מכרז פנימי/חיצוני מספר 26/25- פקח.ית וטרינרי.ת
בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979), מכריזה בזה הרשות המקומית מזכרת בתיה על איתור מועמדות למשרה פנויה.
תואר המשרה: פקח.ית וטרינר.ית
היקף המשרה: 100% (מועמד שיבחר ישובץ במערך החירום הרשותי)
דירוג המשרה: מנהלי, 6-9
כפיפות: מנהל מח' שפ"ע
תיאור התפקיד:
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפת חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי ולהחזקת בעלי חיים ברשות המקומית.
איתור ולכידת בעלי חיים משוטטים, נטושים ופצועים, מתן מענה לפניות תושבים, כל אלו בכפוף לחוקים, לתקנות ולחוקי העזר של הרשות, בהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום (משרד הפנים, הבריאות, החקלאות, הגנת הסביבה והרשות המקומית).
פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות הנוגעים לרישוי והחזקת בעלי חיים ברשות המקומית
איתור, זיהוי ולכידה של בעלי חיים משוטטים, נטושים ופצועים (כלבים, חתולים, סוסים, בעלי כנף ועוד).
טיפול בכלבייה העירונית ובבעלי החיים הנמצאים בהסגר (ממלא מקום הכלבן במידת הצורך).
ביצוע פעולות למניעת צער בעלי חיים והגנה על בעלי חיים בתחום הרשות המקומית
טיפול במטרדי בע"ח.
פיקוח ואכיפת חוקי עזר עירוניים.
סיוע בפיקוח על עסקים למכירת מזון מן החי כולל ליווי הווטרינר בביקורות בעסקים
פיקוח על שמירת הסדר, ניקיון ומניעת מפגעים.
טיפול בפניות הציבור וסגירתן תוך עמידה בזמני התקן.
טיפול במשימות ופרויקטים מיוחדים בתחום הפיקוח הוטרינרי.
לכידות חתולי רחוב לצורך עיקור/סירוס על פי הצורך.
הסגרת בעלי חיים אשר נשכו אדם לתחנת הסגר לתצפית כלבת.
נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות, כוננות ערב, סופ"ש וחג.
כל מטלה נוספת שתידרש במסגרת התפקיד ע"י הממונה.
דרישות:
תנאי סף:
- השכלה תיכונית מלאה, 12 שנות לימוד לפחות.
- סיום קורס מפקחים וטרינרים של מרכז השלטון המקומי וארגון הרופאים הווטרינרים ברשויות, או התחייבות לעבור את הקורס בהצלחה תוך שנה מיום קבלת התפקיד.
- רישיון נהיגה בתוקף (סוג 02/דרגה B).
- היעדר רישום פלילי ו/או היעדר הרשעה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
- בעל/ת התפקיד יידרש /תידרש לחיסוני כלבת וטטנוס במסגרת העבודה (בהתאם לנוהלי משרד החקלאות).
- הכרות עם תוכנות ה- office.
ניסיון מקצועי:
- ניסיון מקצועי בתחום העיסוק יתרון.
- ניסיון כמפקח/ת וטרינרי/ת יתרון.
דרישות וכישורים נוספים:
- היכרות בסיסית עם תוכנות בתחום הפיקוח יתרון.
- גישה טובה לבעלי חיים.
- ייצוגיות, יכולת עבודה עם קהל.
- יושרה, אמינות ומהימנות אישית.
- סמכותיות, אסרטיביות, יכולת התמודדות במצבי לחץ.
- יחסי אנוש מצוינים, שירותיות ואדיבות.
- יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
- שליטה בשפה העברית, כושר ביטוי בכתב ובע"פ.
- יכולת ונכונות לעבודה בימים ושעות בלתי שגרתיים לרבות כוננות ערב, סופ"ש וחג.
הגשת מועמדות תבוצע עד ולא יאוחר מיום 4.9.25 בשעה 12:00
יש להעביר קורות חיים, תעודות השכלה ואישורי העסקה (כולל תפקיד, תאריכי העסקה מלאים והיקף משרה) המעידים על הניסיון הנדרש בהתאם לדרישות המשרה והמלצות אם קיימות
לא יזומנו לוועדת הבחינה מועמדים שלא צירפו את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על דרישות הסף של התפקיד ובכלל זה קורות חיים, אישורים רשמיים ממעסיקים קודמים המעידים על הניסיון הנדרש הכולל תאריכי העסקה, היקפי משרה ופרוט עיסוקי התפקיד, אישור על ניסיון ניהולי במידת הצורך, תעודות המעידות על השכלה, המלצות וכל אסמכתא נוספת שנדרשת בהתאם לתנאי הסף.
הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל, תיפסל.
*המכרז מנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד והינו לנשים וגברים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב הרשות המקומית, אם הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
המועמד/ת המבקש/ת לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור /תמסור גם מידע בדבר השתייכותו/ה לאותה קבוצה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.