דרושים » מדעי החברה » רכז /ת התנדבות ותוכנית קהילתית אגף רווחה וקהילה (135 /25)

דרוש/ה רכזת התנדבות.
היקף משרה: 75% - 100%.
תיאור התפקיד:
שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים בתחומים כגון גיוס מתנדבים הכשרה הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון.
מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות ואיזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות, מתנדבים מובילים וגורמים רלוונטיים.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות ולשיפור איכות התנדבות.
ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות ההתנדבות ברשות המקומית.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות כגון רכז התנדבות הרשותי בחינוך, מרכז הצעירים, תנועת שלום וכד'.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים ועקרונות עבודה לפי מדיניות ומיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך התנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול ושימור ידע ארגוני המצטבר בתחום.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות לביטוח המתנדבים בביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות וקולות קוראים מבוססי התנדבות ברשות.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של התנדבות ואפקטיביות שלה.
ביצוע פעולות הוקרה לכל המתנדבים ברשות.
 תינתן העדפה לאנשים עם מוגבלויות |
תאריך הגשת המועמדות: 19/11/2025 10:00.

דרוש/ה רכז/ת התנדבות רשותי/ת.
מקום עבודה: אגף שירותים חברתיים.
היקף משרה: 60% משרה.
דירוג דרגה: מח"ר 37-39/חינוך נוער חברה וקהילת דרגה בהתאם להשכלת המועמד.ת/עו"סים דרגה בהתאם להשכלה ולוותק.
כפיפות: למנהלת אגף שירותים חברתיים ו/או מי מטעמה.
מועד תחילת העסקה: מידי.
עיקרי התפקיד:
1.שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
2.מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון.
3. מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי האגף שירותים חברתיים והרשות המפעילים מתנדבים.
4. מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות, מתנדבים מובילים וגורמים רלוונטיים.
5. בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות ולשיפור איכות ההתנדבות.
6. ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות ההתנדבות ברשות המקומית.
7. חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים רלוונטיים ברשות המקומית.
8. יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות.
9. גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
10. חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
11. הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
12. בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
13. עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים ועקרונות עבודה לפי מדיניות ומיקודי השירות והמחוז.
14. בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
15. ניהול ושימור הידע הארגוני המצטבר בתחום.
16. ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות לביטוח המתנדבים בביטוח לאומי.
17. מענה לתוכניות ארציות וקולות קוראים מבוססי התנדבות ברשות.
18. ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
19. ביצוע פעולת הוקרה לכל המתנדבים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 30/11/2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת התנדבות רשותי במנהל הרווחה
היקף העסקה: 80%
תיאור תפקיד:
1. יצירת קשר והיכרות עם משפחות ופרטים בקהילת השכונה או הרשות.
2. זיהוי צרכים ומשאבים בקהילה
3. איתור וגיוס תושבים ומקבלי שירות לפעילויות קהילתיות כדי להגביר את מעורבותם ואת הפרואקטיביות בחיי הקהילה
4. ייזום פרויקטים או מענים בהתאם לצרכי הקהילה ברשות המקומית.
5. הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלהם לתושבים
6. הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע או מגזר שלישי מתאימים.
7. סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטנית.
8. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 30.11.25 12:00.

דרוש/ה מלווה משפחות בתכנית נתיבים להורות.
שיעור המשרה: 25%.
כפיפות: מנהלת האגף לשירותים חברתיים או עובד סוציאלי קהילה או מדר"צ או מנהל מדור קהילה.
דירוג/דרגה:37-39 (תקציב פעולה).
הגדרת התפקיד:
מתן מענה פרטני משפחות בתחומי: תעסוקה, כלכלת המשפחה, מיצוי זכויות וסוגיות משפחתיות.
בניית קשרי אמון עם המשפחה.
איתור חוזקות ואתגרים של המשפחה והתמודדות עימם.
מיפוי צרכים ומענים נדרשים למשפחות ובניית תכנית עבודה מותאמת.
מעקב ובקרה אחר התקדמות תוכנית העבודה ועדכונה על פי צורך.
ביצוע מיצוי זכויות אקטיבי למשפחות.
מו"מ מול נושים והסדרת חובות בהליך משפטי.
חיבור לשירותים קהילתיים מנגנוני תמיכה קהילתיים למשפחה.
השתתפות בפיתוח ודיוק המודל.
דגשים לתפקיד:
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם. התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי קהילתי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית. על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי קהילתי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 19.11.2025 08:00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום מלווה קהילה בתחום בריאות הנפש.
מקום עבודה: היחידה לבריאות ומוגנות בקהילה
כפיפות: למנהל היחידה לבריאות ומוגנות בקהילה.
היקף משרה: 70% משרה.
דירוג דרגה: מח"ר 37-39/חינוך חברה ונוער בהתאם להשכלת המועמד/ת.
תקופת העסקה: מידי עד ה-11.3.2026. תיתכן הארכת תקופת העסקה.
עיקרי התפקיד:
יצירת קשר והיכרות עם משפחות ופרטים בקהילת הרשות המקומית.
זיהוי ומיפוי צרכים של הפונים למרכז לתמיכה וייעוץ בתחום בריאות הנפש באפרת.
מתן ייעוץ ותמיכה למשפחות של מתמודדי נפש.
הנחיית קבוצות תמיכה לבני משפחה של מתמודדי נפש.
יצירת קשרים עם גורמי בריאות הנפש בקהילה למתן מענים, ולהשלמת מענים חסרים באפרת ובסביבתה.
הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלהם למשפחות של מתמודדי נפש.
הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע או מגזר שלישי מתאימים בתחום בריאות הנפש.
סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטנית.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 25/11/2025 00:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת נוער של"מ.
אחוז משרה: 75% משרה.
דרגת המשרה ודירוגה: עפ"י ההסכם הקיבוצי החדש לעובדים הסוציאליים שנכנס לתוקף
מיום 01/09/2022.
כפיפות: מדריך ראש צוות או למי שקבע מנהל אגף לשירותים חברתיים
מועמד שייבחר ישובץ המערך החירום העירוני
תנאים מעולים הכוללים 4 כונניות למשרה מלאה, שעות נוספות והדרכה פרטנית/קבוצתית.
תיאור התפקיד:
א. חלק מצוות האגף לשירותים חברתיים וחלק מהמערכת הרשותית המטפלת בבני נוער
על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית.
ב. טיפול ישיר באוכלוסיית נערים או נערות בסיכון, בסכנה ובניתוק בגילאים.13-18
במקרים שבהם אין עובד סוציאלי יתד באגף לשירותים חברתיים, עובד סוציאלי נוער
של"מ מטפל גם בצעירים רווקים, בני 18-25, עם מאפיינים דומים לאלה של בני הנוער.
ג. תיכלול הטיפול בנוער)ובצעירים(על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק באגף לשירותים
חברתיים.
ד. מיפוי של בני הנוער ברשות המקומית, נתונים על מאפייני בני הנוער)גיל, מגדר,
מעורבות פלילית, נשירה, מוכרים ברווחה(, צרכי הנוער והמענים הקיימים ברשות
המקומית.
ה. איסוף מידע ונתונים וניתוחם תוך הסקת מסקנות לגבי אוכלוסיית היעד לשם זיהוי
צרכים ופיתוח מענים מותאמים.
ו. קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה העוסקים בבני נוער, כגון מסגרות חינוך, תנועות
נוער, מסגרות חברתיות, קופות חולים, קידום נוער, עובדי רשות מקומית ועוד.
ז. בנייה של דרכי עבודה ושיתופי פעולה בתחום הטיפול בבני הנוער על רצף הסיכון,
הדכנה והניתוק ברשות המקומית, לפי הנחיות האגף לשירותים חברתיים ומשרד
הרווחה והביטחון החברתי.
ח. השתתפות בוועדות שונות בתוך האגף לשירותים חברתיים ומחוץ לה לשם טיפול בבני
הנוער.
ט. בשל אופי אוכלוסיית היעד וצרכיה, העובד הסוציאלי צריך להגיע למרחבים השונים
שבהם שוהים בני הנוער)לפי הצורך(.
י. איתור ויישוג של בני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית.
יא. היכרות בני הנוער, אבחונם והערכת הצרכים שלהם, חוזקותיהם וקשייהם, בשיתוף
בני הנוער והוריהם.
יב. קשר עם הורי הנערים לשם בנייה של תוכנית טיפולית הוליסטית ויישומה, כאשר
המוקד הוא צורכי הנערים.
יג. בנייה של תוכנית טיפול אישית מותאמת לצרכים, ליכולות ולרצונות של בני הנוער,
כולל הצבת מטרות ויעדים, הגדרת משך הטיפול וניסוח חוזה טיפולי.
יד. פיתוח מיומנויות וכישורי חיים של אוכלוסיית היעד, באופן שיווצר חיבור לנערים
והקשר בין הנערים למעגלים הסובבים אותם משפחה, קהילה וחברה יתחזק ויאפשר
ניידות)מוביליות(.
טו. על פי הצורך ולפי תוכנית הטיפול הנקבעה, הפניית הנערים לטיפול בתחום התמחות
להט"ב, רצף הזנות, התמכרויות ועוד.
טז. הפניית הנערים לטיפול אצל עובד סוציאלי מומחה, בעת הצורך והמשך ליווי כדי
לשמור על רצף טיפולי, אמון וקשר משמעותי עם הנערים.
יז. לפי הצורך, תוכנית הטיפול ולפי הנחיות האגף לשירותים חברתיים ומשרד הרווחה
והביטחון החברתי, הפניית בני נוער למסגרת חוץ ביתית ושמירה על קשר רציף עימם
ועם צוות הטיפול במסגרת שאליה הופנו.
יח. תיעוד ורישום תוכנית הטיפול האישית, כולל תיעוד פגישות עם בני הנוער ועם גורמים
נוספים בתיק ההתערבות.
יט. כתיבת דוחות סוציאליים בהתאם לצרכי הנערים ותוכניות הטיפול.
תאריך הגשת המועמדות: 17.11.2025 12:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מרחבי/ת (משפחה וקהילה).
תיאור התפקיד:
טיפול וליווי משפחות (הורים, ילדים, נוער, צעירים, אזרחים ותיקים).
טיפול בלקוחות במטרה לשפור תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י טיפול ישיר, סנגור, תיווך, מתן ידע לשם מיצוי זכויות כאזרח, משמש מנהל מקרה.
אחריות על מתן השירות באזור גאוגרפי מוגדר שלקוחותיו הם הפרט ומשפחתו, מנהיגות הישוב ובעלי התפקידים, בעת שגרה ובעת חירום.
איתור בעיות וצרכים של הפרט ושל הקהילה.
מתן יעוץ לבעלי התפקידים בתחום החברתי, במטרה לסייע לפרט, למשפחה ולקהילה (ליווי ועדות יישוביות).
אחריות על שמירת קשר רציף עם המנהיגות המקומית לרבדיה, שמירה על קשר עם כל המערכות המשיקות.
הקמה/ חברות בצוותים בין מקצועיים ליצירת תאום ותכנון פעולות קהילתיות כשירותים לאוכלוסייה על פי הצרכים שעלו באיתור.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהלת אגף רווחה וקהילה
תנאי העסקה: היקף משרה: 100%-80% (2 תקנים), דירוג: עו"ס, תנאי שכר: בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי החדש של העו"סים.
תאריך הגשת המועמדות: 26.11.25 00:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת לתחום נוער והתמכרויות.
מקום עבודה: אגף לשירותים חברתיים.
היקף משרה 75% משרה.
דירוג ודרגה: דירוג עובדים סוציאליים, דרגה בהתאם לוותק והשכלת המועמד/ת.
כפיפות: למנהלת אגף שירותים חברתיים ו/או מי מטעמה.
תקופת העסקה: מידי.
תיאור התפקיד:
עובד/ת סוציאלי/ת הפועל/ת במסגרת האגף לשירותים חברתיים, האחראי/ת בתפקידו/ה למתן טיפול לבני נוער בגילאי 12-18 על רצף ההתמכרות לסמים, אלכוהול, הימורים והתמכרות התנהגותית. אחראי/ת על איתור ויצירת קשר עם בני נוער הנמצאים במצבי משבר ומצוקה.
עיקרי התפקיד:
טיפול בבני נוער במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, טיפול פרטני ישיר ועקיף והפניה למסגרות ושירותי טיפול רלבנטיים.
מתן טיפול על פי שיטות ומיומנויות המקובלות במקצוע.
פיתוח וקיום קשרים עם גורמים מטפלים באגף לשירותים חברתיים ועם שירותים בקהילה ומחוצה לה בהתאם לצרכי הנער/ה.
קיום קשרים עם בני משפחת הנער/ה.
במידת הצורך, הפניית הנער/ה למסגרת חוץ ביתית ושמירה על קשר עם הנער/ה משפחתו/ה והמסגרת הקולטת.
איתור צרכים ובעיות בקהילה הנוגעים לכלל בני הנוער ובפרט לאילו שבטיפולו/ה והצגתם לממונים עליו.
מתן שירותי טיפול וגמילה לאנשים על רצף ההתמכרות.
שיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפול באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
איתור, יישוג ועבודת רחוב במתחמי הקהילה של אוכלוסייה על רצף ההתמכרות.
קיום מפגש/ים ושיחות עם בני הנוער בכל מקום לצרכי איתור וטיפול.
ביצוע ביקורים בבתי הנערות והנערים ובמוסדות להבטחת המשכיות הטיפול.
ליווי תהליך ביצוע בדיקות סטטוס השימוש בחומרים פסיכואקטיביים על ידי בני הנוער.
ייעוץ לעובדים סוציאליים אחרים בטיפול במתמכרים.
הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים.
ניהול רישום ומעקב אחר תוכניות ההתערבות בתיק לקוח ממוחשב ודיווח לממונים בעל פה ובכתב.
השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
ביצוע משימות נוספות על פי דרישות הממונה ובהתאם לצרכי הרשות.
תאריך הגשת המועמדות: 30/11/2025 00:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושא מניעת אלימות וטיפול באלימות- תחום אזרחים ותיקים באגף לשירותים חברתיים וקהילתיים.
פרטים נוספים ניתן לקבל בטלפון.
היקף המשרה: 0.75.
תקופת ניסיון: שנתיים.
תיאור התפקיד:
אחראי לפיתוח ולקידום תחום מניעת התעללות בקרב אזרחים ותיקים באגף לשירותים חברתיים.
מסייע לראש צוות אזרחים וותיקים בקביעת תכנית העבודה השנתית של תחום מניעת התעללות בקרב אזרחים ותיקים במחלקה.
מנחה מקצועית עובדים סוציאליים בתחום מניעת התעללות בקרב אזרחים ותיקים בנוגע לתוכנית הטיפול ובהתייחסות לצרכי מקבל השירות ולסוגי הטיפול הניתנים באגף.
יוזם שיתופי פעולה עם גורמי טיפול מחוץ לאגף ורתימתם ליעדי ותפישת העבודה באגף בתחום מניעת התעללות בקרב אזרחים ותיקים.
דואג להפעלה של התחום בהתאם למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
מרכז את ההתקשרות עם ספקים, נותני שירות, וארגונים, בתחום מניעת התעללות בקרב אזרחים ותיקים.
מרכז נתונים בתחום מניעת התעללות בקרב אזרחים ותיקים, בכללם: מידע על האוכלוסייה ואפיונים מרכזיים, היקף השירות באגף, ניצול תקציבי, טיפול ומעקב אחר בקשות חריגות.
מקיים קשר רציף עם הפיקוח המחוזי בתחום, כולל: התייעצות, דיווח ויישום בהתאם להערות פיקוח מחוזי ומטה משרד הרווחה והביטחון החברתי.
מטפל בטיפול ישיר באזרח הוותיק. מתן מענה לצרכים סוציאליים, ליווי, תמיכה, ייעוץ וסיוע בהתמודדות עם שינויים המאפיינים את גיל הזקנה לאזרח הוותיק ולבני משפחתו המטפלים בו.
הגשת המסמכים הנדרשים תתבצע באמצעות הדואר האלקטרוני.

תאריך הגשת המועמדות: 22/11/2025 עד השעה 00:00.