דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » דרוש /ה מנהל /ת מרכז השכלה.

דרישות:
השכלה:
? תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון יינתן לבעלי תואר בעבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, ייעוץ חינוכי, חינוך
מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה או לבעלי תעודת עובד חינוך – בהתמחות קידום
נוער או לבעלי תעודת הוראה
? סטודנט המצוי בשנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד – שנת סטאז'.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגית טיפולית )תפיסת העבודה האגפית( מטעם אגף א' לחינוך
ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
דרישות ניסיון:
? שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון – יתרון.
? לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: עולים, חרדים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים
השייכים לאותו מגזר תרבותי.
כישורים אישיים:
? יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון.
? אמפתיה.
? יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
? יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות.
? יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
? יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
? יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
כישורים נדרשים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
תנאי סף - ניסיון מקצועיניסיון מקצועי של 3 שנים בתפקידים של הוראה או הדרכה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי בתנועות הנוער בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.ניסיון ניהולי-ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
השכלה ודרישות נוספות:בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץשניתן לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ של משרד החינוך.רישיון לעיסוק בתפקיד:"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכהקבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.רישיון לעיסוק בתפקיד: "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער תוך התחייבות להשגת היתר קבוע תוך שנה.רישום פלילי: אישור משטרה להעסקה במוסד חינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי מוכר - תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח -1958 (להלן חוק המועצה להשכלה גבוה)
או
תואר שהוכר לפי סעיף 28א לחוק המועצה להשכלה גבוהה
או
תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ- 188 שעות- ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד
ניסיון תעסוקתי:3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער,בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.ניסיון ניהולי:ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחוםהחינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
רישיון לעיסוק בתפקיד:"היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבותלהשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.כישורים אישיים: יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנה וניהול תקציב. יכולת ניהול משא ומתן יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים. יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים. יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל -תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
תואר אקדמי מוכר - תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח -1958 (להלן חוק המועצה להשכלה גבוה) או תואר שהוכר לפי סעיף 28א לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור שקילות מאת הא גף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך.
הכשרה: התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ - 188 שעות - ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
רישיון לעיסוק בתפקיד: היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעב ודה במוסד החינוכי.
רישום פלילי:קבלת אישור בהתאם להוראות חוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשסא 2001.
העדר רישום פלילי העדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים. יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי- של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל -תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
השכלה: תואר אקדמי מוכר - תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח -1958 (להלן חוק המועצה להשכלה גבוה) או תואר שהוכר לפי סעיף 28א לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך.
הכשרה: התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ188- שעות- ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
רישיון לעיסוק בתפקיד: "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
כישורים אישיים:
- יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
- יכולת הכנה וניהול תקציב.
- יכולת ניהול משא ומתן.
- יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
- יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
- יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
- יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
- יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף:
1. בוגר 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיים מכינה אקדמית וקיבל תעודה על כך. תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה. תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער/תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.
2. ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות באחד או יותר בתחומים הבאים: הדרכה ישירה של בני נוער, עבודה חינוכית במרכז קהילתי, ניהול, ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרות החינוך הבלתי פורמאלי.
3. אישור משטרה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, התשס"א 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף
כישורים נוספים:
תקשורת בין אישית טובה, מוכוונות שירות.
תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג בחינוך בלתי פורמלי או בחינוך - יתרון.
בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה
כולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות ויכולת עמידה בלוחות זמנים.
נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם הילדים, בני נוער והורים.
יכולת לשיתוף פעולה עם תושבים, בעלי תפקידים, מוסדטת וארגונים.
יכולת ניהול משא ומתן.
היכרות עם יישומי ה"אופיס". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסה לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: א. עבודה בשעות בלתי שגרתיות, כולל בעיתות חירום.
ב. יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
ג. יכולת הכנה וניהול תקציב.
ד. יכולת ניהול משא ומתן.
ה. יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
ו. יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
ז. יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
ח. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
ט. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
י. מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום המועצתי.
כישורים אישיים: יחסי אנוש טובים, אמינות ומהימנות אישית, יוזמה ומעוף, קפדנות ודיוק בביצוע, הבנה ותפיסה, כושר למידה, יכולת קבלת החלטות, יכולת ניהול עובדים והנעתם,יכולת ארגון ותכנון, יכולת ניהול תקציב, סמכותיות, ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים,יכולת ניהול משא ומתן, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ.
ניסיון מקצועי: 3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.ניסיון ניהולי:ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
השכלה: בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעלי תואר ראשון בחינוך בלתי פורמאלי ובמנהל חינוכי. הכשרה:התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסה לתפקיד.לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ 188 שעות - ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסה לתפקיד.דרישות נוספות: א. יישומי מחשב: ידע מתקדם בעבודה עם מחשב ותוכנות ה- OFFICE.ב. שפות - עברית ברמה גב והה, יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.ג. רישיון נהיגה בתוקף.ד. התנהלות מלאה בעיתות חירום.הגבלת כשירות: היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מקצועי בהוראה:ניסיון בהוראה בפועל חמש שנים לפחות בבתי ספר יסודיים או על יסודיים (בכיתות א'-י''ב ועד בכלל) המפוקחים על ידי משרד החינוך, בהיקף המזכה בוותק בהוראה. לעניין זה, ניסיון בהוראה יוכר רק בגין הוראה בפועל במוסד חינוכי כאמור, ורק הוראה שהוכרה כוותק בהוראה על ידי משרד החינוך. לא יוכר ניסיון בהוראה שלא במסגרות שצוינו לעיל, כגון: מרצה או מתרגל באוניברסיטה או במכללה, רכז פר''ח, עבודה במסגרת תל''ן בחינוך הרשמי או תכנית קרב וכיוצא באלה.
השכלה אקדמית: תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה מהארץ או ממוסד להשכלה גבוהה מחו''ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו''ל.השכלה פדגוגית (אחת מהתעודות הבאות):מורה מוסמך בכיר לחינוך העל-יסודי.תעודת הוראה לחינוך על-יסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה.רישיון הוראה קבוע בחינוך העל-יסודי או רישיון לעיסוק בהוראה לעל-יסודי.תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העל-יסודי.הערות:א. תעודת בוגר בית הספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה.ב. לעניין זה לא יוכר רישיון בייעוץ חינוכי כעונה על אחת מחלופות אלה.ג. תעודת התמחות למורי מורים אינה עונה על הדרישה.התפקיד דורש רישיון נהיגה, תינתן השתתפות בהוצאות רכב או רכב צמוד.מועמד/ת לא יוזמנו לשמש במשרת ניהול פנויה בחינוך הממלכתי-דתי, אלא אם אושרה מועמדותם על ידי המועצה לחינוך ממלכתי-דתי לפי חוק החינוך הממלכתי, תשי''ג-1953 והתקנות מכוחו.יתרון למועמדים/ות בעלי/ות: הכרות עם אורחות החיים של החינוך הממלכתי דתי (חמ''ד), הכרות עם חזון החמ''ד ואבני הדרך, וחזון לקידום רוח החמ''ד במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מקצועי: לבעלי תואר אקדמי - 3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמלי, בתנועות נוער, בשירות לאומי או צבאי, במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה; לבעלי תעודת הנדסאי - 4 שנות ניסיון כאמור; לבעלי תעודת טכנאי - 5 שנות ניסיון כאמור. ניסיון ניהולי: לבעלי תואר אקדמי - שנה אחת לפחות בניהול הכולל הפעלת כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או ממוסר המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה. או לבעלי תעודת הנדסאי או טכנאי - שנתיים לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה הגבוהה. לבעלי תעודת טכנאי - שלוש שנים לפחות.
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער עד 12 חודשים מיום הכניסה לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום התקופה.השכלה:תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשג"ג-2012. יתרון לבעלי תואר ראשון בחינוך בלתי פורמלי ובמינהל חינוכי.הכשרה:התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתולתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ -188 שעות - ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.כישורים אישיים: יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים. יכולת הדרכה ופיתוח תוכן. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יישומי מחשב היכרות עם תוכנות office. עבודה בשעות לא שגרתיות. יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנה וניהול תקציב. יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים. יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים. ידיעת שפות: עברית ברמה גבוהה, ידע באנגלית.הגבלת כשירות לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969: עובד חינוך ונוער מחויב בהיתר הדרכה מטעם משרד החינוך - מינהל חברה ונוער; מניעה מהעסקה במקרה של הרשעה בעבירות ביטחון המדינה, עבירה שיש עמה קלון, עבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, או התנהגות שיש בה השפעה מזיקה על תלמידים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון מקצועי בתחום החינוך המיוחד: לתואר אקדמי 1 שנה לפחות, לתעודת בגרות 3 שנים לפחות. יתרון לניסיון כתומך חינוך מוביל.ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי Office.ניסיון מקצועי בתחום החינוך המיוחד: להשכלה תיכונית 4 שנים לפחות,יתרון לניסיון כתומך חינוך מוביל
דרישות התפקיד1. תואר אקדמי שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ או תעודת בגרות.2. קורסים והשתלמויות בתחום החינוך המיוחד - יתרון.3. התפקיד מחייב ניידות. רישיון נהיגה תקף לרכב, רישיון נהיגה בקטנוע - יתרון.מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.תודעת שירות גבוהה. יחסי אנוש טובים. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.ידיעת השפה העברית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות -יתרון. עבודה בשעות ובימים לא שגרתיים.מועמד שיבחר יידרש להמציא לעירייה אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א - 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.