לחברת Startup יציבה המפתחת ומטמיעה מערכות טכנולוגיות בתחום הביטחון בענף הבניה דרוש/ה Full Stack Tech Lead הפתרונות כוללים תוכנות בטיחות למניעת תאונת עבודה ושמירה על חיי אדם, מערכות זיהוי פנים, תוכניות עבודה, ניהול פרויקטים וכו'. המוצר נמכר, יש 120 לקוחות בישראל בחברות הגדולות ביותר.
המשרה כוללת ניהול צוות של 3 מפתחים+ 50% HO ב- NodeJS ו- React

החברה מפתחת פלטפורמה לניהול תהליכים פנים ארגוניים, פלטפורמה גדולה עם מוצרים שונים, מבוססת ענן המשמשת כ-One Stop Shop.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה עשרות אלפי עובדים בעולם, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול ישיר של צוות המונה 8 מפתחי frontend. הפיתוח ב- React בעיקר, התממשקות עם JAVA ב- backend. עבודה גלובלית מול לקוחות החברה, ליווי פיתוח ומתן מענה מקצועי למפתחים, הנגשת הקוד לצוותים אחרים בחברה, עבודה מול צוותים שונים הנמצאים בחו"ל ואחריות כוללת על הפיצ'רים בתחום ה- frontend בחברה. כ-20% Hands On. דיווח ל-Director of Engineering.

החברה מפתחת פלטפורמת SaaS עבור חברות פיננסיות, מבצעים סריקה יסודית של ה- data ובכך מצלחים לתת מענה רחב עם נתונים מדויקים (במקום דגימות חלקיות/ ניתוחים פיננסיים). בנוסף, המוצר נותן מענה לתחום ההונאות באמצעות מעקב אחר שינויים רגישים בזמן אמת לפני שנעשה נזק, אוטומציה של משימות חוזרות ועוד.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 20 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל- CTO, ניהול של 4 מפתחים. 60% Hands On, פיתוח ב- React + TypeScript, NodeJS Express+ Next.js, AWS, Lambada, MySQL, GitHub. נטייה משמעותית ל- frontend.

החברה מפתחת פלטפורמה לניתוח ותכנון פיננסי למשתמשי אקסל במחלקות כספים. זהו פתרון מבוסס AI לאופטימיזציה וניתוח של אקסלים מורכבים בזמן אמת המאפשר הבנה עמוקה ומהירה של נתונים פיננסים ועסקיים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: הקמת צוות data Engineering מאפס (גיוס עד 3-4 עובדים). פיתוח והטמעת data Infrastructure בחברה, כולל data Pipelines וארכיטקטורת data ומסדי נתונים, data Integrations, עבודה עם צוותי מחקר ופיתוח גלובליים תוך עבודה עם מודלי LLM/ Machine Learning. קוד ב- Python, דיווח ל-VP R D. תחילה אחוז Hands On גבוה, לאחר גיוס העובדים ירד.

החברה בונה טכנולוגיות לייעל ולאפשר פעילות פרסום דיגיטלי ברחבי האינטרנט, בשילוב פלטפורמות מתקדמות ביותר שמצליחות לנהל זרימת נתונים בקנה מידע עצום בזמן אמת. עובדים בתחומי ה-Mobile and Desktop Advertising Online.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות למנהל הפיתוח. פיתוח ורסטילי על מערכות Web, פיתוח עם נטייה לצד ה-Server ב-NodeJS, JavaScript, TypeScript ולצד ה-Client ב-Vue.js, בסביבת AWS. התפקיד כולל הובלה טכנולוגית של פרוייקט חדש, שימור והטמעה של טכנולוגיות- אופציות קידום. סטאק טכנולוגי: NodeJS, TypeScript, JavaScript, Vue.js, AWS, Big Data, MySQL, Elasticsearch.

החברה מפתחת פלטפורמה לניתוח ותכנון פיננסי למשתמשי אקסל במחלקות כספים. זהו פתרון מבוסס AI לאופטימיזציה וניתוח של אקסלים מורכבים בזמן אמת המאפשר הבנה עמוקה ומהירה של נתונים פיננסים ועסקיים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול טכני של צוות תוכנה, קוד ב- Python, דיווח לראש הצוות תוך 100% Hands On. התפקיד כולל Code review, מנטורינג לעובדים חדשים והתנהלות כחלק מצוות גלובלי.

החברה מפתחת פלטפורמת SaaS המאפשרת לכל עסק בכל גודל להשיק אפליקציה פנים ארגונית ממותגת. האפליקציה מאפשרת למנהלים תקשורת ישירה מול אחרון העובדים, חיווי לגבי איזה עובד קרא את ההודעה או ראה סרטון. לעובדים בחברה הם מספקים אפליקצית יישומים המסייעים בעבודתם היום יומית שעד כה נעשה ידנית ומייעלת אותה בצורה משמעותית כדי לחסוך בזמן ומשאבים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 270 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5 מפתחים, Hands On של 30-40%. כותבים ב- Python + React, חלוקה של 50-50. בנוסף, עובדים עם סטאק טכנולוגי של BigQuery, RabbitMQ, MySQL, Elasticsearch, Kubernetes, AWS.

החברה פיתחה פלטפורמת Cyber Threat Intelligence שעוזרת ללקוחותיהם למצוא את החולשות במערכות שלהם דרך מקורות מודיעיניים ואיסוף ה- data מהרשת האפלה (Dark Net). הטכנולוגיה שלהם חודרת לרשת האפלה, מנטרת אותה באופן אוטומטי ובכך מגנה על הארגונים מפני איומי סייבר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים גלובלית, מתוכם 55 בישראל.
מהות התפקיד: ניהול 2-3 מפתחי backend, כפיפות ל- CTO. 80% Hands On. צוות חדש, גיוס מפתחים. פיתוח ב- C #, Net Core. סטאק טכנולוגי: C #,.Net Core, Microservices, AWS, MongoDB, Elasticsearch.

לחברת הביטוח המובילה בישראל דרוש/ה ראש צוות פיתוח דיגיטל!
החברה מציעה מגוון רחב של מוצרים ושירותים מתקדמים, בתחומי הביטוח וחיסכון ארוך.
במסגרת התפקיד ליווי וניהול משימות של 4 מפתחים, Hands On ב-Angular,.NET, אחריות על התמקצעות הצוות ושיפור טכנולוגי מתמיד.
יושבים ברמת החייל

לחברת מוצר גלובלית דרוש/ה Technical Lead - Angular.
החברה עוסקת בפיתוח מערכות ניהול ERP לחברות ספנות (מערכות מידע גדולות ומורכבות לתחום הספנות).
משרת ניהול Offshore הדורשת ידע טכני רחב.