דרוש/ה מנהל /ת מרכז "צועדים אל האור".
היקף העסקה: 50% משרה.
תקופה: (משרה ייעודית לתקופה של 3 שנים בלבד).
תיאור התפקיד:
ניהול מקצועי ותפעולי של מרכז צועדים אל האור מרכז טיפולי וקהילתי לבני נוער במצבי סיכון, תוך הובלת צוות טיפולי, פיתוח וקידום מעניים בתחום החוסן ועד שיקום אשר ניתנים לצד מעניים טיפוליים.
המנהל/ת יוביל/תוביל בנייה ויישום של תוכנית עבודה שנתית, יפעל/תפעל להרחבת השפעת המרכז, לפיתוח שותפויות מקומיות ואזוריות, ויהווה/תהווה גורם מוביל בממשק עם גורמים מקצועיים, חינוכיים וקהילתיים.
תחומי אחריות:
הובלת הצוות הטיפולי (כ-45 מטפלים) והנחייתו המקצועית.
בניית תוכנית עבודה שנתית הכוללת יעדים, מדדים ואבני דרך.
קידום שותפויות עם בתי ספר, עמותות, מחלקות רווחה, מסגרות בתחום הנוער ומסגרות רלוונטיות בקהילה.
זיהוי חסמים ויצירת מענים מותאמים לצרכים המקומיים.
ניהול תהליכים קבוצתיים ופרטניים עם אוכלוסיית היעד.
התמודדות עם התנגדויות, בניית אמון והובלת שינוי בשטח.
הפקת דוחות תקופתיים למחלקת הרווחה ולשאר הגורמים המלווים.
שמירה על תיאום בין ראייה קלינית לבין תפיסה מערכתית-קהילתית.
תאריך הגשת המועמדות: 14.10.2025 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: עוס קליני, פסיכולוגיה, טיפול בהבעה ויצירה, קרימינולוגיה קלינית או תחום רלוונטי אחר מתחומי הטיפול.
עדיפות לתואר שני באחד ממקצועות הטיפול שנזכרו לעיל.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון של לפחות 3 שנים בניהול או בהובלת צוותים טיפוליים יתרון.
ניסיון בעבודה עם בני נוער במצבי סיכון.
ניסיון קודם בהקמה או ריכוז של מיזם טיפולי/קהילתי יתרון משמעותי.
יכולת עבודה עצמאית בשטח לצד יכולת גבוהה לשיתוף פעולה עם שותפים רבים.
ראייה מערכתית לצד גמישות ורגישות גבוהה לעבודה בשדה הרווחה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.