דרושים » ספורט, כושר ואורח חיים » מנהל /ת מתחם ספורט קלאב

דרוש/ה מנהל /ת מתחם ספורט קלאב
תיאור התפקיד, דרישות ותנאים:
התפקיד: מנהל ספורט קלאב שדרות
היקף משרה: 100% משרה
כפיפות: מנכ"ל החברה העירונית לספורט
דרגת שכר - מנהל מחלקה - עפ"י תנאי העסקה בתאגידים עירוניים
מועד התחלה משוער: מיידי.
תחומי אחריות:
1.* ניהול צוות המחלקה:*
- *גיוס והכשרה*: אחראי לגיוס עובדים חדשים, כולל מאמנים, מדריכים, צוות תמיכה ושירות לקוחות, והכשרתם.
- * ניהול יומיומי*: ניהול הפעילות היומית של הצוות, תיאום והקצאת משימות בין העובדים, כולל מעקב אחרי ביצועים ושיפור איכות העבודה.
-פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
2. *תכנון ויישום תוכניות ספורטיביות:*
- *פיתוח תוכניות אימון*: יצירת תוכניות אימון אישיות או קבוצתיות, הכוללות מעקב אחר ההתקדמות של המתאמנים.
- *הערכת תוצאות*: ניתוח תוצאות והערכת הישגים של המתאמנים או השחקנים.
- *תאום עם מאמנים*: עבודה צמודה עם מאמנים ומדריכים כדי לוודא שהתוכניות מתואמות עם מטרות המועדון.
3. * ניהול התקציב:*
- *הכנת תקציב*: אחריות להכנת תקציב למחלקה תוך תכנון הוצאות והכנסות, כמו תשלומים למדריכים, ציוד ספורט, או שיפוצים.
- *מעקב אחרי תקציב*: ניהול הוצאות המחלקה תוך שמירה על האיזון הכלכלי של המועדון.
- *הפקת דוחות כספיים*: הכנת דוחות חודשיים או רבעוניים על הוצאות והכנסות כדי להציג להנהלה.
4. *שיווק ופרסום:*
- *קידום פעילויות המחלקה*: יצירת קמפיינים שיווקיים והסברה על הפעילויות שמתקיימות במועדון.
- * גיוס לקוחות חדשים*: פיתוח והוצאה לפועל של אסטרטגיות שיווקיות לגיוס חברים חדשים למועדון.
- *שימור לקוחות*: יצירת קשר עם הלקוחות הקיימים ושימורם באמצעות אירועים, הצעות והטבות מיוחדות.
5. *שירות לקוחות:*
- *שיפור חוויית הלקוח*: ניהול קשרי לקוחות, טיפול בתלונות ובפניות, ושיפור השירות הכללי שמקבלים חברי המועדון.
- * ניהול פידבק*: קבלת משוב מהלקוחות והענקת מענה לצרכים ולבקשותיהם.
- *הקפדה על תקני שירות*: הקפדה על רמות שירות גבוהות כדי להבטיח את שביעות הרצון של המתאמנים.
6. * ניהול אירועים ופעילויות:*
- *תכנון פעילויות מיוחדות*: ארגון אירועים כמו תחרויות ספורט, חוגים, ימי כיף, סמינרים ועוד.
- *מעקב אחרי ביצוע הפעילויות*: ניהול של כל תהליך האירועים, כולל תקציב, פרסום, תיאום עם מאמנים/ מדריכים והבטחת הצלחה.
7. *הבטחת בטיחות ובריאות:*
- *הדרכת עובדים בנוגע לבטיחות*: וידוא שהצוות מודע לכללי בטיחות ספורט, ומעביר אותם למתאמנים.
- *מעקב אחרי ציוד*: אחריות על תחזוקה ותחלופה של ציוד הספורט במועדון, כדי לוודא שהציוד נמצא במצב טוב ושלא מסכן את המשתמשים.
- *מעקב רפואי*: סיוע בניהול המעקב הרפואי של המתאמנים, כולל טיפול בפציעות והפניות לרופאים במקרה הצורך.
8. * ניהול קשרים עם ספקים ושותפים:*
- *הסכמים עם ספקים*: ניהול קשרים עם ספקים של ציוד ספורט, חברות ביטוח, ספקי תוספי תזונה ועוד.
- *התקשרויות עם שותפים*: עבודה עם ספונסרים, קמפיינים משותפים עם ארגונים אחרים, ארגון שיתופי פעולה שיביאו תועלת למועדון.
9. *מעקב אחרי ביצועים והתפתחות:*
תאריך הגשת המועמדות: 27.02.2026 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.