דרוש/ה ראש/ת צוות משפחות פרויקטים בקהילה ואוכלוסיית של"מ, באגף שירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
אחריות על מתן השירות לפונים ואוכלוסייה המטופלים באגף ע"י הצוות.
השתתפות בקביעת מדיניות האגף ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד כחלק מצוות הנהלה של האגף. אחריות לביצוע תכנית העבודה, ניהול ובקרת תקציב של האגף לתחום שבאחריותו.
אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחריות לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחריות לתפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות על העובדים/ות הסוציאליים/יות מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות.
הנחייה, הדרכה וייעוץ לעו"סים בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהלת האגף מתאם עבור העובד הדרכה - ייעוץ מקצועיים. אחריות לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם. הנחיה והדרכת צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם. ביצוע הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
אחריות על פיתוח וקידום אישי/ מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהל תוך התאמה לצרכי
אוכלוסיות היעד.
ייזום פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאחריותו.
בהתאם לצורך - עוסק בטיפול ישיר ומחליף עובדים סוציאליים חברי הצוות בהעדרם.
חבר בצוות הבכיר של המחלקה.
תיאום העבודה מול המנהל/ת, סיוע וייצוג המנהל/ת בהתאם לצורך.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2025 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר בעבודה סוציאלית
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
יתרון לבעל/ת תואר שני בעבודה סוציאלית, לימודי גרונטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבור, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש,לימודי הגיל הרך.
הכשרה:
בוגר/ת קורס מדריך ראש צוות או בעל תעודת סיום לימודי תואר מוסמך במגמת הדרכה מוכרת וקיבל מהמשרד תעודת מדריך מוסמך.או מדריך /ראש הצוות שייבחר במכרז יחתום על התחייבות להשתתף בקורס בתוך שנתיים מיום בחירתו בהתאם למועדי הקורס.
ניסיון מקצועי:
ניסיון קודם של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית. יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
ניסיון בניהול עובדים יתרון.
ניסיון והכרות עם ניהול תקציב יתרון.
ניסיון בתחום מינהל של"מ - שיקום, ליווי ומניעה, טיפול באוכלוסייה במצוקה, הנמצאת בקצה הרצף הטיפולי יתרון.
כישורים:
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום
ופיקוח, סמכותיות ונשיאה באחריות, יכולות למידה טובה מאוד ונכונות ללמידה. כמו כן ובנוסף - כושר ארגון ומשימתיות ברמה גבוהה, עצמאות ויכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת עבודה בצוות, בעל/ת תפיסת שירות לציבור ויחסי אנוש מעולים, כושר בכתב ובעל-פה.
היקף המשרה: 100% המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.