לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מדריך /ה לנערים בסיכון בפרויקט נוח"ם.
היקף משרה: 50%.
תיאור התפקיד:
איתור נערים חרדים במצוקה.
ליווי לטיפול- תיווך פרטני וקהילתי.
יצירת פעילות קהילתית חברתית עבור הנערים ומשפחותיהם.
כל מטלה שתוטל ע"י הממונים.
העבודה כוללת גם עבודה בשעות אחה"צ והערב.
תאריך הגשת המועמדות: 28.05.2026 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות ראשית.
מטרת התפקיד:
אחריות על מערך ניהול החשבונות, הבקרה התקציבית והדיווחים הרגולטוריים.
תחומי אחריות עיקריים:
פיקוח מקצועי על פעילות הנהלת החשבונות.
בקרה על תשלומים, ספקים והתחייבויות כספיות.
הכנת הספרים לדוחות הכספיים. ניהול תזרים מזומנים שוטף.בקרה תקציבית.
מעקב אחר חוזים והתקשרויות, ערבויות והתחייבויות עתידיות.
היקף המשרה (בימים א-ה 8-16) 100%.
תנאי העסקה בימים א'-ה' בשעות 08:00-16:00.
מקום העבודה - ראש פינה.

תאריך הגשת המועמדות: 25/5/2026 עד השעה 12:00.

דרושים/ות מתאמי/ות מחשוב לבתיה"ס העל-יסודיים השש-שנתיים.
תיאור התפקיד:
הכנת מעבדות הלימוד לקראת השיעורים.
אחריות על רכישת ציוד שוטף, ציוד חדש וחומרים.
דאגה לאחזקה ותקינות הציוד.
אחריות על שילוב שירותי רשת האינטרנט ועל השימוש בהם, וכן על תחזוקת אתר בית הספר (אם הוא קיים).
יצירת קשר ותיאום בין גורמי בית הספר וסביבתו לבין מנחים ורכזי אשכול המופעלים על ידי המינהל למדע ולטכנולוגיה.
ארגון ופיקוח על סידור האינוונטר.
סיוע בהפעלה שוטפת של תוכנות, לומדות וקישוריות לאינטרנט.
סיוע בהטמעת מערכות מקוונות להוראה וללמידה ותמיכה במהלך שיעורים מקוונים.
סיוע למורים ולתלמידים בשימוש בציוד התקשוב במעבדות המחשבים.
סיוע בהיערכות בית-ספרית ללמידה ולהוראה בסביבה מתוקשבת וכן בהיערכות לקיומן של בחינות מתוקשבות (כולל בחינות בגרות מתוקשבות).
התקנת תוכנות ייעודיות שהפעלתן נדרשת במעבדות בית הספר.
התאמת מערכות המחשוב בבית הספר להגנה מפני איומי סייבר פנימיים וחיצוניים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.05.2026 12:00.

דרוש/ה: מזכיר/ ת מחלקת שיטור עירוני
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
ניהול יומן וקביעת פגישות עבור מנהל וצוות המחלקה.
מענה טלפוני, ניתוב שיחות לגורמים הרלוונטים
טיפול בדואר נכנס ויוצא, הדפסת מסמכים, תיוק כללי וטיפול בארכיון.
הכנת הזמנות עבודה, הקלדה ומעקב ביצוע.
הכנת מצגות ודוחות לפי דרישת ממונה.
אחריות לרישום והפצת לו"ז משמרות עבודה.
אחריות לרישום ומעקב אחר השתלמויות וקורסי הכשרה.
טיפול בקליטת עובדים חדשים ליחידה - ריכוז כלל האישורים הנדרשים אל מול הגורמים הרלוונטיים.
השתתפות בפגישות ודיונים ורישום פרוטוקולים בהתאם לצורך.
נוכחות בחפ"ק באירועים עירוניים ובשעת חירום, בהתאם לצורך.
עבודה ותיאום מול מוסדות עירייה, משטרה ומשרדים ממשלתיים.
עבודה בימים ושעות בלתי שגרתיים בהתאם לצורך.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.05.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום הספורט ברשות.
תיאור התפקיד:
התנהלות מול אגודות הספורט.
התנהלות מול מורי החנ"ג ושת"פ מול בתי ספר באירועי הספורט.
ניהול, תכנון והפקה של אירועי ספורט עירוניים, אזוריים וארציים.
גיבוש תכניות עבודה שנתיות ויישומן.
ניהול תקציב, התקשרויות והזמנות עבודה.
עבודה מול אגפי העירייה, איגודי ספורט, עמותות, ספקים וגורמי חוץ.
אחריות על רישוי, בטיחות, אבטחה ותיאומים מול משטרה וכיבוי אש.
ניהול והנחיית עובדים ונותני שירותים.
הכנת דו"חות, סיכומים והפקת לקחים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.05.2026 12:00.

לבית ספר עפולה דרוש/ה מנהיג/ה חינוכי מנהל /ת ארבע שנתי לשנה"ל תשפ"ז.
דרישות התפקיד עפ"י חוזר מנכ"ל משרד החינוך - מינוי מנהלים.
כישורים נוספים רצויים:
תכנון אסטרטגי- ראיה מערכתית, בנייה וניהול תוכניות עבודה ויישומן.
הובלת מערכת חינוכית חדשנית, תהליכים פדגוגיים וחינוכיים, אקלים מיטבי וחינוך לערכים בקרב תלמידי בית הספר.
ניהול קשרי עבודה יעילים והדוקים עם קהילת בית הספר, גופים ציבוריים והרשות המקומית.

תאריך הגשת המועמדות: 26/5/2026 עד השעה 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה לתפקיד סגן/ית מנהל אגף גבייה והכנסות לאכיפת חובות כספיים.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
1. ניהול הליכי אכיפה של תשלומי החובה המגיעים לרשות המקומית ע"פ הדין, זאת לצורך מיצוי הכנסותיה, תוך עמידה בדרישות החוק והנהלים הקבועים.
2. ניהול הליכי אכיפה מנהליים ומשפטיים.
3. בקרה וסנכרון הליכי האכיפה.
4. ניהול שוטף של עובדי היחידה.
5. בניית נוהל אכיפה ותוכנית עבודה ליחידה.
6. ניהול מערך האכיפה המנהלי והמשפטי, פיקוח ובקרה על תהליכי עבודה באכיפת הגבייה, עריכת דו"חות תקופתיים וניתוח מגמות.
7. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2026 12:00.

דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת מחלקת נכסים.
היקף העסקה: מלאה.
תיאור תפקיד:
1. ניהול יחידת הנכסים של הרשות.
2. ניהול הנכסים של הרשות.
3. פיקוח ובקרה על נכסי הרשות.
4. מיצוי הכנסות מניהול נכסי הרשות המקומית.
5. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2026 12:00.

דרוש/ה מנהל הוועדה המקומית לתכנון ובניה.
היקף העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויה וניהול תפעולי של ישיבות הוועדה המקומית/רשות הרישוי ואחריות על כלל פרסומי הוועדה.
עיקרי התפקיד:
ניהול פעילות הועדה המקומית וועדות המשנה שלה בהתאם לדרישות החוק, התקנות,הנהלים וההנחיות:
אחריות לקיום ישיבות הוועדה עפ"י הוראות חוק התכנון והבניה ותקנותיו.
הכנת הרקע לכינוסי הוועדות, לרבות זימון חברי הוועדה ומוזמנים אחרים, הכנת סדרי היום והפצתם.
וידוא כי ישיבות הוועדה מתנהלות בהתאם להוראות החוק והתקנות, לרבות וידוא כי נרשם לפרוטוקול ומתבצעת הקלטה, ההחלטות המתועדות, ומתקיימים תנאים נאותים לניהול הישיבות.
וידוא כי הישיבה מסתיימת כנדרש, הפרוטוקולים נשמרים ונחתמים וקיים תיעוד מלא של הישיבות.
חתימה על החלטות הוועדה.
ניתוב שוטף של המטלות של הוועדה המקומית.
ריכוז ומעקב אחר הטיפול בציבור ובפניותיו.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות יושב ראש ומהנדסת הוועדה.
פרסומי הוועדה והודעותיה:
פרסום ההחלטות והפרוטוקולים של הישיבות כנדרש בחוק ובתקנות.
וידוא שוטף כי אתר האינטרנט של הוועדה המקומית מעודכן ושירותי, בהתאם לדרישות החוק והתקנות, וצרכי הציבור המקומי.
משלוח ההודעות ופרסומי הוועדה הנדרשים עפ"י חוק.

תאריך הגשת המועמדות: 1/6/2026 עד השעה 16:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מוגבלויות.
תיאור התפקיד:
ניהול הטיפול באנשים עם מוגבלות שנמצאו זכאים, ובני משפחותיהם, לפי חוק שירותי הרווחה לאנשים עם מוגבלויות, התשפ"ב - 2022, ולפי גישה מכוונת אדם, לאחר שנקבע כי מוקד הצורך של המשפחה ו/או האדם הא בשל המוגבלות.
סיוע לאדם עם המוגבלות ו/או לבני משפחתו ו/או לנציגו בבניית תוכנית מענים אישית ברגישות תרבותית.
הערכת הצרכים והכוחות של האדם ומשפחתו, בשיתוף עימם, כהכנה לבניית תוכנית טיפול
אישית ומערכתית.
טיפול באדם עם המוגבלות ומשפחתו וליווי שלהם במעגל החיים, בשלבי מעברים, ובאירועים
משמעותיים.
מטפל במצבים מיוחדים (טיפול בשעת משבר).
ליווי רציף ומעקב אחר מצבו של האדם עם מוגבלות בנושא קבלת השירותים והמענים שנקבעו בתוכנית הטיפול האישית: בבחירת המענה, אופן קבלתו ולפי הצורך גם בהמשך.
זיהוי הצרכים של אנשים עם מוגבלויות ברשות המקומית והעלאתם לסדר היום לצורך פיתוח
מענים מתאימים ברשות.
קידום המודעות והעלאת המודעות לצרכיהם ולזכויותיהם של אנשים עם מוגבלות.
סיוע לאדם ולמשפחתו בנושא מידע על זכויות, הטבות ושירותים שהם זכאים להם ויכולים
להסתייע בהם, תיווך המידע, הנגשתו וליווי האדם ומשפחתו בתהליכי מיצוי זכויות ושירותים.
קיום קש רציף עם משפחות ועם יחידים לפי הצורך, כולל פגישות קבועות, ביקורי בית, שיחות
טלפון למטרות מוגדרות.
ניהול הטיפול בעת הפניית האדם ו/או משפחתו לגורמי טיפול אחרים בקהילה.
רישום של תוכניות הטיפול והתוכניות האישיות של מקבלי השירות במסגרות בקהילה ובדיור,
מעקב אחר תוכניות הטיפול והתוכניות האישיות ודיווח לממונים כנדרש.
פנייה לגורמים מקצועיים (מומחים) ולשירותים שיכולים לענות על צורכי הפרט ומשפחתו, לפי
סוג הבעיה ותוכנית הטיפול.
שילוב מתנדבים ועובדי סמך מקצועיים בתוכניות אישיות, בתוכניות משפחתיות ובתוכניות
קהילתיות וליווי שלהם.
פיתוח שירותים בקהילה לאנשים עם מוגבלות ברשות המקומית, לפי חוק שירותי הרווחה
לאנשים עם מוגבלות ולפי גישה מכוונת אדם. סיוע ביצירת שיתופי פעולה וחיבורים לשירותים
קיימים בקהילה והתאמתם לאנשים עם מוגבלות ובני משפחותיהם.
קיום קשר רציף עם נותני שירות ויצירת התאמה מרבית בין הצרכים של מקבלי השירות לנותני השירות.
מעקב ובקרה אחר רמת הטיפול שמקבלים מקבלי השירות במסגרות השונות, בדיקת
השירותים הניתנים, האם הם פועלים לפי חוק שירותי הרווחה ולפי הנחיות תקנון עובדים
סוציאליים.
השתתפות בפורומים לטיפול בפרט ובתוכם קהילתיות.
השתתפות בהשתלמויות בתחום המוגבלויות, לפי הנחיות הממונים עליו, אחריות להיות מעורה ומעודכן בהנחיות, בתקנות ובהוראת תחום המוגבלויות המתעדכנות ומתחדשות מדי פעם בפעם.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
היקף משרה 1 100%
היקף משרה 2 -80%.
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2026 12:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת משפחה
תיאור התפקיד:
- בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
- בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם.
- ניהל תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
- יישום תוכניות ההתערבות:
- מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים
וריכוז המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
- הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים
בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים
והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
- ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
- התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום
חלופי.
- עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים על י חוק בהתאם למצב המשפחה ובפרטיה.
- ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי,
מתנדבים.
- כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכניות ההתערבות במשפחה.
- ניהול התקציב של המענים והסיוע הניתנים למשפחה.
- הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של
המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
- הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
- ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת מצב המשפחה.
- החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות.
- תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות המשפחה, בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
- זיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר משפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים
הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
- וידוא כי כל הפעולות הנוגעות למשפחה לבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה על כללי סודיות ואתיקה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2026 12:00.

דרוש/ה קצין/ת ביטחון מוסדות החינוך (קב"ט מוסה"ח).
היקף משרה 100%.
תיאור תפקיד:
ייעוד:
שמירה על המוכנות הביטחונית ועל הבטיחות במצבי שגרה וחירום של מוסדות החינוך, קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך, היערכותם למצבי חירום ולטיפול בנושאי הבטיחות באותם מוסדות.
תחומי אחריות:
הכנת תכניות עבודה שנתיות ותוכניות תקציב הביטחון במוסדות החינוך.
לוודא קיום סדרי הביטחון במוסדות החינוך.
תפעול ניידת האבטחה/סיור והיערכותה לאירועי חירום בשגרה במוסדות החינוך.
פיקוח על קבלתם ועבודתם של מאבטחים במוסד החינוכי.
ניהול ההיערכות למצבי חירום במוסדות חינוך פורמאליים ובלתי פורמאליים.
קיום ביקורות ביטחון ואבטחה במוסדות החינוך.
אבטחת פעילות בלתי שגרתית במוסד החינוכי ומחוצה לו.
ניהול וביצוע הכשרות והשתלמויות לבעלי תפקידים בתחום הביטחון, הבטיחות
וההיערכות לחירום של מוסדות החינוך.
כל מטלה נוספת שתוגדר ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2026 12:00.

דרוש/ה חשמלאי/ית מוסמך/ראשי באגף החשמל, במודיעין מכבים רעות.
היקף משרה 100%.
ייעוד ומטרת העיסוק:
תחזוקת מערכת התאורה ברשות המקומית ושמירה על תקינותה כדי לאפשר רמת בטיחות גבוהה ואיכות חיים לתושבים.
מטלות ותחומי אחריות עיקריים:
מאתר ומתקן תקלות ברשת המאור בהתאם לתכנית עבודה שתוגדר ע"י הממונה הישיר.
פירוט המטלות העיקריות:
* מסייע בהכנת הציוד לקראת יציאה למקום האירוע / תקלה בהתאם להנחיות המנהל, ובכלל זה ציוד אישי (בהתאם לצורך).
* תחזוקה מתוכננת ושוטפת של מערכת התאורה ברשות המקומית.
* טיפול ומענה לתקלות חשמל במוס"ח ובמוסדות העירייה.
* מאתר ומתקן תקלות ברשת המאור בהתאם לתוכנית עבודה שתוכן ע"י הממונה הישיר.
* מבצע כל מטלה, המנותבת לו ע"י הממונה, מעבר למטלות השוטפות.
* מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעילותיו לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל בשלטון המקומי בפרט וברשות המקומית בפרט שבפרט.
* מציע לממונה עליו שינויים ותוספות לשיפור וייעול שיטות העבודה ודרכי ביצועה והצעות לשיפור כלים ואמצעים שבשימושו, בכל הנוגע לתחומי אחריותו ולפעילותו.
* עורך סיורים בלילה בהתאם לתוכנית העבודה לצורך איתור תקלות במערכת החשמל.

הגשה באמצעות טופס מקוון בלבד.

תאריך הגשת המועמדות: 26/5/2026 עד השעה 12:00.

דרוש/ה בודק/ת תוכניות מחלקת תכנון.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בתכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות שהוגשו לוועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
קידום התוכנית ע"פ לוח הזמנים הקבוע בחוק, וכן ע"פ תוכנית העבודה.
קבלת קהל ומענה לפניות.
מתן חוות דעת מקצועית בפורומים שונים.
הכנה ועריכת תכניות ביוזמת הוועדה המקומית וביצוע משימות נוספות בתחום התכנון העירוני בהתאם להנחיות הממונה.
וכל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2026 12:00.

דרוש/ה סגן/ית מנהל אגף הנדסה (תשתיות רטובות) למשרה מלאה.
באחריות הפונקציה הניהולית:
- ניהול מערך העובדים הכולל הגדרת משימות קצרות וארוכות טווח יחד עם העובדים.
וידוא ביצוע משימות, פיקוח על עבודת הצוות וייעול התהליכים השוטפים.
- ניהול עבודה שוטפת של הפרויקטים - ניהול הנדסי של הפרויקט, בקרה תקציבית, טיפול
בבעיות מורכבות, פיקוח ובקרה על הקבלן (שניונית), בדיקת חשבונות ויצירת ממשקי
עבודה שוטפים עם הקבלנים.
- ראיה כוללת של עבודת האגף וחיפוש מתמיד של נקודות לשיפור. הכרות עם כלל
התהליכים המתרחשים בתאגיד - באמצעות פגישות עבודה, שיתוף ידע ומידע.
- הגדרה, יישום, פיקוח ובקרה על תוכניות עבודה הנדסיות ארוכות טווח עם מנהל האגף
ובשיתוף עם מנהלי אגף אחרים.
- הגדרה, יישום, פיקוח ובקרה על תוכניות ניהוליות באגף ההנדסה. הגדרת תוכניות
עבודה ויישומן בשיתוף עם המנהלים אחרים.
- קבלת קהל בכל נושא הנדסי (בין היתר בנושא חיבורי מים וביוב).
- יצירה ושימור ממשקי עבודה עם גורמי חוץ למשל הוט, חברת חשמל, עיריות על אגפיהן.
- שותף בתכנון, הכנה (כתיבה), יישום וניהול המכרזים בתחומו.
- עזרה בכתיבת דוחות ואיסוף הנתונים תחת אחריות האגף לרשויות ורגולטורים.
- המשרה בחולון.
קורות חיים ותעודות רלוונטיות יש לשלוח בדוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 26/5/2026 עד השעה 00:00.