מכרז פנימי- פומבי (מס' 13-26)
תיאור המשרה:
שיחות טיפוליות פרטניות וקבוצתיות עם בני נוער הלומדים במסגרת היחידה לקידום נוער /במסגרת חטיבת ביניים ותיכון.
מעריך/ה, מאבחן/ת קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים טיפולים לקידומו של כל נער/ה למימוש הפוטנציאל האישי שלו ומבצע מעקב והערכה
מתמדת אחר התקדמות הטיפול.
פועל בארבעה מישורי התערבות: הפרט, המשפחה, הקבוצה והקהילה.
דרישות:
תואר ראשון: קידום נוער, תרפיות שונות, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, מדעי ההתנהגות,
קרימינולוגיה.
ניסיון בטיפול רגשי/ת בעבודה פרטנית וקבוצתית עם נוער במצבי סיכון.
תקשורת בין אישית טובה יכולת לעבוד בצוות ועם גורמים בקהילה.
יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות.
במהלך השנה עבודה בשעות היום ואחה"צ, בזמני חופשה נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות
דרישות נוספות:
כושר ארגון וניהול עבודה באופן עצמאי)ראש גדול(
תקשורת בין אישית טובה.
אחריות, יושר אישי, נאמנות ושמירה על דיסקרטיות.
מיומנות גבוהה בתקשורת בין אישית ויכולת טובה להשתלבות בעבודת צוות.
פתיחות וגמישות מחשבתית
עבודה בשעות אחר הצהריים ובשעות בלתי שגרתיות.
רכב חובה
כפיפות: מנהלת מחלקת קידום נוער
היקף משרה: 70%-50% משרה
תנאי שכר: הסכם חינוך ונוער
הגשת מועמדות: יש לצרף קורות חיים, תעודות והמלצות, למחלקת משאבי אנוש במועצה,
רח' מודיעים 10 שוהם, או באמצעות הקלקה על "הגשת מועמדות".
מועד אחרון להגשה: יום א',07/06/2026 בתום היום.
התאמות וייצוג הולם:
א. התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות
שיוגדו על ידו את ההתאמות הנדרשות שלו בצירוף מסמכים או חוו"ד מתאימה לעניין זה.
ב. ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
דרישות התפקיד ותיאורו מופיעים באתר האינטרנט של המועצה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.