דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » שכר גבוה!! מנהל /ת הגיל הרך לקיבוץ ליד בית שמש

יישוב נטף מזמין מועמדים/ות להגיש מועמדות לתפקיד מנהל /ת החינוך לגיל הרך. מדובר בתפקיד משמעותי ובעל השפעה רחבה על התנהלות מסגרות החינוך, חזונן ותפקודן השוטף.

מהות התפקיד:
- בניית חזון ותוכנית חינוכית: פיתוח והובלת חזון חינוכי קצר וארוך טווח; בניית תוכנית עבודה חינוכית, חברתית וארגונית בשיתוף ועדת החינוך.
- ניהול צוותי חינוך: גיוס, מיון, ליווי והדרכת צוותים חינוכיים; מתן משוב והערכה; מציאת פתרונות חליפיים.
- קשר עם גורמים חיצוניים ופנימיים: עבודה שוטפת מול מועצה אזורית, משרד החינוך, הנהלת היישוב, צוותי חינוך והורי הילדים.
- ניהול מסגרות חינוכיות
- אחריות על מתקני החינוך: שמירה על בטיחות, תחזוקה, נראות והצטיידות במבני החינוך ובחצרות.
- ניהול תקציב ומשאבים
תנאים:
- היקף משרה: מלאה.
- כפיפות:לוועד המקומי נטף.
- תנאי שכר: בהתאם לניסיון, השכלה והסכמות מול הוועד המקומי.

מיקום: יישוב נטף

מה כולל התפקיד?

- אחריות כוללת וניהול תחום החינוך החברתי: גילאי ז' י"ב.
-אחריות על תהליכי הכשרת הצוותים החינוכיים. התפקיד כולל ליווי מקצועי לאורך השנה.
- אחריות על בניית תוכנית עבודה שנתית / חודשית / שבועית כולל תקציב.
- פיקוח על התכנים החינוכיים המועברים במועדוני הנעורים.
-נוכחות בשעות הפעילות של קבוצות הגיל השונות על פי הצורך.
- קיום קשר שוטף עם ההורים הכולל: שיחות הורים, פעילויות משותפות עם הורים, שיחות
אישיות.
- קיום קשר עם בתי הספר והמוסד, סביב סוגיות כלליות ופרטניות, על פי צורך.
- קיום קשר שוטף עם מנהל /ת תחום החינוך הבלתי פורמלי במועצה.
- אחריות על רישום הילדים למסגרות הנעורים.
- קשר שוטף עם מנהלי הענפים האחרים בקיבוץ.
- אחריות ליישום עבודת נוער.
- השתתפות בישיבות ו. החינוך ובפורומים נוספים על פי הצורך.
- השתתפות בישיבות למעקב תקציב לאורך השנה)ימי תמחיר.
- השתתפות בפורומים אזוריים ותנועתיים.
- אחריות על שנת מצוות.

אחריות ניהולית ופדגוגית אזורית כוללת על הפעלת מעונות היום באזור בכל ההיבטים, (שביעות רצון לקוחות, שביעות עובדים, מדד כלכלי, מדד מנהלי, איכות הטיפול).
גיבוש תוכנית עבודה שנתית לאזור, מימוש ובקרה
עבודה בממשקים אל מול מטה האגף ואגפי מטה ויצו
פיקוח, בקרה ומעקב שוטף על כלל ההיבטים המנהלתיים באזור
ניהול ישיר ופיקוח על עבודת מנהלות המעון בכל ההיבטים
בצוע הערכה שוטפת ומתועדת על עבודת מנהלות המעונות
אחראיות לגיוס כוח אדם במעונות
אחראיות כוללת על ניהול כוח האדם באזור- פיתוח וטיפוח
אבחון ומיפוי צרכי ההדרכה של צוות המעון והאזור ובניית תכנית עבודה שנתית
ייעוץ, ליווי והדרכת מנהלות המעונות בתחומי חינוך ופדגוגיה
עמידה ביעדים ומדדים אזוריים
פיתוח יוזמות ושירותים תוספתיים
ליווי מנהלות בניהול השוטף המעוני בהיבט התקציבי
עמידה בייעדי גביית חובות הורים
ייצוג האגף ברמה האסטרטגית אל מול הרשויות ופיתוח שותפויות
קשר שוטף עם גורמים רלוונטיים בממשלה
טיפול בפניות הורים חריגות

מה כולל התפקיד?

אחריות כוללת לניהול ענייני הקהילה והבטחת רמת שירותים נאותה במסגרת המדיניות שתקבע על פי החלטות שיחת הקיבוץ והמזכירות. קידום ופיתוח הקהילה בכל תחומי החיים, תוך שמירה על ערכי הקהילה.
כפיפות: יו"ר הקהילה(מזכיר).
תחומי אחריות מרכזיים:
1. הגדרת מטרות הקהילה והכנת תוכנית עבודה שנתית/רב שנתית בתחומי
הקהילה.
2. ביצוע החלטות/מדיניות שיחת הקיבוץ והמזכירות.
3. גיבוש, הכנה, ביצוע ובקרה של התקציב ותוכנית ההשקעות השנתית של
הקהילה.
4. ניהול ובקרה של אגפי וענפי הקהילה באופן שוטף ורציף.
5. יוזמה לתהליך מתמיד של שיפורים, התייעלות והתאמות המערכת הקהילתית.
6. ניהול נכסי הקהילה, ובכלל זאת אחריות על חצר הקיבוץ נראותו ובטיחותו
7. תיאום וניהול השירותים המוניציפאליים מול המועצה וגורמי חוץ שונים.
8. ניהול הצד הקהילתי של השיוך.
9. הובלת צוות החוסן היישובי (צח"י) וניהול הקהילה בחירום- (רק במקרה של ניהול
פנימי).
10. ייצוג הקיבוץ במליאת המועצה- (רק במקרה של ניהול פנימי).

לתכנית הסייבר הלאומית "מגשימים" העוסקת בהדרכת בני נוער (י'-י"ב) בתחומי המחשבים והסייבר דרוש/ה מנהל /ת לאזור דרום.

התפקיד כולל:
ניהול הצוות ופיתוחו (רכזות.ים, מדריכות.ים ומנהלות.ים הדרכה )
בניית תכנית עבודה לאזור בהתאם למטרות ויעדי התכנית
הטמעת תכנית העבודה בשטח בהתאם לצרכיו ואופיו
המשך פיתוח התכנית דרך יוזמות אזוריות ושיפור תהליכים
מימוש יעדי התכנית וערכיה באמצעות ניהול, ליווי ופיתוח צוות האזור
מעקב ובקרה אחר נתוני החניכים באזור ותהליכי הטיפול והליווי
ארגון אירועים וכנסים אזוריים (ימי שיא, טקסי פתיחה וסיום, מחנות קיץ ועוד)

אם את/ה מחפש/ת תפקיד שבו תוכלי/תוכל לא רק לנהל צוות, אלא גם לגדול ולהתפתח מקצועית ואישית, זה המקום בשבילך!
מה מחכה לך אצלנו?
-יום עבודה מהבית
-ליווי ופיתוח אישי מקצועי ממוקד לאורך כל הדרך
-הזדמנות לרכוש מיומנויות ניהול והנעה בעבודת צוות דינמית ומשמעותית
-עבודה מול רכזים, צוותי חינוך וקהילה במגוון אתגרים והזדמנויות
-סביבה תומכת שמעודדת למידה והעצמה 

בוא/י להצטרף לפרויקט שמעצים מנהלים ויוצר שינוי אמיתי בחיי ילדים ונוער.

להגשת מועמדות עד לתאריך ה 25.10.25

רק פניות מתאימות תענינה.

למרכז יום לגיל הרך בקרית גת דרוש/ה מנהל /ת מעון
תיאור התפקיד:
ניהול כולל של מעון יום הכולל כיתות - תינוקות, פעוטות ובוגרים,
אחריות על ניהול צוות המטפלות, הפעלה שוטפת של המעון,
וטיפול בהיבטים חינוכיים וטיפוליים, תוך מתן מענה לצרכי הילדים וההורים.
משרה מלאה, נכונות לשעת נוספות במידת הצורך.