועיים, ליווי תהליכים משלב התכנון ועד הביצוע, מתן מענה לצרכים מהשטח, ועבודה בסביבה דינמית בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
תכנון וליווי פרויקטים בתחומי החוסן הקהילתי והחברתי.
עבודה שוטפת מול רשויות, ארגונים שותפים וממשקים ארגוניים לצורך קידום התהליכים.
איסוף צרכים מהשטח ומתן מענה מקצועי ותקציבי בהתאם.
הוצאה לפועל של פעילויות ותהליכים בהתאם לתוכניות העבודה.
ניהול ומעקב אחר תוכניות, נתונים ועמידה ביעדים במערכות הארגון.
עבודה בשגרה ובחירום בהתאם לצרכים המשתנים.

שליחת קורות חיים למייל.

מכרז מנהל /ת מרכז עוצמה.
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
יישום מודל ההפעלה של התוכנית "נושמים לרווחה" במרכז עוצמה.
הגדרת התפקיד:
ניהול העבודה במרכז עוצמה לפי הנחיות משרד הרווחה והביטחון החברתי - ארגון המבנה והתנאים הפיזיים, קליטה של העובדים במרכז עוצמה והכשרתם, שיווק מרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ולשותפי תפקיד בקהילה וטיפוח יחסי גומלין ושיתוף פעולה בינם ובין עובדי מרכז עוצמה, תכנון תוכניות עבודה למרכז עוצמה, יישומן והערכתן, הובלה של ועדות ההיגוי במרכז עוצמה, מיפוי השירותים והתוכניות בקהילה ויצירת קשרים עם גורמים רלוונטיים, מיפוי המשאבים הקיימים במרכז עוצמה וגיוס משאבים לטובת מקבלי השירות.
התערבות ברמת הפרט- היכרות עם מקבלי השירות של מרכז עוצמה ועם המשפחות בתוכנית "נושמים לרווחה." אחריות על תהליך ההערכה והאבחון (intake) עם מקבלי השירות המופנים למרכז.
עוצמה והפנייתם למענים הרלוונטיים: מימוש זכויות, פעילות קבוצתית וקהילתית,תעסוקה ועוד, הערכת המענים של מרכז עוצמה והתאמתם למקבלי השירות.
התערבות ברמת המחלקה - הטמעת הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני כתפיסת עבודה מובילה במחלקה לשירותים חברתיים, שיווק המענים במרכז עוצמה לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים ועידודם להפנות את מקבלי השירות הרלוונטיים.
התערבות ברמת הקהילה- ארגון מיזמים קהילתיים והפקתם עם שותפי תפקיד, מתנדבים ופעילים,
מיפוי משאבים, גיוסם ואיגומם, בדגש על פיתוח שותפויות, הובלה וניהול של "שולחן עגול" עם שותפי תפקיד ועם מקבלי השירות, שותפות בגיבוש קבוצות פעילים של מרכז עוצמה והפעלתן.
תאריך הגשת המועמדות: 30.06.2026 00:00.

דרוש/ה מרכז נושא מת"ן- מידע תכנון ונתונים
היקף העסקה: 75%
תיאור התפקיד:
פיתוח של מסדי נתונים מחלקתיים תפעולם ועדכונם. פיתוח תהליכי הערכה ומדידת תוצאות של תוכניות התערבות, לרבות ביצוע סקרים בקרב העובדים ובקרב מקבלי השירות לצורך זיהוי הצרכים, הפערים והמגמות.
עיבוד נתונים ומיפוי הצרכים של מקבלי השירות.
גיבוש תוכנית עבודה וניירות עמדה לפיתוח השירותים והתאמתם.
תכנון השירותים, והתאמתם למקבל השירות.
פיקוח על תהליכי הערכה ובקרה.
השתתפות בהנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
תכנון ופיתוח ידע מוכוון תוצאות, פיתוח היכולות של עובדי המחלקה לשירותים חברתיים להשתמש במידע ובנתונים, שיפור תהליכי הלמידה הארגוניים, הדרכה, ייעוץ, הנחייה ומתן שירותים למקבלי השירות.
הטמעת מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים האלה: תיק התערבות וחשיבה תוצאתית, עבודה מבוססת נתונים וניהול הידע במחלקה. כתיבה של נוהלי עבודה, ביצוע בקרה על יישומם, סיוע בבניית סטנדרטים לייעול העבודה בתחומים שונים והטמעה של תהליכי עבודה.ייצוג המחלקה לשירותים חברתיים באופן שוטף מול חברת המחשוב ומול אגף בכיר רשויות מקומיות.
תאריך הגשת המועמדות: 01.07.2026 00:00.