דרושים » כספים וכלכלה » מנהל /ת יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. עדיפות תינתן לבעלי תארים אקדמאיים באחד או יותר בתחומים הבאים: כלכלה, חשבונאות ומנהל עסקים.
או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף
או הנסדאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
מקצועי:
ניסיון של שנתיים לפחות בריכוז או ניהול פרוייקטים או חברתיים ברשויות מקומיות או במשרדי הממשלה או בריכוז או ניהול פרוייקטים כלכליים או חברתיים בגופים ציבוריים או עזקיים שעובדים מול משרד הממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם או בריכוז או ניהול פרוייקטים כלכליים או חברתיים בארגוני חברה אזרחית מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
יתרון לבעלי ניסיון בתחום הפיננסי הכלכלי
המשך ניסיון מקצועי -
הנדסאי רשום שלוש שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
טכנאי רשום - ארבע שנות ניסיון מקצוכי כאמור לעיל.
ניהולי:
יתרון לניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אכפתיות ומעורבות חברתית.בעל יכולת וכישורים לקיים מו"מ עם גורמים שונים.
יחסי אנוש מצויינים ואסרטיביות.יכולת והבנה עסקית וכלכלית גבוהה.עצמאות ויצירתיות.
עבודה תחת לחץ. יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה.יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים.נסיעות מרובות.
דרישות נוספות:
שליטה בשפה העברית.
מחשב הכרות עם תוכנות ה OFFICE. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.