דרושים » ניהול ביניים » דרוש /ה VP R D עבור חברת Start up בשלב Seed המפתחת מוצר AI

לחברת מוצר גלובלית מובילה בתחומה דרוש/ה backend team lead.
במסגרת התפקיד: ניהול צוות פיתוח כולל ניהול צוות backend בעולמות Node.js
בשילוב Python, עבודה שכוללת הובלת מוצר מאפס, שימוש בטכנולוגיות מתקדמות
ושילוב מעט פיתוח React וכן גיוס מפתחים/ות נוספים/ות בהמשך.

לחברת הייטק במרכז הארץ דרוש/ה Full Stack team lead.
במסגרת התפקיד: ניהול צוות Full Stack בדגש לעולמות backend, עבודת
Hands on בפיתוח קוד, עבודת ארכיטקטורה, מעבר על קוד ושימוש ב- Node.js
React, MongoDB Redis MongoDB וכן עבודה שכוללת הובלת פיתוחים מקצה לקצה.

דרוש/ה Python team lead עבור חברת מוצר בתחום ה-IOT.
במסגרת התפקיד: ניהול צוות Python כולל ניהול של 4 מפתחים/ות,
עבודה שתכלול שילוב של ניהול יחד עם עבודת פיתוח וארכיטקטורה
נכונות לעבוד מול ה-VP R D של החברה.

לחברת מוצר שגייסה 100 מיליון דולר דרוש/ה Python team lead.
במסגרת התפקיד: ניהול צוות Python, עבודה שכוללת ניהול צוות של 3 מפתחים/ות,
גיוס מפתחים/ות נוספים/ות בהמשך, הובלת ארכיטקטורה מאפס, עבודה שכוללת שימוש
ב- Python בשילוב React, עבודה מרובה מול בסיסי נתונים וכן עבודה שכוללת שימוש
בטכנולוגיות data.

לחברת הייטק מעולה המפתחת מוצר SaaS דרוש/ה JAVA Tech lead.
במסגרת התפקיד: עבודה שכוללת ניהול פיתוח והובלה מקצועית מול צוות JAVA
מגוון ואיכותי, הובלת מקצועי ושימוש בעיקר ב- JAVA Kafka Kubernetes
SpringBoot וכן עבודה מרובה מול גורמים בכירים בחברה ועבודת ארכיטקטורה.

החברת פיתחה פלטפורמת SaaS מבוססת ענן לניהול מבנים עבור צוותי אופרציה בתחום הנדל"ן. אחת מטרות הפלטפורמה היא לעבור ל"מוד" פרואקטיבי, לשיפור הניהול, ולדאוג לרווחת הלקוחות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 3 מפתחים בארץ ובפולין, צוות שיגדל בהמשך, דיווח ל- CTO, 50% Hands On, סטאק טכנולוגי: Node, React, AWS, Kubernetes, MongoDB.

דרוש/ה ראש צוות דליברי ( FullStack ) הובלת פיתוח מערכות דיגיטל עסקיות
אנו מחפשים מנהל /ת צוות דליברי שהוא/היא גם מוביל/ה טכנולוגי/ת וגם מנטור/ית מקצועי/ת, להובלת צוות רב-תחומי הכולל מפתחי FullStack, בודקי תוכנה ומנתחי מערכות. התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על פיתוח, בדיקות ותחזוקת מערכות דיגיטל מרכזיות בארגון, תוך חתירה למצוינות, חדשנות ויצירת ערך עסקי משמעותי.
תיאור התפקיד-
- הובלה מקצועית וניהולית של צוות דליברי רב-תחומי.
- אחריות כוללת על מערכות דיגיטל עסקיות בעלות אלפי משתמשים, טרנזקציות וממשקי ליבה.
- הובלת תהליכי פיתוח לשיפור Time-to-Market ואיכות מוצרים בארגון.
- Hands-On בכ30%: ביצוע Code Review, Debugging והטמעת סטנדרטים גבוהים בקוד.
- הטמעת מתודולוגיות פיתוח מתקדמות כולל Unit Testing, ניטור כשלים ופתרונות ארוכי טווח.
- עבודה עם טכנולוגיות חדשניות: NodeJS, Angular 17, MongoDB, Redis.
- בניית שגרות עבודה אגיליות, שיתופי פעולה אפקטיביים ותהליכי Delivery איכותיים.

החברה עוסקת בעולמות של Identity Security, מימוש זהויות באדם ובמכונה. בין היתר מפתחים פלטפורמת Privilege Access Management. וגם מערכת SaaS.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה ומונה קרוב ל-20 עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 5 מפתחים תחת המנהל פיתוח. כ-50-60% Hands On, בניית ארכיטקטורה מאפס, כתיבה ב- Python, בניית תהליכי עבודה, ביצוע מחקר ועוד. סטאק טכנולוגי: Python, Microservices, Azure, Docker, עובדים מעל MAC, Win וגם Linux.

לחברת מוצר המפתחת מוצר SaaS דרוש/ה JAVA tech lead.
במסגרת התפקיד: הובלה מקצועית של צוות פיתוח מוביל בחברה,
דיווח ישיר ל- team lead של החברה, עבודה שכוללת פיתוח ברמה גבוהה במיוחד,
פיתוח ב- JAVA SpringBoot, AWS,Kafka K8S Microservices, עבודה מרובה
מול בסיסי נתונים וכן פיתוחים מורכבים מאפס.

חברת פרוסיד מחפשת עבור תאגיד פיננסי מוביל באזור המרכז
להובלת צוות רב-תחומי הבנוי מ-Application Engineers, Implementers, system Administrators ו- data Engineers לקבוצת פלטפורמת salesforce בחטיבה הטכנולוגית בבנק מוביל.
מהות התפקיד
; אחריות להובלה מקצועית של הדיסציפלינות הנל.
אחריות לאיכות המקצועית של תוצרי חברי הצוות בעבודתם ב-Agile Squads.
יצירת והובלת שגרות לשיתוף ידע בין חברי הצוות והארגון.
ניהול והעצמת ההון האנושי העצמת עובדים, קידום הכשרות, הובלה וריכוז תהליכי משוב והערכה, ייזום צרכי גיוס, קידום וכיוב.
מעורבות והובלה של הבשלת יוזמות טכנולוגיות ועסקיות.