הצעד הבא בקריירה שלכם מתחיל בחיבור מדויק. בחברת Insite-HR, אנו לא רק "מגייסים", אנו מתמחים בגיוס לחברות נדלן בישראל ומבינים שעולם הכמאות והמכרזים הוא עמוד השדרה הכלכלי של ענף הבנייה. לכן, אנו מגייסים כעת למספר חברות מובילות (יזמיות וקבלניות) שזקוקות למוחות חריפים שידעו לתרגם רעיון לתוכנית פעולה רווחית.
בין אם אתם בתחילת הדרך המקצועית או בעלי עשרות שנות ניסיון, המטרה שלנו היא להתאים לכם את התפקיד שבו הכישרון שלכם יבוא לידי ביטוי מקסימלי בחברה שמתאימה ל-DNA שלכם.
היום-יום ומטרת התפקיד: התפקידים מגוונים ונעים על הסקאלה שבין חישוב מדויק לבין ניהול אסטרטגי, בהתאם לרמת הבכירות:
*שליטה במספרים: הפקת כתבי כמויות מורכבים מתוכניות אדריכליות וקונסטרוקטיביות, תוך ירידה לפרטים הקטנים ביותר (Pre-sale ו-Post-sale).
* ניהול התקציב: בדיקה ואישור של חשבונות קבלנים, הכנת חשבונות חלקיים וסופיים, ועריכת אומדנים מדויקים לשמירה על רווחיות הפרויקט.
*מכרזים: החל מסיוע שוטף למערך המכרזים ועד לניהול מלא של התהליך: ניתוח מסמכי מכרז, בניית תחשיבים כלכליים לזכייה, וניהול מו"מ מסחרי מול מזמינים וספקים.
*סינרגיה: עבודה צמודה מול מנהלי פרויקטים ומהנדסי ביצוע, כולל יציאה לשטח כדי לוודא שהתכנון הכלכלי תואם את המציאות הביצועית.
דרישות:
אנו מחפשים קשת רחבה של יכולות - מהברק בעיניים של הדור הצעיר ועד לשיקול הדעת של הוותיקים.
תנאי סף:
* השכלה: הנדסאי/ת בניין / אזרחי או מהנדס/ת אזרחי/ת - חובה.
* ניסיון מקצועי: משרות פתוחות למועמדים עם ניסיון של שנה ועד 30 שנה בתחומי הכמאות, התמחור או המכרזים (אופי התפקיד והשכר יותאמו לוותק).
* שליטה טכנולוגית: שליטה מלאה ב-Excel (ברמת נוסחאות) והיכרות עם תוכנות ייעודיות לענף הבנייה (בינארית / בנארית / רמדור).
* אוריינות הנדסית: יכולת קריאה והבנה מעמיקה של תוכניות בניה.
דרישות נוספות (יתרון):
* ניסיון ספציפי בפרויקטים של תשתיות, גשרים או עבודות ציבוריות.
* שליטה בתוכנות שרטוט (AutoCAD / Revit).
*היכרות עם מערכות ERP (כגון Priority / SAP ).
*אנגלית ברמה טובה (קריאה וכתיבה טכנית).
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר החרדי
מתאים גם למגזר הדתי
