דרוש/ה רכז/ת תעסוקה וצמ"ד, בקריית שמונה.
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
קיום קשר שוטף עם מעסיקים בעיר ובאזור לאיתור צרכי תעסוקה ומשרות רלוונטיות.
קיום קשר עם יזמים בהקשר של צרכי בכו ח אדם נוכחיים ועתידיים.
ביצוע סקרי צרכים בקרב אוכלוסיית דורשי העבודה בעיר.
שמירה על קשר רציף עם גורמי התעסוקה העירוניים. כגון: מרכז הצעירים, שירות התעסוקה,
חברות השמה וכיו"ב.
ייזום והנעה של תהליכי הכשרה ופיתוח מקצועיים כנגזרת של דרישות המעסיקים ומאפייני
דורשי העבודה בעיר.
קיום קשר עם גורמי הכשרה: מכללות, קורסים להכשרה מטעם משרד העבודה לקידום צמצום
הפער בין דרישות המעסיקים לבין מאפייני דורשי העבודה.
קיום קשר שוטף עם רכז העלייה על מנת לסייע במענה לצרכי המעסיקים באמצעות עולים
חדשים בעלי הכשרה ויכולות ספציפיות והעברת מידע לרכז העלייה בכל הקשור למעסיקים
פוטנציאליים עבור אוכלוסיית התושבים החדשים או העולים חדשים בעיר.
קיום קשר עם משרדי ממשלה ואיתור קולות קוראים בתחומי האחריות.
בנייה ויישום של תכנית קליטה וליווי משפחות ותושבים.
ליווי משפחות במעבר לקריית שמונה.
בנייה וניהול של מאגרי מידע על כלל השירותים בעיר.
הפקת חומרים שיווקיים על העיר.
עריכת סיורים, ביקורים וירידי התיישבות לתושבים וגורמי חוץ.
הפקת קמפיינים לאיתור ומשיכת תושבים לקריית שמונה.
לקיחת חלק בשותפויות אזוריות בנושאי צמיחה דמוגרפית ותעסוקה למיצוי המשאבים
והנכסים האזוריים הקיימים במרחב.
עבודה מול קהילות וקבוצות התיישבות.
תאריך הגשת המועמדות: 15/10/2025 עד השעה 15:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ- חובה. תואר ב מדעי החברה / מדיניות ציבורית וממשל או סוציולוגיה, עבודה סוציאלית/קהילתית ופסיכולוגיה- יתרון.
* ניסיון בריכוז ובניהול פרויקטים חברתיים- יתרון.
* ניסיון בגיוס וקליטה של כ"א מחברת השמה או ארגון גדול אחר יתרון.
* ניסיון בבניית תהליכי הכשרה מקצועית - יתרון.
* בעלי יחסי אנוש מעולים.
* כושר ניתוח והצגה של נתונים כמותיים.
* כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
דרישות נוספות:
* שפות נוספות יתרון.
* יישומי מחשב היכרות עם יישומי OFFICE.
* עבודה עם מערכות ניהול מידע ונתונים.
כישורים נוספים:
* ייצוגיות.* שירותיות.* יכולת עמידה מול קהל.
יכולת יצירת שותפויות ורשתות בין ארגוניות ועבודה מול מספר גורמים.
* סדר וארגון.* יכולת הובלה.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
* עבודה מול בעלי עניין מגוונים האגפים המקצועיים ברשות המקומית (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים, תושבים).
* עבודה בשעות לא שגרתיות (סיורים לתושבים, כנסים וכו'). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.