לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית, לחיפוש זה נמצאו 529 משרות

דרוש/ה רכז/ת מרכז עוצמה מינהל שירותים חברתיים - הארכה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת על הפעלת מרכז עוצמה והובלתו, ניהול צוות מרכז עוצמה והדרכת העובדים,
תעדוף משימות וחלוקתם בין אנשי הצוות
אחריות כוללת על התהליך האישי של מקבלי השרות במרכז עוצמה מהפנייתם למרכז, דרך הערכה ראשונית, בניית תוכנית התערבות למקבלי השרות ומעקב אחריה.
ניהול והובלת תוכנית עבודה שנתית- איתור ויצירת מענים קבוצתיים וקהילתיים בהתאם
לצרכים ומגמות שזוהו בשטח.
ביסוס המרכז כמומחה למיצוי זכויות ולטיפול במקבלי שירות החיים בעוני והדרה ומתן
ייעוץ לעובדי המנהל לשירותים חברתיים בתהליכי מיצוי זכויות הנוגעים למקבלי השרות
שלהם.
ייסוד והידוק שותפויות של מרכז עוצמה עם מוסדות, ארגונים ושירותים משיקים
כל מטלה שתינתן ע"י הממונה מעת לעת.
תאריך הגשת המועמדות: 8.10.26 23:59.

דרוש/ה עו"ס לטיפול בנוער וצעירים 3.6 משרות - הארכה, באשדוד.
תיאור התפקיד:
אחריות על איתור ויצירת קשר עם בני נוער הנמצאים במצבי משבר ומצוקה.
טיפול בבני נוער באופן פרטני ו/או קבוצתי במטרה לשפר את תפקודם האישי, משפחתי וחברתי.
קיום קשרים עם גורמים מטפלים במחלקה ועם שירותים בקהילה ומחוצה לה, הכל בשיתוף
פעולה ובהתאם לצרכי הנער/ה.
קיום קשר עם משפחת הנערה.
במידת הצורך הפניית הנער/ה למסגרת חוץ ביתית ושמירה על קשר רציף עם הנער/ה, משפחתה והמסגרת אליה הופנתה.
איתור צרכים ובעיות בקהילה הנוגעות לכלל בני הנוער.
ייעוץ לבעלי תפקידים וגורמים בקהילה המקיימים קשר עם בני נוער בסיכון.
ביצוע לפי תכנית עבודה.
ניהול רישום מקצועי ומפורט על העבודה ופעולות לגבי כל מקרה ומקרה
השתתפות בוועדות ודיונים רלוונטיים בתיאום והנחיית הממונים.
קבלת הדרכה קבועה.
ביצוע מטלות כפי שיוטלו עליו מעת לעת ע"י הממונים.
כפיפות ארגונית- מנהלת מחלקת נוער וצעירים
לשאלות בלבד ניתן לפנות במייל או לטלפון.


תאריך הגשת המועמדות: 8/10/2026 עד השעה 23:59.

דרוש/ה עו"ס נפגעי עבירה- הארכה.
היקף משרה 75%
תיאור התפקיד:
ליווי נפגעים מינית קטינים ובגירים ובעל/ת מינוי לעריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים בעבירות מין, אלימות ורצח.
עבודה לצד ובשיתוף עו"ס לחוק הנוער, עו"ס משפחה, עו"ס צעירים, מוגבלויות, קשישים,
התמכרויות ועוד בהתאם למאפייני הנפגע/ת.
הערכת מצב והתערבות מידית במצב משבר, בהתאם לצרכי הנפגע/ת.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, משטרה, מרכזי הגנה ועוד.
בניית תכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
תיווך מול גורמי טיפול, חינוך רפואה ובריאות, ביטוח לאומי, משטרה, סיוע משפטי ונותני
שירות נוספים בקהילה.
ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במח', באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו, בכפוף
להחלטה במח' על מוקד ההתערבות ועו"ס המטפל.
עריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים לבתי המשפט עפ"י חוק סדר הדין הפלילי.
השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירת שת"פ שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים והמשרדים השונים
לטובת הנפגעים מינית.
כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.
הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.
כל מטלה מקצועית שתידרש ע"י הממונה מעת לעת.
תיבחן האפשרות לקבלת שעות כוננות במידת הצורך.
תאריך הגשת המועמדות: 8.10.26 23:59.

דרוש/ה עו"ס קהילה- הארכה
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
הכנת תכניות לפיתוח קהילתי לקבוצות שונות, ארגונים, ושירותים בקהילה בה הוא פועל
וטיפול בתחום נרחב של בעיות וצרכים.
יזום איסוף נתונים על בעיות חברתיות בקהילה בה הוא פועל.
איתור בעיות וצרכים של הקהילה.
עידוד מנהיגות מקומית, ארגון התושבים למען שיתופם הפעיל בהגברת הערכים, תכנון
שירותים, ייזום והקמת שירותים חדשים. סיוע בהקמת מועדונים ומרכזים קהילתיים
לפעולות חברתיות חינוכיות ותרבותיות לקבוצות, לארגונים ולוועדים.
הקמת צוותים בין- מקצועיים ליצירת תאום בתכנון ופעולות קהילתיות. קידום שת"פ
ותיאום עם כל הגורמים הפועלים בקהילה- מחנכים, רופאים ואחיות, ארגונים מתנדבים,
מוסדות ממשלתיים, ציבורים ופרטיים.
הבהרת מדיניות השרות לעבודה קהילתית, הסברה והחדרת שיטת העבודה הקהילתית בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמויות וימי עיון בנושאי עבודה קהילתיים לפעילים ולקבוצות בקהילה.
השתתפות בועדות המטפלות בנושאי עבודה קהילתית.
כל מטלה שתידרש מעת לעת ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 8.10.26 23:59.

דרוש/ה משפטן או משפטנית (עוזר ראשי או עוזרת ראשית), בשירות המשפטי מכרז עתודה פומבי לאיוש משרות פנויות בשירות המשפטי (משרה פנויה אחת), בחיפה.
תיאור התפקיד:
1. ייצוג העירייה בהליכים משפטיים, אזרחיים ומנהליים, בהתאם להנחיות יועצת משפטית לעירייה.
2. מתן סיוע וייעוץ משפטי לגורמי העירייה השונים, בהתאם להנחיות יועצת משפטית לעירייה.
3. ייצוג בבתי משפט, וועדות ובתי דין, הכנת תיקים ומתן חוות דעת משפטיות.
4. ליווי וועדות העירייה בהתאם למינוי היועצת המשפטית לעירייה.
5. ביצוע מטלות ותפקידים משפטיים נוספים על פי קביעת והנחיית יועצת משפטית לעירייה.
6. המשרה הינה זמנית.


תאריך הגשת המועמדות: 18/10/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה עו"ס לחוק סדרי דין. - הארכה
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
עבודה שוטפת מול בתי המשפט ובתי הדין הרבניים, כתיבת תסקירים לערכאות משפטיות
בסוגיות שקשורות בטובת הקטינים במשפחות במשבר גירושין, מינוי אפוטרופסות ותחומים
נוספים מתוקף התפקיד והחוקים הרלוונטיים לתפקיד.
אחריות לכתיבת תסקירים עבור ערכאות שיפוטיות.
השתתפות בפורומים מקצועיים.
ביצוע כל מטלה, משימה או פרויקט בתחומי העשייה של המחלקה, בהתאם להנחיות
הממונים במחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 8.10.26 23:59.

דרוש/ה רכז/ת קהילה
היקף העסקה: 100% משרה.
ייעוד:

מוביל קליטת עלייה - רכז קהילה, שיועסק על ידי הרשות המקומית לטובת עידוד מועמדי עלייה להתיישב בעיר ולטובת תמיכה וליווי של עולים עד 10 שנים בארץ - כלל קהילות העולים ברשות, בתהליך השתלבותם בקהילות המקומיות.
עובד עם קהילות העולים והמערכות המשיקות, מוביל את תוכניות הקליטה הקהילתית ברשות.
מדובר במשרה ניהולית המשקפת מומחיות הנדרשת בעבודה קהילתית, ריכוז וארגון הנעת תהליכים ובעבודה מבוססת שותפויות.
תאריך הגשת המועמדות: 11.10.26 10:00.

דרוש/ה מבקר/ת המועצה המקומית וממונה על תלונות הציבור, בכסרא סמיע.
היקף המשרה: 50%.
1. תיאור התפקיד:
א. הכנת תוכנית עבודה ותקציב ליחידת הביקורת הכוללת נושאי ביקורת שצריכים להיבחן ולהיחקר.
ב. ביקורת הפעולות השונות המתבצעות ברשות המקומית, במליאת המועצה ובכל מפעל, מוסד או תאגיד שהמועצה משתתפת בתקציבו.
ג. ביקורת תחומים שונים ברשות המקומית כגון: משק, כספים, כ''א, הנדסה, תברואה וכדומה.
ד. הגשת דו''חות ביקורת לראש הרשות המקומית הכוללים חומר רקע, עובדות ממצאים, מסקנות והמלצות.
ה. מעקב אחר שיפורים ותיקון ליקויים שנחשפו בדו''חות ביקורת.
ו. אחראי לקבלת תלונות מגורמים שונים הבאים בקשר עם הרשות המקומית: תושבים, קבלנים וגורמים נוספים אחרים לבירור עם הגורם המתאים ברשות המקומית.
ז. מיידע את הפונים המתלוננים ביחס לאופן הטיפול בתלונה, לתהליך הטיפול ולתוצאותיו.
ח. מדווח לגורמים המתאימים ברשות המקומית על תלונות חריגות ו/או תלונות שיש בהן חשד של פגישה בטוהר המידות.
במסירה ביד במח' משאבי אנוש/לשכת ראש המועצה.


תאריך הגשת המועמדות: 11/10/2026 עד השעה 14:00.

דרוש/ה רכז/ת תכנון באגף הנדסה.
היקף העסקה: 100% משרה.
ייעוד:
בדיקה וטיפול בתכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות הממונה.
תיאור תפקיד:
תחומי אחריות
קידום התוכנית ע"פ לוח הזמנים הקבוע בחוק, וכן ע"פ תוכנית העבודה.
קבלת קהל ומענה לפניות.
ייזום תוכניות וניהול חוזים, התקשרויות ותקציבי תכנון.
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
הכנה ועריכת תכניות ביוזמת הוועדה המקומית וביצוע משימות נוספות בתחום התכנון העירוני בהתאם להנחיות הממונה.
ביצוע מטלות נוספות, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת המועצה, על פי הנחיות הממונה הישיר והנהלת המועצה.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות הנגזרים מתחומי האחריות: קידום התוכנית ע"פ לוח הזמנים הקבוע בחוק, וכן ע"פ תוכנית העבודה:
א. בדיקה של תכניות מתאר או תכניות מפורטות אל מול תנאי הסף שנקבעו בחוק ובתקנות, תאימות לנוהל מבא"ת, תאימות לקביעות תכנוניות שנקבע בתכניות גבוהות יותר בהירארכיה התכנונית, תאימות למדיניות התכנון, השפעותיה על
הסביבה, החברה, התשתיות, צרכי הציבור, הכלכלה המקומית ותקציבי הרשות, העיצוב העירוני וע ל מערך שימושי הקרקע בסביבתה.
ב. בדיקת שלמות ואיכות התכנית, לרבות כל מסמכיה.
ג. טיפול בקידום התכנית בתהליך הנדרש לאישורה, לרבות הזנת הנתונים הנדרשים למערכות ממוחשבות.
ד. כתיבת חוות דעת לגבי שלמות התכנית והשינויים הנדרשים לה, ככל שיש כאלה.
ה. משלוח דרישות מפורטות ומנומקות לעורכי התכנית לגבי שינויים שיש להכניס בתכנית, ככל שיש כאלה. מכרז פומבי לתפקיד רכז.ת תכנון באגף הנדסה.
ו. סיוע ככל הנדרש בגיבוש עמדת יחידת ההנדסה המקומית לגבי התכנית, סיוע למהנדס הוועדה בכתיבת חוות דעת והמלצות, וככל שיידרש הצגת עמדת יחידת ההנדסה בפני הוועדה או כל מי שמהנדס הוועדה ביקש שהעמדה תוצג בפניו.
ז. סיוע ויעוץ למהנדס הוועדה בכל הקשור לתכנון, לרבות קביעת תנאים מרחביים, גיבוש תכניות והכנתן, קידום תכניות של הוועדה ושל הרשות, קביעת פרוגרמות, ושירותים דומים נוספים.
קבלת קהל ומענה לפניות:
א. מענה בטלפון ובכתב לפניות של גורמים שונים (כגון: תושבים, אדריכלים, עורכי דין, שמאים, מתווכים וכיוצ"ב) בכל הקשור לקידום התכנית לקראת אישורה.
ב. פגישות, ככל שתידרשנה, עם מגישי התכנית ועורכיה, לצורך קבלת הסברים, הצגת דרישות וסיוע בהבנת הדרישות.
ג. השתתפות בפורומים של שיתוף הציבור הקשורים לקידום תכנית, ככל שיתבקש ע"י מהנדס הוועדה לעשות כך.
ד. השתתפות בישיבות, סיורים ופגישות הקשורים לקידום התכנית והבנתה.
ה. טיפול בבעיות המופנות אליו ע"י המהנדס.
ו. מתן הנחיות בשלבי התכנון השונים לגורמים פנים וחוץ-רשותיים לגבי הכנת התכנית. ייזום תוכניות וניהול חוזים, התקשרויות ותקציבי תכנון:
א. יוזמה וקידום תכניות מפורטות על פי צרכי המועצה.
ב. ניהול התקשרויות והסכמים מול יועצי התכניות היזומות.
ג. מעקב וביצוע אחר תשלומים לנותני שירות. מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים:
א. ייצוג הממונה ומוסד התכנון בפורומים שונים, לרבות בוועדות המקומיות,
בוועדות ערר וערכאות משפטיות, כל זאת בתאום עם הממונה.
ב. עיבוד וניתוח של נתונים והכנת ניירות עמדה, מצגות וחוות דעת בתחום אחריותו. 
כפיפות: סגן.ית מנהל.ת אגף הנדסה לתכנון ורישוי הבנייה.


תאריך הגשת המועמדות: 8/10/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה נהג או נהגת משאית איסוף אשפה (ראש ענף), במחלקה לתובלה, אגף התברואה, מינהל תפעול ופיתוח תשתיות (3 משרות).
תיאור התפקיד:
אחריות לנהיגה על כל סוגי הכלים כגון: רכב אשפה או מנוף או מטאטאים או בהתאם לנהלים והקפדה על בטיחות בנהיגה.
אחריות לאיסוף צוות העובדים בהתאם לסידור העבודה.
אחריות לריקון האשפה שנאספה באתר והחזרת המשאית למקום הריכוז.
אחריות להכנת המשאית לקראת המשמרת הבאה ובכלל זה ניקיון, תדלוק ובדיקת שמן ומים.
תאריך הגשת המועמדות: 18.10.26 12:00.

דרושים/ות סוקרים/ות.
תנאי ההעסקה:
* ההעסקה בשכר לפי שעות
* תשלום הוצאות הנסיעה ברכב לצורכי העבודה
* העסקה בתנאים של עובדי מדינה
* יופרשו סכומים לפנסיה, לפיצויים ולקרן השתלמות
* אפשרות העסקה מעבר לגיל הפרישה.
העבודה ברחבי הארץ; בשעות 16:00-21:00.
תאריך הגשת המועמדות: 11/10/2026 00:00.

דרוש/ה מדריך /ה חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער.
תיאור התפקיד:
אחראי על יצירת קשר עם בני נוער בגילאי 13 - 18 הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או ממסגרת עבודה, או המגלים קשיי הסתגלות, במסגרות החינוך הפורמליות.
פועל בדרכים של "יישוג" - Reaching Out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבאחריותו.
מתכנן ומיישם יעדים חינוכיים- טיפוליים לקידומו של כל נער ונערה ולמימוש הפוטנציאל האישי שלהם, בהתאם להנחיה המקצועית.
פועל בארבעה מישורי התערבות עירקיים: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה. מדריך ומנחה את התוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
עובד באופן שטף עם צוותי ההוראה תוך שיתוף פעולה עם מבוגרים משמעותיים בחיי הנער/ה.
מנחה ומוביל תוכניות חינוכיות טיפוליות קבוצתיות של בני הנוער ביחידה ופועל לשילובם במערכות החינוך הפורמאליות או במערך הלמידה בתוכנית היל"ה.
פועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמאליות והבלתי פורמאליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה לצורך קידום הנערים.
מבצע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
מלווה את הנערים במהלך שילובם במסגרת אחרת, ומבצע מעקב לגבי השתלבותם. משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער, האגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון ובהתאם לצרכי היחידה.
מחויב לקבל הנחיה מקצועית לפחות אחת לשבועיים, ממנחה חינוך- טיפול מטעם מפעיל תכנית היל"ה של משרד החינוך.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ובהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער- היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
תנאי העסקה:
היקף משרה: 80%.
תאריך הגשת המועמדות: 11.10.26 13:00.

דרוש/ה: רכז/ת אחזקת מבנים, בנהריה.
כפיפות: מנהל אגף ספורט.
מתח דרגו ת: מנהלי 9-7 / מח"ר 39-37 / הנדסאי 39-37.
תיאור התפקיד:
משמש כרכז/ת על עבודות ועל אחזקה שוטפת של מתקנים ושצ"פים ברשות.
עיקרי התפקיד ומאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד /תחומי אחריות:
יישום מדיניות מנהל אגף מתקני משחק בתחום הפעלה ואחזקת מתקני משחק ושצ"פים.
פיקוח על עבודות אחזקת מתקנים בעיר.
בקרה ומעקב אחר ביצוע העבודות המתבצעות ע"י קבלני האחזקה בהתאם למפרטי העבודה והסטנדרטים הנדרשים.
יוודא עמידת קבלן האחזקה בנורמות השירות ו SLA בהתאם לתנאי המכרז.
בקרה על תוכניות עבודה יומיות/שבועיות/חודשיות/שנתיות - בדיקה, אישור, בקרה ותיעוד.
השתתפות בסיורי בדק ומסירה.
מעקב ובקרה על החלפת אלמנטים, תכנית ביקורות, שילוט, בדיקות הולם וכיוצא בזה.
ניהול בקרה ומעקב אחר תכניות העבודה והאחזקה באופן דיגיטלי, רישום דו"חות.
טיפול בפניות מוקד 106, סיורים בשטחי הרשות למטרת בקרה וטיפול בפניות התושבים.
ביצוע כל משימה אחרת שתוטל על ידי מנהל האגף.


תאריך הגשת המועמדות: 8/10/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקה לשירותים חברתיים.
היקף משרה 100%.
תיאור תפקיד:
אחריות על עבודה תקינה של המחלקה לשירותים חברתיים כדי לספק שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
תכנון וארגון העבודה במחלקה.
קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של הרשות המקומית.
אחראיות לתפקוד התקין של המחלקה לביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית לפי הנהלים וההנחיות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.
מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, כמפורט בחוקים, בתקנות, בהוראות תקנון עבודה סוציאלית ובחוזרי מנכ"ל, ואחרא יות ליישום מדיניות זו.
הכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי המבוססות על איסוף נתונים שיטתי ועל זיהוי צרכים בקהילה.
ניהול משאבים, גיוסם והקצאתם לביצוע תוכנית העבודה והתקציב, מעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה והתקציב והערכת הביצוע שלהם.
ייזום ופיתוח קשרים קבועים עם מוסדות ועם ארגונים כדי לתאם ולשלב את פעולות המחלקה עם שירותים אחרים בקהיל ה, ייצוג הקשרים ושיתופי פעולה עמם.
ביצוע רישומים, דיווחים וסדרי עבודה כפי שמתחייב מתפקידי המחלקה ומן ההוראות שנקבעו על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים אלה.
פיתוח מקצועי של העובדים, קידומם ורווחתם ביצוע הדרכה וקיום השתלמויות והכשרות לעובדים בהתאם לצרכים של האוכלוסייה המטופלת במחלקה.
הבטחת מתן שירותים חברתיים בהתאם לצרכים של עבודת המחלקה ובהלימה לאמות המידה המקצועיות.
שיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח השירותים החברתיים בישוב.
תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש הרשות ו/או מי מטעמו.
בזמן חירום, ניהול ותפעול מכלול אוכלוסיה.
ביצוע פעולות נוספות לפי הנחיות הממונה במועצה.
היקף משרה: 100% משרה, 39 שעות שבועיות.
תאריך הגשת המועמדות: 11.10.26 13:00.

דרוש: פקח/ית סדר עירוני, בנהריה.
תיאור התפקיד:
פקח/ית סדר ציבורי האמון/ה על שמירה וקידום של הסדר הציבורי ברחבי העיר, תוך תיאום בין גורמי העירייה, משטרה, פיקוח, גורמי ביטחון, תושבים וגורמים חיצוניים נוספים.
תחומי אחריות:
התפקיד כולל ביצוע פעולות לשמירה על איכות החיים והסדר הציבורי.
אכיפה, פיקוח, וטיפול במפגעים.
קיום סיורים יזומים למניעת ונדליזם.
יישום נהלים בתחומי הרעש, השלכת פסולת וכו'.
התנהלות מול המוקד העירוני לפתיחת/סגירת קריאות.



תאריך הגשת המועמדות: 8/10/2026 עד השעה 00:00.