דרוש/ה מנהל /ת מרכז צעירים מח' רווחה
היקף משרה 100%
.4 כפיפות מנהל האגף לשירותים חברתיים
.5 דירוג ודרגה חינוך, חברה, נוער וקהילה, דרגה: בהתאם להשכלה
או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
.6 תיאור התפקיד:
ייעוד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים במועצה, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם
מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים במועצה והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
.1 גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות המועצה
בנוגע לה.
.2 גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים) גילאי 18-35).
.3 ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים במועצה בנושאים הקשורים לתחום הצעירים במועצה.
.4 קידום ועידוד יוזמות.
.5 הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
.6 ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
א. גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות המועצה
בנוגע לה.
ב. איסוף מידע ממקורות רלוונטיים והצגת תמונת מצב של אוכלוסיית הצעירים במועצה לרבות
חלוקה לאזורי מגורים, נתוני השכלה ותעסוקה, מצב משפחתי ועוד.
ג. מיפוי הפעילות רשותית המשפיעה על אוכלוסיית הצעירים
ד. גיבוש חזון ומדיניות בתחום הצעירים במועצה בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה
עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים.
ה. הטמעת המדיניות והחזון בקרב עובדים בתחום הצעירים וארגונים שותפים.
מזכירות המועצה
.1 הובלת העבודה בתחום הצעירים)גילאי 18-35(:
א. הבניית תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות והבאתן לאישור הדרג הבכיר במועצה.
ב. עדכון תכניות העבודה,בהתאם לצרכים ולשינויים השוטפים במועצה.
ג. ניהול תקציב היחידה.
ד. ניהול שותפויות עם משרדי הממשלה הרלוונטיים, ארגונים עירוניים וארגוני מגזר שלישי
לקידום תחום הצעירים.
ה. השתלבות במכלול האוכלוסייה בשלבי היערכות לחירום, בהכשרות ובאימונים.
ו. ארגון מערך צעירים מתנדבים למשימות סיוע ומתן שירותים לצעירים בשגרה ובחירום.
ז. אחריות להפעלת מבנה מרכז הצעירים לפעילות ישירה לצעירים.
2 ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים לתחום הצעירים במועצה:
א. מתן דיווחים ועדכונים לדרג הבכיר במועצה.
ב. מתן חוות דעת מקצועית בדיונים ובישיבות המועצה, כולל הצגת נושאים בפני מליאת
המועצה במידת הצורך.
ג. מסירה וקבלה של מידע וכן התייעצות עם הגורמים הרלוונטיים במשרדי הממשלה.
ד. עבודה מול מוסדות לימוד אקדמיים ומקצועיים ומול מעסיקים במרחב המועצה לטובת הנגשת
הזדמנויות השכלה ותעסוקה לצעירים.
ה. עבודה מול ארגוני מגזר שלישי המשפיעים על תחום הצעירים במרחב המועצה.
.3 קידום ועידוד יוזמות:
א. בחינה, איתור והתוויה של דרכים ליישומן ותקצובן של דרכים ושל יוזמות חברתיות לקידום
תחום הצעירים במועצה.
ב. ליווי, מעקב ובקרה אחר היוזמות המיושמות בפועל.
ג. הערכת התכניות לשם שיפורן בעתיד.
תאריך הגשת המועמדות: 09/03/2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידיהמועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרהמהמחלקה להכרת
תארים אקדמיים בחוץלארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שניכאמור.
או
בעל תעודת סמיכות לרבנות("יורה יורה")לפיאישור הרבנות הראשית לישראל.
או
בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבהגבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל18וגם עבר שלוש
בחינות לפחות מתוך מכלולהבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל,כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות
אלה הן בדינישבת ודיני איסור והיתר.
או
בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמורבחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג.2012
ניסיון מקצועי:(חובה להציג אסמכתא הכוללת תקופת העסקה, היקף משרה, תפקיד ותחומי אחריות)
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל:3שנות ניסיוןמקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך
או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום:4שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך אוחינוך משלים.
עבור טכנאי מוסמך:5שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך אוחינוך משלים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.