דרוש/ה מנהל יחידת צעירים ברשות המקומית.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
א. גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
ב. גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
ג. ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
ד. קידום ועידוד יוזמות.
ה. הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
ו. ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
ז. סיוע ארגוני לצוות הפדגוגי.
כפיפות: מנכ"ל הרשות.
תאריך הגשת המועמדות: 30/12/2025 עד השעה 14:00.
דרישות:
דרישות התפקיד- תנאי סף:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור, או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
ניסיון:
ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי- 3 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי רשום- 4 שנית ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור טכנאי רשום- 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד: עבודה בשעות לא שגרתיות, יצירתיות, ניהול שותפויות.
דרישות נוספות:
שפות: בהתאם לצורך.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.