דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת חינוך חברתי יחדיו.הארכה. (2026-1004)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 7 שעות
מיקום המשרה: דרום
דרוש/ה מנהל /ת חינוך חברתי יחדיו הארכת מכרז
תאור התפקיד:
ניהול, קידום ופיתוח מערכת החינוך החברתי (מענים חברתיים- חינוכיים א-ו, מועדון נוער, תנועת הצופים) היישובית בגילאי ז עד יב. בניית תכנית עבודה שנתית, בהתאמה לרוח הישוב והיעדים החינוכיים כפי שיוגדרו על ידי מועצת החינוך היישובית ובניהול מחלקת החינוך החברתי במועצה יחד עם מנהל הקהילה.
תחומי אחריות וסמכות:
ניהול מערכות החינוך הבלתי פורמלי במושבי יחדיו- ברוש תדהר ותאשור.
ניהול צוות חינוך בלתי פורמלי מושבי יחדיו ובכלל זה- רכז/ת חינוך בלתי פורמלי א' - ו', רכז/ת חינוך בלתי פורמלי ז'-י"ב, רכז/ת תנועת נוער, רכז/ת חינוך בלתי פורמלי למסגרת הממלכתית דתית.
השתתפות בישיבות הצוות הניהולי המועצתי של הישוב ( מנהלת מטעם המחלקה לחינוך
חברתי, עובדת סוציאלית מרחבים, מנהלת הביטחון הקהילתי וגורמים רלוונטים נוספים).
תיאום מול העמותה המספקת מענים לגיל הרך וצהרונים במושבי יחדיו.
אחראי.ת על תחום השילוב של ילדים דיפרנציאלים וילדים בעלי צרכים מיוחדים- בקהילה.
השתתפות בצוות מניעה יישובי.
פיקוח והנחייה מקצועיים לצוותי החינוך.
ביצוע ומעקב אחר החלטות ועדת חינוך מושבי יחדיו מול מנהל /ת קהילה.
בניית תכנית עבודה המקושרת לתקציב שנתי ובתיאום מול מסגרות החינוך הפורמליות
השונות.
ייצוג המושבים בפורומים חיצוניים בנושא החינוך.
שירות טיפול ומענה לפניות תושבים בנושא חינוך.
תנאי התאמה לתפקיד:
תודעת שירות גבוהה.
יכולת הובלת תהליכים וקידום פרוייקטים בתחום החינוך.
תקשורת ויחסי אנוש.
יכולת עבודה בצוות וניהולו.
חשיבה יצירתית.
יכולת הקמת מודלים חברתיים.
תפיסה חינוכית קהילתית וראייה רחבה ורב מערכתית.
לויאליות.
יכולת רתימת אוכלוסיה ופרטים.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ.
מיומנויות מחשב ברמה גבוהה לרבות שליטה בתכנות OFFICE.
ניהול תקציבי חינוך בצורה אחראית בתיאום מול מועצה איזורית ובהתאם לדירקטיבה של
דירקטוריון מושבי יחדיו.
ניהול צוותי החינוך הכולל ישיבות צוות והכשרות.
השתתפות וניהול צוותי מניעה ומוגנות ביישובים בתיאום מול עו"ס משפחות.
עבודה בשעות לא שגרתיות- שעות הצהריים/ערב כולל חופשות.
זמינות לטובת אירועי חירום.
כישורים נדרשים:
כושר מנהיגות חינוכית, יכולת בינאישית גבוהה, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת ניהול עצמי והנעת עובדים,יכולת ניהול מו"מ מול ספקים וגורמים חיצוניים
היקף משרה: 100% משרה.
תחילת עבודה: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 12/05/2026 00:00.
דרישות:
בוגר\ת תוארראשוןבתחום החינוך
•בוגר תואר שני בתחום החינוך-יתרון
•עבודה בשעותלא שגרתיות-שעותהצהריים\ערב כולל חופשות
•זמינות לטובת אירועי חירום
ניסיון מקצועי:
•ניסיון מוכח של4שנים לפחותבחינוך בלתי פורמלי
•הכשרות רלוונטיות בתחום הניהול-יתרון
ניסיון ניהולי:
•ניסיון בניהול, הנחיה והדרכת צוות עובדים.
כישורים נדרשים:
כושר מנהיגות חינוכית, יכולת בינאישית גבוהה, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת ניהול עצמי והנעת
עובדים ,יכולת ניהול מו"ממול ספקים וגורמים חיצוניים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8630329
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
שכר: 15,000-18,000
תנאים נוספים: מספר סוגים
מה בתפקיד?
ניהול מערך החינוך החברתי בגילאי כיתות א-י"ב!
בניית תכנית עבודה שנתית למערכת החינוך החברתי והובלתה, כולל אחריות להכשרות מקצועיות לצוותים.
ניהול תקציב של מערכת החינוך החברתי
אחריות לניהול כוח האדם במערכת.
קשר שוטף עם ההורים.
אחריות על מבני החינוך החברתי וטיפוחם.
עבודה עם גורמים רלוונטיים בקהילה (מנהל.ת קהילה, מנהל.ת מש"א, צמ"ד, הנה"ח ועוד) וכן עם גורמים חיצוניים (מועצה, התנועה הקיבוצית, תנועת נוער וכו').
דרישות:
מה נדרש ממך?
השכלה רלוונטית - חובה.
ניסיון בתחום החינוך הבלתי פורמלי - חובה.
ניסיון והיכרות עם המערכת הקיבוצית - יתרון משמעותי.
ניסיון ניהולי - יתרון.
יכולת הובלת תהליכים וראייה מערכתית.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
יכולת התנהלות כלכלית, כולל תכנון פיקוח ובקרה.
ניסיון ניהולי של צוות עובדים - חובה.
ידע בעבודה עם תוכנות office ויישומי מחשב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8628916
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים: מספר סוגים
מנהל /ת חינוך לקיבוץ ליד נתיבות.

הקיבוץ שלנו מחפשת מוביל/ה מקצועי/ת ומלא/ת תשוקה לתחום החינוך, לניהול מערך הגיל הרך והחינוך החברתי - מגיל תינוקות ועד י"ב - בתקופה ייחודית של חזרה לקיבוץ ובנייה מחודשת של הקהילה.

מה כולל התפקיד?
- אחריות כוללת על תחום החינוך בקיבוץ - ניהול, הובלה חינוכית, תקשורת קהילתית ותכלול מערכתי של כלל הצוותים, התקציבים, המבנים והמשפחות.

תחומי אחריות מרכזיים:
- בניית תוכניות עבודה ותכנים חינוכיים לכלל הגילאים.
- ניהול תקציב, רכש (כולל מזון), רישום וגבייה.
- ניהול והובלת צוותים חינוכיים, כולל הכשרות וליווי מקצועי.
- תחזוקה שוטפת של מבני החינוך ובניית תכנית השקעות רב-שנתית.
- קשר שוטף עם הורים, דיווח לקהילה, ועבודה שוטפת עם ועדת חינוך.
- שותפות וקשר עם מוסדות חינוך חיצוניים, מועצה אזורית, התנועה הקיבוצית ועוד.
- קשר רציף עם משפחות מחוץ לקיבוץ/בעומר.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך?
- השכלה פורמלית בתחום החינוך/חברה - יתרון.
- ניסיון ניהולי בתחום החינוך בקיבוצים - חובה!
- ניסיון בליווי והובלת צוותים חינוכיים.
- יכולת הכלה, אמפתיה, יחסי אנוש מעולים.
- חשיבה יצירתית, גמישות ויכולת לפעול בתנאי אי-ודאות.
- ניסיון בעבודה עם ילדים אחרי טראומה - יתרון משמעותי.
- זמינות גבוהה, כולל עבודה בשעות לא שגרתיות.
- נכונות לעבודה בשני אתרים - עומר וכיסופים.
- זמינות מיידית.

פרטים נוספים:
היקף משרה: 100%
כפיפות: מנהל /ת הקהילה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8626472
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
המכרז עוסק באיוש משרת סגן או סגנית מנהל יחידת הנוער ברשות מקומית. התפקיד כולל סיוע בקידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית, שותפות בגיבוש וביצוע מדיניות בנושאי נוער, ושותפות בצוות הניהול של מחלקת הנוער. במסגרת התפקיד נדרשים ניהול אירועים ופרויקטים חברתיים לאורך השנה, הכשרת צוותי הדרכה, פיתוח מנהיגות צעירה ועידוד התנדבות ומעורבות של בני נוער בקהילה. התפקיד כולל ניהול תקציב, גיוס משאבים, איסוף וניתוח מידע, ועבודת ממשקים עם גורמים מוסדיים, קהילתיים ובלתי פורמליים.
 תאריך הגשת המועמדות: 11.05.2026 16:00.
דרישות:
ניסיון מקצועי: לבעלי תואר אקדמי - 3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמלי, בתנועות נוער, בשירות לאומי או צבאי, במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה; לבעלי תעודת הנדסאי - 4 שנות ניסיון כאמור; לבעלי תעודת טכנאי - 5 שנות ניסיון כאמור. ניסיון ניהולי: לבעלי תואר אקדמי - שנה אחת לפחות בניהול הכולל הפעלת כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או ממוסר המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה. או לבעלי תעודת הנדסאי או טכנאי - שנתיים לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או ממוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה הגבוהה. לבעלי תעודת טכנאי - שלוש שנים לפחות.
"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער עד 12 חודשים מיום הכניסה לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום התקופה.השכלה:תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשג"ג-2012. יתרון לבעלי תואר ראשון בחינוך בלתי פורמלי ובמינהל חינוכי.הכשרה:התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתולתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ -188 שעות - ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.כישורים אישיים: יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים. יכולת הדרכה ופיתוח תוכן. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יישומי מחשב היכרות עם תוכנות office. עבודה בשעות לא שגרתיות. יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנה וניהול תקציב. יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים. יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים. ידיעת שפות: עברית ברמה גבוהה, ידע באנגלית.הגבלת כשירות לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969: עובד חינוך ונוער מחויב בהיתר הדרכה מטעם משרד החינוך - מינהל חברה ונוער; מניעה מהעסקה במקרה של הרשעה בעבירות ביטחון המדינה, עבירה שיש עמה קלון, עבירת מין לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, או התנהגות שיש בה השפעה מזיקה על תלמידים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8608917
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אביבים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הנוער במועצה (72 /26)
היקף המשרה: 100% משרה:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
בתחום הפעלת החינוך בשעת חירום:
- להוות חלק מתא החינוך הבלתי פורמלי ו/או להוות מנהל התא ולקחת חלק בשלבי
ההיערכות של מכלול חינוך בשגרה, בהכשרות, באימונים ובזמן חרום. כמו כן:
* הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמלית ובניית תוכניות לחירום, בתאום עם מנהל מכלול החינוך הרשותי בחירום, ובשיתוף עם מנהל התנדבות בחינוך (ככול שיש ברשות), רכז התנדבות רשותי, ובעלי תפקידים נוספים רלוונטיים לתחום.
* ארגון מערך בני נוער מתנדבים למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמלית בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 10.5.26 14:00.
דרישות:
ניסיון מקצועי:
3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
ניסיון ניהולי- של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל -תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
השכלה: תואר אקדמי מוכר - תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח -1958 (להלן חוק המועצה להשכלה גבוה) או תואר שהוכר לפי סעיף 28א לחוק המועצה להשכלה גבוהה, או תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך.
הכשרה: התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד. לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ188- שעות- ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד.
רישיון לעיסוק בתפקיד: "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.
כישורים אישיים:
- יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.
- יכולת הכנה וניהול תקציב.
- יכולת ניהול משא ומתן.
- יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.
- יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
- יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
- יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
- יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8626570
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חצור הגלילית
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
תיאור תפקיד:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית.
תחומי אחריות:
1. קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי לנוער ברשות המקומית.
איתור צרכים ואיסוף מידע לצורך קביעת יעדים לתוכנית העבודה בהתאם להנחיות מנהל חברה ונוער במשרד החינוך והרשות המקומית.
בניית תכנית עבודה תקופתית ושנתית ובקרה על יישומה בשיתוף עם מפקח מינהל חברה ונוער במשרד החינוך והרשות המקומית.
התווית המדיניות התקציבית לפעולות היחידה ובקרה אחר ביצועה.
פרסום ושיווק היחידה והגברת המודעות לקיום הפעילויות שהיא מבצעת.
שיתופי פעולה עם יחידות אחרות ברשות לקידום פעילות הנוער.
ניהול ואחריות על תנועות הנוער ביישוב.
שיתופי פעולה עם פרויקטים רשותיים דוגמת "מצילה" ו"עיר ללא אלימות".
פיתוח ויישום קשרי עבודה עם מפקחי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
פיתוח מנהיגות צעירה (כגון: מד"צים).
פיתוח התנדבות ומעורבות של בני נוער בקהילה.
2. ניהול עובדי יחידת הנוער ברשות.
גיוס עובדים לפרויקטים השונים בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות.
הדרכה וקידום העובדים ביחידת הנוער.
קיום ימי השתלמות והעשרה מקצועית לעובדים.
ניוד עובדים בהתאם לצורכי היחידה ובהתאם ל"חוקת העבודה".
פיקוח מעקב ובקרה על עבודת היחידה
3. ניהול מועצת תלמידים ונוער ברשות.
אחריות על קיומה והפעלתה התקנית של מועצת תלמידים ונוער ברשות.
יישום נהלי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך וכתיבת נהלים מקומיים בנושאים הבאים:
סדרי בחירתה של המועצה פרסום שמות חבריה מועדי כינוסה ומקום כינוסה סדרי הכינוס
של המועצה וארגון פעילותה סיוע בבניית תכנית עבודה שנתית.
קיום פגישות עם מועצת התלמידים ונוער אחת לחודשיים לכל הפחות.
תאריך הגשת המועמדות: 08.05.2026 00:00.
דרישות:
כישורים נדרשים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
תנאי סף - ניסיון מקצועיניסיון מקצועי של 3 שנים בתפקידים של הוראה או הדרכה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי בתנועות הנוער בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.ניסיון ניהולי-ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
השכלה ודרישות נוספות:בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץשניתן לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ של משרד החינוך.רישיון לעיסוק בתפקיד:"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכהקבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.רישיון לעיסוק בתפקיד: "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער תוך התחייבות להשגת היתר קבוע תוך שנה.רישום פלילי: אישור משטרה להעסקה במוסד חינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8626572
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אור עקיבא
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תוכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין תוכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות
הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, ממינם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
בתחום הפעלת החינוך בשעת חירום:
להוות חלק מתא החינוך הבלתי פורמלי ו/או להוות מנהל התא ולקחת חלק בשלבי ההיערכות
של מכלול חינוך בשגרה, בהכשרות, באימונים ובזמן חרום. כמו כן:
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמלית ובניית תוכניות לחירום, בתאום עם מנהל מכלול
החינוך הרשותי בחירום,ובשיתוף עם מנהל התנדבות בחינוך (ככול שיש ברשות), רכז
התנדבות רשותי, ובעלי תפקידים נוספים רלוונטיים לתחום ארגון מערך בני נוער מתנדבים למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת החינוך הבלתי פורמלית בחירום.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 01.06.2026 00:00.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי מוכר - תואר של מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח -1958 (להלן חוק המועצה להשכלה גבוה)
או
תואר שהוכר לפי סעיף 28א לחוק המועצה להשכלה גבוהה
או
תואר ממוסד להשכלה גבוהה בחוץ לארץ שניתן לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ שבמשרד החינוך.
הכשרה:
התחייבות לסיום קורס הכוון למנהלי יחידות נוער, בהיקף של 240 שעות, עד 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.לגבי מנהלים אשר בידיהם תעודת קורס הכוון למנהלי יחידות נוער של פחות מ- 188 שעות- ידרשו להשלים את החסר, עד 18 חודשים מיום כניסתם לתפקיד
ניסיון תעסוקתי:3 שנות ניסיון בהדרכה או בהוראה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער,בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.ניסיון ניהולי:ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות, הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים, במערכת החינוך או בתחוםהחינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
רישיון לעיסוק בתפקיד:"היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבותלהשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.כישורים אישיים: יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח. יכולת הכנה וניהול תקציב. יכולת ניהול משא ומתן יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים. יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים. יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.רישום פלילי: אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8619041
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: לוד
סוג משרה: מספר סוגים
מנהל /ת מחלקת חינוך ערבי.
היקף משרה - 100% משרה.
דרגת המשרה - העסקה לפי חוזה בכירים 40%-30% - בהתאם לאישור משרד הפנים.
כפיפות - למנהל אגף החינוך.
תיאור התפקיד
הגדרת צרכים ומטרות, גיבוש חזון, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
תכלול ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקת החינוך הייעודית.
ליווי והדרכה של צוותי העובדים הקשורים באופן ישיר ועקיף למחלקה.
התווית מדיניות וגיבוש תכנית עבודה ותקצוב שנתי של המחלקה.
ליווי ובקרה על שירותי החינוך במוסדות החינוך הערביים בעיר, כולל מעקב פעילויות שוטפות.
הקמת מערך רישום/ שיבוץ פנימי וייעודי מקביל לאגף - לגני הילדים ולבתי הספר יסודיים ועל-יסודיים.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך באופן פורמלי ובלתי פורמלי.
עבודה מול הקהילה, ציבור התושבים, ועדת החינוך בכל הקשור לקביעת דגשים להתמקדות מערכת החינוך,
קבלת משוב ו מתן מענה לבקשות ותלונות התושבים בתחומי החינוך
טיפול ומעקב בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך ברשות ומול הפיקוח במשרד החינוך בהלימה.
הגדרת מבנה המחלקה כולל חלוקת אחריות וסמכויות תוך שת"פ נלווים.
תאריך הגשת המועמדות: 04.05.2026 00:00.
דרישות:
דרישות תפקיד
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה
יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים
לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים
משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע - תינתן עדיפות לבעל תואר שני.
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בתחום החינוך הערבי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום החינוך הערבי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום החינוך הערבי
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית יחסי אנוש טובים.
יצירתיות, יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת ארגון, כושר הבעה בכתב ובע"פ.
יכולת עבודת צוות והובלה של תהליכים, חזון ומעוף אישי.
דרישות נוספות:
שפות - בהתאם לצורך
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי OFFIC המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8622075
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הנוער.
תיאור התפקיד:
סיוע ב קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי לנוער ברשות המקומית - תחומי אחריות ע"פ החלטת מנהל האגף.
ניתור צרכים ואיסוף מידע לצורך קביעת יעדים לתכנית העבודה, בהתאם להנחיות הרשות ומנהל חברה ונוער במשרד החינוך.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של המדיניות בתחומי האחריות של המחלקה.
פיתוח ויישום קשרי עבודה פנים וחוץ ארגוניים.
אחריות לניהול, הנחייה מקצועית ואדמיניסטרטיבית של עובדי המחלקה, ניהול, בקרה ומעקב על פעולות המחלקה, גיבוש הנחיות, נהלים ושיטות עבודה, יישום.
אחריות לקיומה התקני של מועצת תלמידים ונוער ברשות.
לקיחת חלק פעיל בפעילויות האגף לרבות באירועים שנתיים.
ניהול צוות העובדים במחלקה.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א- 2001.
היקף משרה:.100%.
תחילת עבודה: מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 05/05/2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
• בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חינוך בלתי פורמלי, חינוך, עבודה
קהילתית, מדעי ההתנהגות או מינהל חינוכי .
• סיים קורס הכשרה למנהל יחידת נוער, בהיקף של 188 שעות לפחות, אשר מארגן משרד החינוך.
*אדם שלא סיים קורס זה יחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה למנהל יחידת נוער של משרד החינוך
תוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד )חתימה על התחייבות לעבודה של שנה לפחות מיום סיום
הקורס(.
ניסיון מקצועי:
• ניסיון מקצועי של 5 שנים במהלך 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת המועמדות בתפקידים של
הוראה או הדרכה, במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי, בתנועות הנוער, בשירות לאומי
או בשרות צבאי, או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
• ניסיון ניהולי של 3 שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה, וכמו כן ניסיון בתקציבים,
במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת
ההשכלה הגבוהה.
דרישות נוספות:
• שפות – עברית ברמה גבוהה. ידיעה טובה של השפה האנגלית.
• יישומי מחשב – הכרות עם יישומי OFFICE, ידע ושליטה נרחבת במדיות חברתיות ובטכנולוגיה
ממחושבת ועדכנית.
כישורים אישיים:
• ייצוגיות, שרותיות, סדר וארגון, יכולת הובלה והנעת עובדים.
• יוזמה, חריצות, חדשנות, יצירתיות, מוטיבציה ומסירות גבוהים.
• יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.
• נכונות לעבודה בימים ובשעות לא שגרתיות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8628063
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: לוד
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך חרדי.
היקף משרה - 100% משרה.
תיאור התפקיד:
הגדרת צרכים ומטרות, גיבוש חזון, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המחלקה.
תכלול ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקת החינוך הייעודית.
ליווי והדרכה של צוותי העובדים הקשורים באופן ישיר ועקיף למחלקה.
התווית מדיניות וגיבוש תכנית עבודה ותקצוב שנתי של המחלקה.
ליווי ובקרה על שירותי החינוך במוסדות החינוך החרדיים בעיר, כולל מעקב פעילויות שוטפות.
הקמת מערך רישום/ שיבוץ פנימי וייעודי מקביל לאגף - לגני הילדים ולבתי הספר יסודיים ועל-יסודיים.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך באופן פורמלי ובלתי פורמלי.
עבודה מול הקהילה, ציבור התושבים, ועדת החינוך בכל הקשור לקביעת דגשים להתמקדות מערכת החינוך, קבלת משוב ומתן מענה לבקשות ותלונות התושבים בתחומי החינוך.
טיפול ומעקב בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך ברשות ומול הפיקוח במשרד החינוך בהלימה.
הגדרת מבנה המחלקה כולל חלוקת אחריות וסמכויות תוך שת"פ נלווים.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית יחסי אנוש טובים.
יצירתיות, יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת ארגון, כושר הבעה בכתב ובע"פ.
יכולת עבודת צוות והובלה של תהליכים, חזון ומעוף אישי.
תאריך הגשת המועמדות: 04/05/2026 00:00.
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה,
או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
•או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה
יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים
לפחות אחרי גיל18ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים
משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
•בעל תעודת הוראה, תעודת הסמכה אורישיוןהוראה קבוע-תינתן עדיפות לבעל תואר שני.
•עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל:ארבע שנות ניסיוןבתחוםהחינוך החרדי.
•עבור הנדסאי רשום:חמש שנותניסיון בתחום העיסוקהחינוך החרדי.
•עבור טכנאי רשום:שש שנות ניסיון בתחום העיסוקהחינוך החרדי
כישורים אישיים:
•אמינות ומהימנות אישיתיחסי אנוש טובים.
•יצירתיות, יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת ארגון,כושר הבעה בכתב ובע"פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8628261
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: הוד השרון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
עיקרי התפקיד:
סיוע ב גיבוש וקידום מדיניות החינוך היסודי ברשות, בהסתמך על מדיניות הרשות וערכיה כולל מדדי הערכה והתפתחות לעמידה ביעדים.
ניהול מערך בתי הספר היסודיים ברשות, לרבות תכנית פיתוח מקצועי, הנחייה והדרכה של מנהלי בתי הספר היסודיים בשיתוף ובתיאום עם מפקחי משרד החינוך בבתי הספר.
קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך:
פיקוח אחר הישגים פדגוגיים וחברתיים של בתי הספר שתחת ניהולו.ה תוך שת"פ עם המפקח ומציאת מענה לשיפור יחד עם מנהלי בית הספר והמפקח.
מתן מענה ממוקד למגוון אוכלוסיות התלמידים בעיר, מעקב ומציאת פתרונות עבור תלמידים בעלי קשיים חברתיים, קשיי למידה ומשברים אישיים.
קידום יחסי עבודה תקינים בין אגף החינוך לפיקוח היסודי במשרד החינוך ומנהלות ומנהלי בתי הספר.
קידום למידה פנים ארגונית ובקרב קהילות החינוך במערכת היסודית.
ניהול תוכניות ופרויקטים ייחודיים ומיזמים חינוכיים.
תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי וניהול התקציב.
ניהול תהליך הרישום והשיבוץ של התלמידים.
טיפול בסוגיות מנהלתיות ולוגיסטיות בתחום אחריותו.ה.
כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.

תאריך הגשת המועמדות: 7/5/2026 עד השעה 15:00.
דרישות:
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תאום ופיקוח, יוזמה, אסרטיביות, יכולת הנעת עובדים, יכולת עבודה בצוות, סמכותיות ונשיאה באחריות, יכולות למידה טובים מאוד ונכונות ללמידה, יכולות ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות, במהלך 5 השנים האחרונות, בתחום החינוך היסודי. ניסיון בניהול בית ספר יסודי - יתרון ניסיון בניהול מחלקת חינוך - יתרון תואר שני - יתרון ניסיון ניהולי: ניסיון ניהולי של 5 עובדים או יותר במשך 3 שנים לפחות
תנאי סף: השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. בעל תעודת הוראה. הכשרה: המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו ככל שיועסק בחוזה אישי מותנה בסיום הקורס כאמור.דרישות נוספות: יכולת ניהול והובלה של צוותים חינוכיים ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ שליטה מלאה בתוכנות הoffice, כולל EXCEL. תודעת שירות גבוהה אישור על היעדר הרשע ה בעבירות מין בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8626591
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד