דרוש/ה מנהל עיר מקדמת זכויות.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
- ניהול הקשר עם המתכלל העירוני של עיר מקדמת זכויות.
- מיפוי ואיתור כלל השחקנים הרלוונטיים לתחום מיצוי זכויות.
- תפעול השולחן העגול הרשותי בתחום מיצוי זכויות בקהילה.
- ייזום פעילויות קהילתיות לקידום מיצוי זכויות.
- הובלת והקמת תשתית דאטה רשותית.
- ניהול מתנדבי ועובדי שי"ל מורחב.
- אחריות כוללת להכשרת המתנדבים.
- אחריות כוללת להעברת מידע עדכני למתנדבים ולעובדים בכל הנוגע לזכויות.
- ייזום פעילויות מיצוי זכויות אקטיבי,בניהול והפעלת פעילי ומתנדבי שי"ל.
- אחריות כוללת לשירות הלקוחות.
- אחריות כוללת לפרסום ושיווק השירות.
תנאי העסקה ושכר:
דירוג מח"ר או לפי הסכם עו"ס חדש.
תאריך הגשת המועמדות: 15.10.25 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי בתחומי דעת רלוונטיים (מדעי החברה,עבודה סוציאלית, ניהול מדיניות ציבורית).
ידע וניסיון בניהול והפעלת מתנדבים - חובה.
בעל ניסיון בתחום מיצוי זכויות.
יכול ניהולית מוכחת כולל: ניהול אנשים, ניהול משימות, ניהול תקציבים, ניהול צוות ועבודת צוות.
תפיסות והבנות מורכבות לעבודה בין ארגונית ובין אגפית בתוך הרשות המקומית, ניסיון בניהול שותפויות מורכבות, הכרות עם עבודה בין אגפית ובין ארגונית, במסגרת הרשות המקומית.
בעל כלים ויכולת להטמיע ולהשריש בעבודתו הניהולית כלים ומיומנויות טכנולוגיות לניהול נתונים ומידע עם תפיסה והבנת החשיבות להטמעת רכיב של ניהול מידע ונתונים, ידע וניסיון בעבודה מבוססת נתונים ובתהליכי הערכה ומדידה.
היכרות עם כלים טכנולוגים מגוונים ונכונות לעשות בהם שימוש.
ידע וניסיון ביוזמות חברתית קהילתית.
דרישות נוספות:
יוזמה ואחריות.
מוטיבציה ורצון לעבודה ייחודית ומשמעותית.
יכולת עבודה בתנאי לחץ.
יכולת עבודה בשיתוף עם אנשי מקצוע.
יחסי אנוש טובים.
שליטה מלאה בשפה ערבית.
- יכולת בין אישית מצויינת.
- ניידות גבוהה, בהתאם לחוק החברות הממשלתיות תינתן עדיפות לתושבי האזור. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.