החברה מפתחת ויצרנית עולמית של מערכות AMR לקריאת מוני חשמל ולצרכי בקרה. המערכת באה לתת מענה מושלם עבור חברות ניהול מבנים מרובי מונים כגון קיבוצים ומרכזי קניות ולספק תשתית בארץ ובעולם. מדובר ברשתות חכמות "מקצה לקצה" עם יתרונות טכנולוגיים משמעותיים עבור שירותי חלוקת חשמל, גז ומים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, 70% לצד ה-Server ב-Node, JavaScript, TypeScript וב-Client Vue, data Base- SQL.

החברה פיתחה פלטפורמת שיווק דיגיטלי המאפשרת למותגים לקבל תובנות, להגיע להחלטות ולבצע מהלכים אסטרטגיים שיובילו לתוצאות קמפיינים איכותיות, מהירות ומדויקות יותר. הפלטפורמה כוללת חבילת מוצרים מבוססי data המספקים מודיעין שוק, הפעלת מדיה רב-ערוצית ובדיקות ומדידות של ביצועי קמפיינים.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח JAVA בדגש על 70% backend, ולצד ה-Client ב- React. סטאק טכנולוגי: Spring, MySQL, Docker, Kubernetes, Microservices, CI/CD.

החברה מפתחת מערכת מבוססת אלגוריתמים ו-AI ליצירת עיצובי מכונות, חשמל ואינסטלציה בשלב הקדם-בנייה. תהליך עם פוטנציאל חיסכון של מאות אלפי דולרים לחברות בניה.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 4 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות ההקמה, דיווח ל-VP R D. פיתוח ה- frontend של מערכת Web Application מבוססת אלגוריתמים ב- React בעיקר (כ-70%) והשאר ב- Python, TypeScript. עבודה בסביבת Cloud. סטאק טכנולוגי: React, Python, typescript, AWS, MongoDB.

החברה מפתחת פלטפורמה ייחודית המאפשרת הטמעה של פתרון אימות דו שלבי ללא כל צורך בשינוי במערכת הקיימת של הלקוח הכל ברשת- Multi Factor Authentication. הטכנולוגיה חדישה לגמרי והפתרון שלהם מוגן בפטנט.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 280 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פיתוח Full Stack ב-Node וב- React 50/50. ניתן לפתח יותר לצד ה-Server. סביבת Azure, Microservices.

החברה מפתחת אלגוריתם AI שמספק נתונים למשכירי ובעלי הדירות וכמו כן בשלבי פיתוח של עוד מספר מוצרים בתחום.
פועלת על מנת לצמצם את הפערים הקיימים כיום בשוק, וליצור סביבה יותר משוכללת לכל המעורבים.
באמצעות מערכות טכנולוגיות מתקדמות, המבוססות על איסוף, ניטור וניתוח מידע ועל תהליכי ניהול סיכונים, מאפשרת לאנשים פרטיים לבצע עסקאות בתנאים שלא היו קיימים עד היום ובביטחון.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות קיים, כפיפות לראש צוות, פיתוח Full Stack 60/40 לטובת ה-Client ב- React וב-NodeJS, סביבת NoSQL ו-SQL, Serverless, Kubernetes ו-Microservices.

החברה פיתחה מוצר בתחום מודיעין המכירות שפונה למתכנתים והמטרה שלו לעזור לחברות תוכנה למצוא הזדמנויות מכירה שהן באמת טובות ולא רנדומליות. הפלטפורמה מונעת על ידי בינה מלאכותית, תוכננה באופן ייחודי לספק אינטליגנציה ברמת פירוט גבוהה, המאפשרת לצוותים להפוך נתונים מורכבים לתובנות ניתנות לפעולה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 15 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 מפתחים וראש צוות, פיתוח Full Stack 50/50, פיתוח ב- Python עם React. עבודה עם AWS, Microservices ו- data Bases.

לחברת Start Up העוסקת בתחום ה-MEDICAL דרוש/ה FullStack Developer.
החברה מפתחת פלטפורמה לדיוק תוצאות בדיקות פוריות ותאי זרע באמצעות אלגוריתמים.
במסגרת התפקיד פיתוח ב- C #, Node.js ו-Angular עם נטייה ל-Client כחלק מצוות הפיתוח.
יושבים ברעננה ומשלבים יומיים בשבוע עבודה מהבית
הזדמנות להצטרף לחברה עם מוצר פורץ דרך התורם לאנושות!

החברה מפתחת Zero Trust Network Access- כלי לניהול הרשאות חכם ואוטונומי שימנע מגורמים לא מורשים לקבל גישה למשאבי רשת פנימיים שלא רלוונטיים עבורם. מאפשרת ליצור רשת ארגונית אטומה הרמטית. מייצרים טכנולוגיה מבוססת שירות ענן למניעת גישה של תוקפים בתוך רשתות ארגוניות כך שרק אנשים ומכשירים מורשים יוכלו לגשת אליהם בזמנים המותרים להם, על בסיס אימות רב-שלבי.
החברה ממוקמת בתל אביב, מונה 40 עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Full Stack ב-Vue, TypeScript וב-GO. Stack טכנולוגי: Linux, Windows, GCP, Microservices PostgreSQL, Kubernetes, RESTAPI, עבודה ב-Scale גבוה.

החברה מפתחת מוצר לוח דרושים Online. הלקוחות שלה הם עסקים ואנשים שמחפשים עבודה, האתר היחידי עם אלפי הצעות עבודה אמיתיות ומקוריות ישירות מהמעסיקים, סוכן חכם, משרות הייטק ועוד.
החברה ממוקמת באזור המרכז ומונה 40 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: ניהול סדר גודל של 4-5 מפתחים, כפיפות ל- CTO. 50% Hands On, פיתוח Full Stack, PHP עם JavaScript11, פיתוח WEB. עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם צוות הפיתוח. אחריות על גיוס, חניכה, הכשרה, וניהול מקצועי של צוות הפיתוח. מתן תמיכה מקצועית לצוותי הפיתוח והמוצר בנושאי אפיון וניתוח מערכות. בחינת פתרונות טכנולוגיים וארכיטקטורה, וקביעת הפתרונות המתאימים לארגון.

החברה מפתחת ומציעה את השירות העולמי המוביל לחקר ולגילוי שורשים משפחתיים. החברה מוסיפה ערך לחיים של מיליוני אנשים באמצעות טכנולוגיה פורצת דרך שעוזרת למשפחות בכל העולם לגלות, לשמר ולשתף את ההיסטוריה שלהן ומחברת בין קרובי משפחה.
החברה ממוקמת באזור המרכז (מספקת שאטלים), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: פיתוח ב- React. מתודולוגיות העבודה בפיתוח היא בצוותי Agile, בספרינטים של כל שלושה שבועות, בסביבת Continuous Integration Delivery כשכל מפתח משחרר קוד ל-Production ברמה היומיומית.