דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » רכז /ת התנדבותי רשותי - לאגף שירותים חברתיים

דרוש/ה תומך/ת עובד/ת סוציאלי לאגף הרווחה.
תיאור תפקיד: סיוע לעובד הסוציאלי בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק הלקוח.
זאת, בכפוף לשיקול דעת מנהל המחלקה.
היקף משרה: 50% משרה.
כפיפות: למנהל המחלקה לשירותים חברתיים או למי שהוסמך על ידו.
דרגת המשרה ודירוג: דרוג מנהלי 6-8.
תיאור התפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות
ליווי מתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים האלה:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות תעסוקה וכדומה)
ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
ליווי העובד הסוציאלי המסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
דגשים לתפקיד:
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים המחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
על העובד להבהיר כי אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 15.05.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת תעסוקה.
דרגת המשרה: דרוג עו"ס/ מנהלי/מח"ר 37-39.
היקף העסקה: 75% משרה.
כפיפות: מנהלת אגף לשירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על תהליך הליווי האישי בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז עוצמה, החל מקבלתם לתוכנית הליווי התעסוקתית ועד סיומה, כולל אינטייק ואבחון תעסוקתי, בניית תכנית ליווי אישית, אימון אישי וסיוע בהשמה בעבודה.
פיתוח תכניות להתפתחות עסקית.
ייעוץ לצוות המרכז בתחום התעסוקה וכן לצוות המחלקה בהתאם להנחיות מרכז עוצמה.
איתור צרכים של מקבלי השירות בתחום התעסוקה.
איסוף, ריכוז והכנת נתונים אודות הצרכים בתחום התעסוקה של מקבלי השירות במרכז עוצמה.
פיתוח מענים קהילתיים בתחום התעסוקה-
מיפוי הצרכים בתחום התעסוקה של מקבלי השירות.
ייזום ופיתוח מענים בתחום התעסוקה כולל תכניות ופרויקטים מקדמי ותומכי תעסוקה בהתאם לצרכי מקבלי השירות.
יצירת קשרים, שיתופי פעולה ותיאום הפעילות עם מסגרות, מוסדות וארגונים שונים בתחום התעסוקה- ארגונים המקדמים השכלה והכשרה מקצועית כגון שרות התעסוקה, ארגוני מגזר שלישי ועוד.
ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך מחלקתיות לצורך עדכון הידע והמידע על אודות תחום התעסוקה.
עבודה עם רכזי תכניות העוני, הסיכון והפיקוח המחוזי בתחומי העיסוק.
תאריך הגשת המועמדות: 12.5.25 12:00.

הארכה למכרז עו"ס סדרי דין.
היקף העסקה: 75% משרה.
תיאור המשרה:
העובד הסוציאלי לסדרי דין פועל רק בצו של הערכאה השיפוטית. תפקידו הוא לבחון את המערכת המשפחתית ואת ההיבטים הקשורים לטובת הילד או החסוי, ולהציגם בתסקיר לערכאות, הכולל הערכות מקצועיות והמלצות. חשוב להדגיש שהתסקיר הינו בגדר המלצה בלבד וההחלטה ניתנת על-ידי השופט.
מטרת ההתערבות היא שמירה על טובתם של חסרי ישע או קטינים שהוריהם מצויים בהליכי פירוד וגירושין ומתוך המצוקה האישית, לעיתים אינם פנויים לדאוג לצרכיהם. התערבותו של עו"ס לעניין סדרי דין כאשר אין בין ההורים הסכמות בסוגיות הקשורות בילדים, סיוע בבנייה ושמירה על הקשר של הילד עם שני הוריו, סיוע להורים לבנות הורות משותפת תוך לקיחת אחריות משותפת על הילד.
עריכת התסקיר הינו תהליך הכולל היכרות מעמיקה עם המשפחה דרך פגישות עם ההורים ועם הילדים, איסוף מידע מגורמים רלוונטיים וגיבוש מסקנות והמלצות. בסיומו של התהליך על העו"ס לסדרי דין להגיש לערכאה המשפטית תסקיר המהווה חוות דעת מקצועית הכוללת המלצות בעניין משמורת וסדרי ראיה והמלצות טיפוליות אחרות. או המלצות לגבי תחום אפוטרופסות.
לידי אגף משאבי אנוש בקריית מלאכי, לטל', לפקס או למייל.

תאריך הגשת המועמדות: 11/5/2025 עד השעה 00:00.