תיאור תפקיד:
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי ברשות המקומית בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית.
תחומי אחריות:
1. קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי לנוער ברשות המקומית.
איתור צרכים ואיסוף מידע לצורך קביעת יעדים לתוכנית העבודה בהתאם להנחיות מנהל חברה ונוער במשרד החינוך והרשות המקומית.
בניית תכנית עבודה תקופתית ושנתית ובקרה על יישומה בשיתוף עם מפקח מינהל חברה ונוער במשרד החינוך והרשות המקומית.
התווית המדיניות התקציבית לפעולות היחידה ובקרה אחר ביצועה.
פרסום ושיווק היחידה והגברת המודעות לקיום הפעילויות שהיא מבצעת.
שיתופי פעולה עם יחידות אחרות ברשות לקידום פעילות הנוער.
ניהול ואחריות על תנועות הנוער ביישוב.
שיתופי פעולה עם פרויקטים רשותיים דוגמת "מצילה" ו"עיר ללא אלימות".
פיתוח ויישום קשרי עבודה עם מפקחי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
פיתוח מנהיגות צעירה (כגון: מד"צים).
פיתוח התנדבות ומעורבות של בני נוער בקהילה.
2. ניהול עובדי יחידת הנוער ברשות.
גיוס עובדים לפרויקטים השונים בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות.
הדרכה וקידום העובדים ביחידת הנוער.
קיום ימי השתלמות והעשרה מקצועית לעובדים.
ניוד עובדים בהתאם לצורכי היחידה ובהתאם ל"חוקת העבודה".
פיקוח מעקב ובקרה על עבודת היחידה
3. ניהול מועצת תלמידים ונוער ברשות.
אחריות על קיומה והפעלתה התקנית של מועצת תלמידים ונוער ברשות.
יישום נהלי מינהל חברה ונוער במשרד החינוך וכתיבת נהלים מקומיים בנושאים הבאים:
סדרי בחירתה של המועצה פרסום שמות חבריה מועדי כינוסה ומקום כינוסה סדרי הכינוס
של המועצה וארגון פעילותה סיוע בבניית תכנית עבודה שנתית.
קיום פגישות עם מועצת התלמידים ונוער אחת לחודשיים לכל הפחות.
תאריך הגשת המועמדות: 08.05.2026 00:00.
דרישות:
כישורים נדרשים:
יכולת ניהול, ארגון, תכנון, ביצוע, בקרה ופיקוח.יכולת הכנה וניהול תקציב.
יכולת ניהול משא ומתן.יכולת פיתוח והפעלת פרויקטים.יכולת ניהול והפעלת צוות עובדים.
יכולת לקיים תקשורת תקינה עם עובדים, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
תנאי סף - ניסיון מקצועיניסיון מקצועי של 3 שנים בתפקידים של הוראה או הדרכה במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי בתנועות הנוער בשירות לאומי או בשירות צבאי או במערכת החינוך העל- תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.ניסיון ניהולי-ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות הכרוך בהפעלה של כוח אדם ותקציבים במערכת החינוך או בתחום החינוך הבלתי פורמאלי או במערכת החינוך העל-תיכונית או במערכת ההשכלה הגבוהה.
השכלה ודרישות נוספות:בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץשניתן לגביו אישור שקילות מאת האגף להערכת תארים ודיפלומות מחוץ לארץ של משרד החינוך.רישיון לעיסוק בתפקיד:"היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכהקבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.רישיון לעיסוק בתפקיד: "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער תוך התחייבות להשגת היתר קבוע תוך שנה.רישום פלילי: אישור משטרה להעסקה במוסד חינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.