לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל /ת התוכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון 360
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד
מנהל התכנית הלאומית באגד הרשויות מעלות-תרשיחא ומעיליא המתכלל את כל המערכים הרשותיים הנדרשים כדי להבטיח ראיה כוללת של הילדים בסיכון וכל מרכיבי מערך השירותים ברשות המקומית באופן שיטתי, שיתופי, מקצועי, חדשני, אתי ובמסגרת ההנחיות, הדרישות והנהלים של מטה התכנית הלאומית המתפרסמים מעת לעת.
תחומי אחריות
מופקד/ת על הנחלת התפיסה המקצועית במסגרת כללי התכנית הלאומית ונהליה.
דואג/ת לפעולה סדירה ומועילה של המבנה הבין ארגוני של התכנית ברשות המקומית
ולחיזוק הממשקים שבין המחלקות והארגונים השונים הפועלים למען הילדים ברשות המקומית.
דואג/ת להטמעה, חיזוק וסיוע פעיל לעבודה מבוססת מידע, באופן שיאפשר מתן דגש
להתבוננות בילדים וללמידה בה הרשות המקומית נענית לצרכיהם ולשינויים החלים במצבם.
דואג/ת לעידוד והרחבת השיח בין הגורמים השונים ברשות המקומית, המכוון להתמודד באופן יעיל עם סוגיות ואתגרים שונים העולים בהקשר לצרכיהם של ילדים ובני נוער בסיכון והוריהם.
תאריך הגשת המועמדות: 02.04.2026 00:00.

דרוש/ה סייר/ת בטחון אכיפה ושיטור המשולב, בשוהם.
תיאור תפקיד:
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה משולב של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
סיוע בהערכות לשעת חירום.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק.
מטלות ומשימות נוספות בהתאם לצרכי המערכת ודרישות הקב"ט.
עבודה במשמרות, כולל שבתות וחגים. עבודה עם שוטר ובעתיד אפשרות לעבודה בשיטור עירוני כפקח מסייע.

הגשה למייל או הגשה במשרדים מחלקת משאבי אנוש, בשוהם.

תאריך הגשת המועמדות: 26/3/2026 עד השעה 14:00.

דרוש/ה רכז/ת תב"ר וחשב/ת שכר, באלעד.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ריכוז, ניהול, מעקב ובקרה על תקציבי הפיתוח של הרשות המקומית)תב"רים(ובנוסף סיוע בתחום חשבות השכר.
הקמה ועדכון של תב"רים במערכת הכספית בהתאם להחלטות המועצה ואישורי משרד הפנים. ניהול
חשבונות, אישורי הזמנות לספקים, קליטת חשבונות וניהול חשבונות שוטף של תקציבי תברי"ם.
ניהול ומעקב אחר תוקף ההרשאות וביצוע הארכות מול המשרדים הרלוונטיים במידת הצורך.
ריכוז חשבוניות ואישורי מהנדס, והגשתם למשרדי הממשלה לצורך קבלת התקבולים בפועל.
מעקב שוטף אחר יתרות התב"רים, מניעת חריגות תקציביות ומעקב בין קצב הביצוע בשטח לבין קצב קבלת המימון.
ביצוע התחשבנות סופית בתום הפרויקט וסגירת התב"ר.
ובנוסף -סיוע בהכנת תשלומי שכר לעובדים.סיוע במתן מענה לעובדים להנהלה ולרגולטור בנושאי שכר.
?סיוע בביצוע בקרות ודו"חות שכר, ניהול תיקי עובדים. ביצוע משימות נוספות בהתאם לבקשת הגזבר.

כפיפות: גזבר העירייה.

תאריך הגשת המועמדות: 5/4/2026 עד השעה 15:00.

דרוש/ה מנהל.ת בית ספר שש שנתי
היקף משרה 100%
תחילת עבודה: אוגוסט 2026
תיאור תפקיד:
אחריות כוללת לניהול אורחות חיי ביה"ס בהתאם לנוהלי חוזר מנכ"ל, בתיאום עם המנהל לחינוך התיישבותי, בהלימה לנהלי המועצה תוך יישום החזון החינוכי של אגף החינוך ושל בית הספר.
גיבוש חזון חינוכי המוביל את העשייה החינוכית הבית ספרית, בניית תוכניות
הלימודים, בחירת המגמות ואיוש בעלי תפקידים בשיתוף עם אגף החינוך
והפיקוח.
אחריות לקידום הישגים, התמדה, אקלים מיטבי וחינוך לערכים בקרב תלמידי
בית הספר.
אחריות על כתיבת יעדים פדגוגיים, ערכיים, חברתיים וארגוניים הנובעים מהחזון
ובניית מנגנונים ליישומם והערכתם.
אחריות על איתור וטיפוח כלל התלמידים בכל התחומים, תוך ליווי והפעלת
תוכניות ייחודיות והפיכתם לחלק מהתרבות הבית ספרית, כל זאת בהלימה לחזון
משרד החינוך והרשות.
אחריות על קידום ההישגים במובנם הרחב של כלל התלמידים בבית הספר ובהם
אוכלוסיות מיוחדות, מצטיינים ומחוננים.
אחריות כוללת להפעלה מקצועית של מערך הצוות הפדגוגי של ביה"ס: שיבוץ
בעלי תפקידים, מחנכים/ות מורים מקצועיים, יועצות, רכזי מקצוע בשיתוף
הפיקוח ומחלקת החינוך וכן אחריות על עובדי המנהלה והסיוע של בית הספר.
אחריות לפיתוח הצוות והובלתו ברוח החזון החינוכי של הרשות, אגף החינוך
והפיקוח, קידום התפתחותו המקצועית והעצמתו.
אחריות על אחזקה נאותה של המבנה, הציוד והעזרים העומדים לרשות ביה"ס.
הובלת תרבות ארגונית שירותית בית ספרית.
ייזום תכנון וארגון של מערך הפעילות החינוכית והתרבותית של קריית החינוך והקמפוס בתיאום עם כל הגורמים המועצתיים.
אחריות כוללת לניהול מערך הרישום, שיבוץ וקליטת התלמידים עפ"י מדיניות
הרשות.
אחריות כוללת להובלת תהליכים קהילתיים לרווחת כל באי בית הספר.
אחריות לקידום הקשר עם הורים ותלמידים של בית הספר, עם קהילות המועצה והחינוך הבלתי פורמאלי.
אחריות לכתיבת תוכנית עבודה בית ספרית מותאמת ורלוונטית ובקרה על ביצועה.
אחריות כוללת לניהול המערך הכספי והאדמיניסטרטיבי של בית הספר, הכנת
תקציב שנתי, פיקוח על ביצועו, והובלה לקראת ניהול עצמי בשיתוף עם כל הגורמים הרלוונטים ברשות.
אחריות כוללת לשילוב הערכה ומדידה כתפיסה מובנית באורח חיי ביה"ס.
אחריות לפיתוח קשרים עם מוסדות אקדמאיים להעשרה פדגוגית. שמירה על קשר עם מוסדות החינוך במועצה למען רצף חינוכי ותוכניות מעברים.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות, כולל באיתות חירום.
כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.04.2026 08:00.

דרוש/ה טכנאי/ת מחשבים, בדימונה.
כפיפות: מנהלת אגף מחשוב.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
טכנאי מחשבים, תחום רשת תקשורת ומחשבים Administrator system
ידע בניהול רשתות ותשתיות, בשרתי לינוקס core, כתיבת סקריפטים.
וירטואליזציה,עבודה מול ענן מיקרוספט.

מועמדות יש להגיש במייל או באתר הקפ"ד (תחת לשונית מכרזים - דרושים).

תאריך הגשת המועמדות: 28/3/026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת תחום נכסים.
היקף המשרה: 100%
תיאור התפקיד:
ניהול מעקב ובקרה על כלל נכסי הרשות, תוך הבטחת שימוש מיטבי בנכסים ועמידה בדרישות
הדין, הנהלים והמדיניות ברשות.
עיקרי התפקיד:
ניהול הנכסים של הרשות.
פיקוח ובקרה על נכסי הרשות.
אחריות על הפעלת מערת GIS ותחזוקתה.
ניהול חוזי התקשרויות לנכסים ציבוריים.
ניהול חוזי התקשרות עם יועצים / מתכננים.
מתן מענה בתחום הנכסים לגורמי פנים וחוץ.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 12:00.

דרוש/ה תחשיבן/ית ומזכיר/ה למחלקת שירותים חברתיים, במזכרת בתיה.
היקף המשרה: 100%
תיאור התפקיד:
כפיפות: מנהל המחלקה לשירותים חברתיים
תיאור תפקיד:
אחריות למימוש הכספי של ההחלטות הטיפוליות ברמת הפרט ו/או הקהילה, בכפוף להנחיות
המשרד.
קבלת בקשות לחישוב זכאות מקבלי השירות לצורך קביעת השתתפות עצמית עבור הסיוע
שקבע העובד הסוציאלי המטפל.
העברת החישוב לממונה לאישור, תוך כדי הצגת המצב התקציבי בתקנה התואמת.
אחריות להסברת דרך החישוב למקבלי השירות.
הכנת תשובה למקבל השירות לחתימת המנהל על פי תקנות שירותי הסעד)תפקידי המנהל
וועדת הסעד(, תשכ"ד -.1963
מעקב אחר השתתפויות המשפחות בפועל והשתתפות גורמים נוספים.
העברת מידע לעובדים על תוכניות סיוע אשר עומדות לפני מועד סיומן לצורך בדיקה חוזרת.
הכנת הוראות תשלום או דיווחים למשרד לאחר אישור חישוב ההשתתפות על ידי הממונה.
העברתם לחתימת מנהל המחלקה וגזבר הרשות המקומית.
דיווח למשרד באמצעות המערכות הממוחשבות של הרשויות וטיפול בשגויים.
דיווח למערכות ייעודיות חיצוניות במקרים נדרשים.
ריכוז ההיבט הכספי של הפרויקטים השונים של המחלקה או הצוות.
ביצוע מעקב אחר קליטת הדיווחים וביצוע מעקב חודשי אחר הביצוע התקציבי בהתאם
להוצאות וקצב המימון, תוך כדי הבחנה בין התקציבים המאושרים על ידי המשרד הרשות
המקומית, קרנות ומקורות תקציביים נוספים.
ביצוע הזמנות באמצעות מחלקת הרכש ברשות המקומית וכן ביצוע מעקב אחר הדיווחים של
הספקים והעברת מידע על חריגות לממונה
דיווח למשרד על העסקת עובדים, לצורך זיכוי הרשות על העסקתם לפי התקן לעובד ונתוניו
האישיים, מועד תחילת העסקה, מועד סיום העסקה ושינויים במשך תקופת העסקת העובד.
מעקב אחר קליטת העובדים במשרד וביצוע מעקב תקציבי בהתאמה, תוך תיאום עם מחלקת
משאבי אנוש ושכר ברשויות המקומיות, וכן עם גזבר או חשב הרשות המקומית.
אחריות להטמעת הנחיות מדיניות המשרד בנושאים שבאחריותו.
השתתפות קבועה בישיבות צוות המחלקה.
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת הרשות לפי הנחיות הממונה:
א. ניהול והקלדת מסמכים
ב. טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני
ג. מענה טלפוני לפניות הציבור
ד. ניהול לוח הזמנים והפגישות של הממונה
ה. ריכוז מקצועי של התחום הנדרש.

תאריך הגשת המועמדות: 2/4/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום הסדרי תנועה ושלבי ביצוע- אור יהודה.
מיישם את הנחיות משרד התחבורה ומדיניות החברה בתחום בטיחות התנועה, תוך בדיקה ואישור תוכניות הסדרי תנועה ושלבי ביצוע. מנחה גורמים בנתיבי ישראל וגורמים חיצוניים בתחום הסדרי תנועה ושלבי ביצוע.
מיקום-מרכז.

תאריך הגשת המועמדות: 2/4/2026 עד השעה 23:59.

דרוש/ה סגנ/ית מנהל אגף תכנון הנדסי PPP
הובלת התכנון ההנדסי ו/או סטטוטורי בפרויקטי PPP
מיקום-מרכז
תאריך הגשת המועמדות: 02.04.2026 23:59.

דרוש/ה מנהל /ת אגף אסטרטגיה ופיתוח כלכלי.
מהות התפקיד:
הובלה, ריכוז ותכלול של תהליכי האסטרטגיה והפיתוח העסקי של החברה, כזרוע
מטה של הנהלת החברה, במטרה לגבש כיוון אסטרטגי ברור ולתרגם מדיניות, חזון ויעדים
לתוכניות עבודה, יוזמות ופעולות יישומיות.
כפיפות: מנכ"לית החברה
תיאור התפקיד:
תכלול וריכוז האסטרטגיה של החברה בהתאם למדיניות ההנהלה ולחזון העירייה.
אחריות על תהליך התכנון השנתי והרב שנתי של החברה.
ניהול תהליך גיבוש וקידום החזון העסקי והאסטרטגי של החברה.
פיתוח עסקי, זיהוי וייזום הזדמנויות.
איתור, קידום והרחבה של שותפויות אסטרטגיות.
מחקר ופיתוח ידע וחדשנות.
ליווי פרויקטים אסטרטגיים בהתאם להחלטת הנהלת החברה.
עבודה וקידום יוזמות מתואמות מול העירייה וגורמי חוץ.
משימות מיוחדות.

תאריך הגשת המועמדות: 5/4/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מפקח כשרות- משרה זמנית עד 6 חודשים
אחוז משרה: עד 80%
תיאור התפקיד:
מפקח הכשרות אחראי על וידוא ביצוע התהליכים לשמירת הכשרות בעסק, וידוא ניהול תקין של הנחיות הכשרות, וכן פיקוח על עבודת משגיחי הכשרות בעסקים.
פירוט התפקיד והמטלות ניתן לקבל במשרדי המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.03.2026 13:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת הנדסה, תשתיות ופיתוח, בטבריה.
היקף משרה 100%.
תיאור תפקיד:
אחריות לניהול וליווי תהליכי רכש הנדסיים עבור עבודות שיפוץ, בינוי, תשתיות, פיתוח וגינון, לרבות הכנת מפרטים ואומדני עלויות, בדיקת הצעות מחיר, פיקוח שוטף על ביצוע העבודות ואישורן, וכן בקרה מקצועית ותקציבית על כלל העבודות המבוצעות עבור העירייה, לרבות באמצעות החברה הכלכלית העירונית.
תחומי אחריות עיקריים:
הכנת מפרטים טכניים, כתבי כמויות ואומדני עלויות לעבודות הנדסיות.
בדיקה, ניתוח והערכה של הצעות מחיר וחשבונות קבלנים.
פיקוח מקצועי שוטף על ביצוע עבודות בשטח, בהתאם למפרטים, להסכמים ולתקציב המאושר.
בקרה על איכות הביצוע, לוחות הזמנים והיקפי העבודה בפועל.
פיקוח ובקרה על כלל העבודות המבוצעות באמצעות החברה הכלכלית העירונית עבור העירייה, לרבות בדיקת התאמה להסכמים ולאומדנים.
זיהוי חריגות, ליקויים ועיכובים ודיווח לגורמים המוסמכים.
עבודה שוטפת בממשק עם מחלקת ההנדסה, אגף הכספים, החברה הכלכלית, קבלנים וספקים.
ניהול תיעוד, מעקב ודיווח מקצועי ותקציבי בהתאם לנהלי הרשות.
כפיפות ארגונית מנכ"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 1/4/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה אחראי/ת תחום סריקה וארכיב דיגיטלי - אגף הכנסות
המשרה מיועדת למועמדים עם מוגבלות משמעותית בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלת תשנ"ח-1998
היקף העסקה 100%
תיאור התפקיד
אחריות על תהליך קליטת מסמכים פיזיים למערכת הממוחשבת של אגף ההכנסות,
לרבות מיון, סריקה, הזנת נתונים, בקרה ושמירה על תקינות ואמינות המידע,
בהתאם לנהלים ולהנחיות הממונה.
כפיפות- מנהל האגף
תאריך הגשת המועמדות: 31.03.2026 23:59.

דרוש/ה ראש/ת אולפנה
תאריך הגשת המועמדות: 30.03.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תיכון
תאריך הגשת המועמדות: 30.03.2026 00:00.