המכרז עוסק באיוש משרת עובד סוציאלי משפחה במסגרת היחידה לרווחה ושירותים חברתיים.
היקף העסקה: 50%.
תיאור התפקיד:
1. עובד סוציאלי משפחה - "חרבות ברזל" - מתכלל ומלווה את משפחות החטופים או הנעדרים
או השבים ואוכלוסיות מיוחדת נוספות שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל".
2. פרויקטים ליחידים ומשפחות.
3. פרויקטים ייעודיים למשפחות המילואימניקים.
4. בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
5. בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות
המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
6. ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים ייעודיים,
מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה,
מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
7. יישום תוכנית ההתערבות:
8. מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז
המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
9. הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים
בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים
והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
10. ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
11. התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
12. ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי,
מתנדבים.
13. כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה.
14. ניהול התקציב של המענים והסיוע הניתנים למשפחה.
15. הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של
המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
16. הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי
תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
17. ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת
18. מצב המשפחה.
19. החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות.
20. תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות
המשפחה, בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם עובדים
סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות שהייה
בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
21. זיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר משפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים
הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
22. וידוא כי כל הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה על
כללי סודיות ואתיקה.
23. אחריות על קולות קוראים.
24. ביצוע משימות עפ"י צרכי המחלקה.
כפיפות: מנהלת מחלקת הרווחה והשירותים החברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 12:00.
דרישות:
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
א. נסיעות במסגרת התפקיד.
ב. תקשורת עם גורמי פנים וחוץ הקשורים לרשות המקומית.
ג. מסירות אמינות ולויאליות.
ד. יכולת חשיבה יזמית ויצירתית.
ה. התנהלות עם מוסדות ממשלתיים, רשויות ציבוריות וכו'.
ו. יכולת עבודה בצוות.
ז. עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לדרישת המערכת.
ח. מחויבות ערכית לאוכלוסיות היעד של המחלקות לשירותים חברתיים.
ט. הבנה ויכולת הובלת תהליכי התערבות מורכבים.
י. יכולת התמודדות טובה עם מצבי משבר ולחץ.
יא. יכולת מעולה ביצירת קשר בינאישי מיטיב (קשר ויחסי קירבה).
יב. יצירתיות.
ניסיון של לפחות שנתיים כעו"ס משפחה או ניסיון בעבודה עם משפחות (יתרון), ניסיון בניהול התערבות במחלקות לשירותים חברתיים (יתרון), ידע וניסיון בטיפול במצבי חירום, טראומה ומשבר (יתרון)
השכלה אקדמאית מלאה - תואר ראשון בעבודה סוציאלית, רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.ידיעת השפה העברית ויכולת ביטוי בכתב ובע"פ, שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות ה-Office, נכונות לעבוד בשעות אחר הצהריים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.