דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » רכז /ת תקומה יישובי (10 /2026)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 3 שעות
מיקום המשרה: בית הגדי
דרוש/הרכז/ת תקומה יישובי.
היקף משרה: 100%
כפיפות: מזכירת המועצה
מקום העבודה: במועצה אזורית "שדות נגב" יישוביה ומוסדותיה.
תנאי העסקה: אישור חוזה העסקה יהיה לתקופה של 12 חודשים. בסיום כל שנה תיבחן האפשרות להאריך את התקן לשנת פעילות נוספת, בהתאם לתקצוב המשרה ע"י מנהלת תקומה
מועד איוש המשרה: מיידי
תיאור התפקיד:
ייעוד:
רכז תקומה הינו החולייה המקשרת בין היישוב, הרשות המקומית ומנהלת תקומה. תפקידו לרכז את הצרכים העולים מהיישוב, להעלותם לגורמים הרלוונטיים ולדאוג שיתקבל מענה.
בנוסף, עליו להיות שותף מלא למאמצי מנהלת תקומה והמועצה למימוש חזון תקומה,
ולייצג את הדברים בפני היישוב.
מערך רכזי התקומה הינו בעל היבט אזורי משמעותי מאחר ורבים ממאמצי השיקום משותפים לחבל כולו.
תחומי אחריות:
1. טיפול בצרכים העולים מתוך היישוב.
2. תיווך החלטות אסטרטגיות מהמנהלת, המועצה והיישוב, עדכון בהחלטות חדשות
וייחודיות ליישוב.
3. חיבור המנהלת והמועצה לצרכי השטח באופן בלתי אמצעי, העברת הלך הרוח ביישוב
למנהלת והמועצה והצפת הצרכים לגורמים הרלוונטיים.
4. מתן סיוע להנהגות היישוב לאור ריבוי המשימות וסיוע בניהול מחלוקות וקבלת
החלטות.
5. מעקב ובקרה אחר הסוגיות העולות בשולחנות עגולים ומפגשים שוטפים, ותיעדוף
הטיפול בהן.
6. יצירת תקשורת דו כיוונית ומותאמת משימה מול בעלי תפקיד המתאימים בקהילה
במועצה והמנהלת.
7. שותפות בהכנת תכנית עבודה יישובית אל מול הצרכים ארוכי הטווח וקביעת מדדים
יישוביים.
8. חיבור תכנית העבודה היישובית למשאבים הקיימים והעלאת פערים.
9. התאמות לפי צרכי היישוב.
10. כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.2.26 12:00.
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג- 2012.
או תעודת סמיכות לרבנים "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
(שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בתחום
העיסוק הרלוונטי
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
היכרות עם כלל יישובי המועצה - עדיפות לתושב/ת המועצה
בקיאות בתהליכי עבודה מוניציפאליים
נכונות להשתתפות בתוכנית ליווי, הכשרות, ימי עיון, פורומים מקצועיים וכיוצ"ב
היכרות עם המוסדות והארגונים המדינתיים והאזורים, כגון: ועדות תיכנון, קופות חולים, ארגוני מעברים, מרכזי חוסן ועוד.
כושר התבטאות גבוה בכתב ובע"פ ויכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים
תקשורת טובה ויחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8528966
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד