דרושים » תוכנה » R D team lead בחברת סטארט-אפ

החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה B2C. כיום להרבה אנשים בארצות הברית אין גישה לסיוע משפטי בין אם זה בגלל צורת התשלום או גישה גיאוגרפית. לכן, הקימו פירמת Online לעורכי דין שדרכה קונסיומרים ברחבי ארצות הברית יכולים לקבל סיוע משפטי בצורה פשוטה יותר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 אנשים גלובלית, מתוכם 80 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5-6 מפתחים, תחת המנהל פיתוח. כ-30-40% Hands On. כותבים בסטאק של Node+ React (נטייה של 70% לסרבר).

החברה מפתחת מוצר מבוסס AI SaaS אשר פועל בסביבות טיפוליות, מנטר התנהגות של מטפלים וסכנות בקרב מטופלים. המוצר מתממשק עם מכשירי IOT, מושך מהם את סיגנל הסאונד והמערכת מריצה מודלים של Machine Learning בכדי לזהות אנומליות בהתנהגות של המטפל אל המטופל. בכך, המערכת מסוגלת להתריע בזמן אמת על מצב המטופל.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים בארץ, 70 בעולם.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 7 מפתחים, 70% מהם במזרח אירופה. התפקיד כולל אחראיות על הפיתוח ועמידה בזמני הפיתוח, הפיתוח הינו Web+ Mobile Platform, ביצוע Design וארכיטקטורה.

הסטאק טכנולוגי: NodeJS+ React. סביבת Cloud, AWS. התפקיד הינו מעל 60% Hands On.

החברה פיתחה פלטפורמת SaaS B2B מבוססת AI עבור לקוחות Enterprise בעולמות המזון והמשקאות בשוק הגלובלי. המוצר מספק insights בכל הקשור להתנהגות צרכנית והעדפות צרכניות ובכך הוא מאפשר ללקוחותיהם לתכנן את האסטרטגיה הפיתוחית והשיווקית בהתאם לשוק. המידע שנאסף ומנותח מאפשר לזהות איזה אוכל אנשים מכינים, מזמינים ואוהבים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים בעולם, 50 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד:חלק מצוות של 4 מפתחי Full Stack, DevOps ואיש אוטומציה. כפיפות לראש צוות. פיתוח Full Stack 50/50 קוד ב-NodeJS, ReactJS. מוצר data מבוסס AI, עבודה עם GenAI. הסטאק טכנולוגי: GenAI NodeJS, React, MongoDB, Elasticsearch, AWS.

החברה מפתחת פלטפורמת סוכני AI שהמטרה שלהם פשוטה: להוריד מהגב של אנשי המכירות האנושיים של הארגון את המשימות הקטנות והמעיקות מהלו"ז שלהם, ולעזור להם לסגור עסקאות. הם פיתחו LLM משלהם שעליו בנויה הפלטפורמה שאותה הם מציעים לחברות, ובנוי ממודלים סטטיסטיים שאיתם יצרו שכבה סמנטית ייעודית.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה ומונה 20 עובדים. עבודה מהמשרדים בלבד.

מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות ל- CTO. פיתוח 50% לצד ה-Server ב-NodeJS ו-50% לצד ה-Client ב-ReactJS וב-TypeScript, מעל Mac, בסביבת AWS פיתוח פיצ'רים END2END.

החברה מפתחת פלטפורמה המתמחה בניהול זהויות וגישה מאובטחת, מציעה פתרונות לניהול גישה פריבילגית, גילוי ותגובה לאיומי זהות, ניהול זהויות וממשל, וגישה מרחוק מאובטחת. הפתרונות של החברה מאפשרים זיהוי וטיפול הן בנקודות התורפה המהוות בסיס למתקפות סייבר חיצוניות, והן באיומים הפנים-אירגוניים שנוצרים בעקבות שגיאות אדם או שימוש בזדון במערכות או בהרשאות, בנוסף יש לה גם פתרון מרכזי לניהול סביבות ענן מרובות כגון GCP, AWS ועוד.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1700 עובדים בעולם, 30 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כתיבה ב-Node ו- React, TypeScript, בערך 50-50, עבודה מול מערכות SaaS, AWS, RabbitMQ, Object Store, Kubernetes, Redis, Postgres.

החברה פיתחה פלטפורמה המספקת פתרונות תוכנה לתחבורה חכמה, הכוללים שירות קריאת הסעה ונסיעות משותפות בזמן אמת. האלגוריתם שהם פיתחו פותר בעיות מתמטיות וחישוביות מורכבות כדי להתאים את מסלוליהם של כלי הרכב באופן הכי מיטבי לצרכי הנוסעים והכל ב-Real Time.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1600 עובדים גלובלית, 400 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 8 מפתחי frontend. כותבים ב- React, כ-20-30% Hands On. הצוות מפתח מוצרים שעוזרים למפעילי השירות לסייע לנוסעים לקבל את הנסיעה האופטימלית עבורם.

החברה פיתחה פלטפורמה המספקת פתרונות תוכנה לתחבורה חכמה, הכוללים שירות קריאת הסעה ונסיעות משותפות בזמן אמת. האלגוריתם שהם פיתחו פותר בעיות מתמטיות וחישוביות מורכבות כדי להתאים את מסלוליהם של כלי הרכב באופן הכי מיטבי לצרכי הנוסעים והכל ב-Real Time.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1600 עובדים גלובלית, 400 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: עבודה כחלק מצוות של 4 מפתחים, כותבים Python בערך 70-80% וכל השאר ב- React, עבודה עם Pipelines, Kubernetes, AWS. מדובר בצוות מרכזי בחברה, אחראיים על כל המערכת End to End- עובדים ב-Scale ממש גבוה.

החברה מפתחת Gaming Hyper-Casual ופלטפורמת פירסום ושיווק הוליסטית לאפליקציות. מגדירים וממקדים את קהל היעד של האפליקציה באמצעות מדיות חברתיות, בלוגים, אופטימיזציות של ה-App Store ועוד. יוצרים חוויה יוצאת דופן עבור המשתמשים שלהם, מגדילים את השימוש באפליקציה על ידי כמות משתמשים פעילים יותר וגידול הרווחים.
החברת ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 30 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות בכפיפות ל- CTO וכולל פיתוח Web ב- Python ו-Node.

החברה פיתחה פלטפורמה לניהול תהליכי השקעות נדל"ן, כולל פלטפורמה להעברת כספים מישראל לארצות הברית מקצה לקצה. המוצר מיועד בעיקר ליזמי נדל"ן שרוצים להתרחב לשוק האמריקאי והמוצרים כוללים אימות משקיעים, אפשרויות תשלומים גמישות ואוטומציה של תהליכים שיכולים לקחת כמה שבועות- בלחיצת כפתור.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח backend של מערכות ה-Core של החברה, חלק מצות הפיתוח דיווח לראש הצוות. קוד ב- C # (כ-80%) והשאר ב-NodeJS. עבודה עם Azure, Microservices, NoSQL, עבודה ב-Production.

החברה פיתחה מערכת שמסוגלת למצוא הקשרים בין סיכונים בקוד, לענן. מסוגלת למדל איומים בצורה אוטומטית, לתעדף סיכוני קוד, לפשט תיקונים ולנסות למנוע התקפות שנובעות מקוד בסיכון גובה (מה שמכונה Toxic Code Flow) ביישומי הענן.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 22 עובדים.
מהות התפקיד: הובלה טכנולוגית של 2-3 מפתחים, כפיפות ל-Head of Engineering. סטאק טכנולוגי: TypeScript, Node, AWS, Redis, Graph.